招聘5人2个岗位
宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园占地面积5876平方米，户外面积约3600平方米，开设托班、小班、中班、大班四个年龄段，共12个教学班。园所秉持“慧养童年，乐行致远”的办园宗旨，构建“慧玩乐学，阅享成长”的园本化课程，诠释着“慧运动，慧表达，慧生活，慧探究，慧创造的“五慧”完整儿童”的培养目标。致力为2-6岁幼儿生活、游戏、学习、运动等提供优质的教育保障。
现按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5名合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求社会在职及非在职人员。
（二）基本条件
1．报考人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵守宪法和法律。
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（4）具有良好的政治素质和道德品行。
（5）身体健康、体检合格。
（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园公开招聘合同制教师岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件1）。凡报考人员本人所持有岗位要求的学历、职称等各种证书必须是按照管理权限由国家相关主管部门认可的。其中，有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历认证书。必须在报名前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。
（7）符合条件的机关事业单位人员需由编制所在单位及其主管部门签署是否同意报考的意见并加盖印章（附件2）
（三）有下列情形之一的，不得报考。
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（6）有违反师风师德行为的人员;
（7）现役军人；
（8）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在“中国三江人才网”、“宜宾三江新区成都外国语学校”及“宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园”微信公众号、成实外早幼教事业部等相关网站发布。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，考生需扫码后按网址登陆下载报名信息表，填好报名信息表并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后需重新扫码上传。招聘二维码如下：
（在招聘二维码中按系统提示内容，完成个人信息填写并上传附件，如考生未按要求填报，视为无效报名)。
网络报名时间：2025年5月19日10:00至2025年6月2日17:00。
网络报考人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息将作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。（例:“年龄：35周岁及以下”，指1990年5月19日及以后出生，以此类推）。
（三）资格初审
（1）2025年5月26日09:00－6月5日17:00，网络报名资格初审；
（2）初审合格考生人数超过相应岗位招聘名额5倍以上的，则组织笔试；初审合格考生人数未超过相应岗位招聘名额5倍的，则直接组织面试，对未通过初审的考生不再另行通知。
（四）考试
1.笔试内容为学前教育相关的专业知识，总分100分。笔试成绩不计入考试总成绩，仅作为入围面试的依据。
2.面试内容为专业技能+试讲+现场提问环节组成，总分100分。依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额的5倍依次确定进入面试人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试考核），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。对进入面试的考生，将电话通知到个人，不再进行成绩公示。
考试总成绩＝面试成绩＝专业技能（20分）+试讲（40分）+现场提问（40分）。
3.考试时间地点：另行通知。
（五）现场资格审查
1.考生需持身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书、育婴师等级证书等岗位条件要求的相关证书原件到单位进行资格确认。符合招聘条件的，进入体检环节。
2.现场资格审查时间和地点：另行通知。
（六）体检
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的不低于原体检医院等级的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。
（4）怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（七）综合考察
对体检合格的报考人员,在宜宾三江新区社会事业局指导下由招聘学校参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，做出考核合格与否的结论。
（八）递补
在体检和综合考察环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补1次。
（九）聘用
体检及综合考察合格的拟聘人员，将由宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园进行电话通知，并与幼儿园签订劳动合同，试用期3个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
（十）薪酬待遇及管理
1.本次招聘教师实行合同制管理，年综合收入12-18万。（年度综合收入包含：月度发放工资、五险两金、节假日福利及年终奖等）执行。特别优秀者薪资待遇可面议。
2.参照当地公办学校在编教师购买五险两金；
3.教师子女可享受就读入学待遇；
4.提供教师工作餐；
5.支持教师专业发展，为教师提供培训、研学、考察、学历提升等机会。
三、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园负责解释（0831-8212855）。请关注“宜宾三江新区成都外国语学校”、“宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园”微信公众号、“中国三江人才网”，了解最新招聘信息。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾三江新区成都外国语学校”、“宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园”微信公众号进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。
附件
1.宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园公开招聘合同制教师岗位表
附件1
宜宾三江新区成都外国语学校附属幼儿园公开招聘合同制教师岗位表 |
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招聘岗位 |
招聘名额 |
条件要求 |
约定事项 |
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岗位名称 |
岗位类别 |
学历（学位）要求 |
专业条件要求 |
年龄 |
其他 |
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幼儿教师 |
专业技术 |
2 |
本科及以上（具有以下条件之一可放宽到大专：1.取得一级教师职称资格证；2.荣获市级以上“优秀教师”、“名师”荣誉称号；3.参与创建省、市级一级一类或市级示范幼儿园并承担重要工作；4.承担并完成县(区）以上教科研成果奖或承担县(区）级及以上优质示范开放活动。） |
学前教育 |
35周岁及以下（具有以下条件之一可放宽到40周岁以下：1.取得一级教师职称资格证；2.荣获市级以上“优秀教师”、“名师”荣誉称号；3.参与创建省、市级一级一类或市级示范幼儿园并承担重要工作；4.承担并完成县(区）以上教科研成果奖或承担县(区）级及以上优质示范开放活动。） |
1.具有幼儿园教师资格证；2.具有普通话二级甲等及以上证书。 |
三江新区范围内在编教师和“同工同酬”合同制教师不得报考。 |
托育教师 |
专业技术 |
3 |
本科及以上（具有以下条件之一可放宽到大专：1.取得一级教师职称资格证；2.荣获市级以上“优秀教师”、“名师”荣誉称号；3.参与创建省、市级一级一类或市级示范幼儿园并承担重要工作；4.承担并完成县（区）级以上教科研成果奖或承担县(区）级及以上优质示范开放活动。） |
学前教育 |
35周岁及以下（具有以下条件之一可放宽到40周岁以下：1.取得一级教师职称资格证；2.荣获市级以上“优秀教师”、“名师”荣誉称号；3.参与创建省、市级一级一类或市级示范幼儿园并承担重要工作；4.承担并完成县（区）级以上教科研成果奖或承担县(区）级及以上优质示范开放活动。） |
1.具有幼儿园教师资格证；2.具有普通话二级甲等及以上证书；3.具有育婴师等级证书；4.具有1年及以上托育工作经历。 |
三江新区范围内在编教师和“同工同酬”合同制教师不得报考。 |
