招聘9人3个岗位
因工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等法律、法规、政策规定，达州市公安局东部经济开发区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘辅警9名，主要负责协助公安民警开展执法执勤和其他勤务活动，协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、窗口服务、信息采集录入等工作。具体岗位名额、资格条件详见《达州市公安局东部经济开发区分局2025年辅警招聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
2.具备履行职责的身体条件。体貌端正，中等体型，无残疾、口吃、色盲、重度色弱、重听；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；四肢等身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无驼背，无精神类疾病，无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。
3.具有全日制大专及以上文化程度（已经取得毕业证）。
4.年满20周岁、不超过30周岁（出生时间：1995年5月14日-2005年5月14日）。
5.男性身高在1.7米以上、女性身高在1.6米以上，体重不能超过标准体重25%、不低于标准体重15%（标准体重（千克）=〔身高（厘米）-110〕）；左右单眼裸视力均在4.6以上；无纹身、无明显生理缺陷及特征。
6.招聘后服从分配，符合报考职位要求的其他条件。
7.与其他单位没有劳务关系。
（二）优先招聘条件
1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女。
2.退役士兵。
3.见义勇为积极分子和先进个人。
4.警察类或政法类院校毕业生。
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
6.具备全日制本科及以上文化程度。
总成绩出现并列的，符合以上条件之一人员优先聘用。
（三）禁入条件
有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员，主要社会关系曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的，正在服刑或正在接受调查的。
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的。
3.因赌博、吸毒、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
4.在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
6.被开除公职、开除军籍、拒服兵役的。
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者自行辞职不满一年的（计算截止时间为2025年5月14日），以及因违纪违规被辞退、解聘的。
8.提供虚假个人证明材料、被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重个人不良信用记录的（征信逾期记录累计达到3次及以上的）。
9.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，对国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。
10.参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，具有该办法第八条、第九条规定情形的，如泄露国家秘密、支持暴力恐怖活动、参与非法结社、参加国家法定考试有舞弊行为等。
11.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间。2025年5月14日至5月16日(上午09:00至12:00，下午14:30至17:00)，逾期不再受理。如在规定期限内，报名人数未达到开考比例，将适当延长报名时间。
2.报名地点。达州市公安局东部经济开发区分局（达州东部经开区亭子镇大风社区达万路90号）。
（二）报名的相关程序
1.填报报名信息。报考人员应如实、准确填写《达州市公安局东部经济开发区分局2025年公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2），提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.提交报名材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：
（1）《达州市公安局东部经济开发区分局2025年公开招聘警务辅助人员报名表》；
（2）本人有效二代居民身份证件，本人户口本、学历学位证书原件和复印件1份，学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（3）本人近期1寸免冠彩色照片1张；
（4）本人近期详版征信报告1份（中国人民银行征信中心出具）；
（5）具有优先条件报名的相关证明；
（6）能证明自己符合招聘基本条件的其他证明材料。
（7）为确保体能测试安全进行，参加体能测试人员需缴纳30元的人身意外伤害保险费（保险费交保险公司，费用一旦缴纳，不予退回）。
（三）资格审查
达州市公安局东部经济开发区分局对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。提交报名材料本人不到场、资料不齐全的不予报名登记。资格初审合格者，发放《体能测试通知单》。
（四）体能测试
1.测评标准。考生需接受体能测试。报考岗位体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑3个项目，测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。报考勤务岗位的人员，三个项目中有一个项目未达标的，则体能测评不合格；报考文职岗位的人员，三个项目中有两个项目未达标的，则体能测评不合格。体能测评不合格的，不再参加后续项目的测评。
体测项目、标准及实施规则
2.注意事项。在规定时间内未到达集合地点或者未携带本人有效二代居民身份证件及《体能测试通知单》的考生，视为自动放弃。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，合格者在体能测试结束后现场领取《笔试准考证》。
3.温馨提示。体能测试时，建议考生根据气温和自身情况合理着装，酌情携带水和食物，不得穿钉子鞋等辅助装备。
（五）笔试
1.笔试内容。采取闭卷形式进行，考试内容为公安基础知识、时事政治、党的理论、职业素质、法律常识等方面内容，满分100分，时间120分钟。
2.笔试时间、地点。以准考证为准。
3.笔试人员。资格审查合格、体能测试合格进入笔试。
4.注意事项。携带本人有效二代居民身份证件及准考证参加笔试。
（六）面试
1.面试内容。满分100分，采取结构化面试方式进行。
2.面试人员。根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:3的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试人员达不到比例的，可全部参加。面试成绩合格线60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
3.招聘计划调整。面试人数与招聘计划之比未达到1.5:1比例的，按1.5:1缩减招聘计划。
4.注意事项。携带本人有效二代居民身份证件参加面试。
（七）成绩计算
考试总成绩(100分)=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)的方式计算，总成绩从高分到低分，根据招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩、笔试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由达州市公安局东部经济开发区分局研究确定。
（八）体检
体检实行等额体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。
考生在体检环节，因体检不合格或自动放弃等原因出现缺额，可按照考试总成绩从高到低依次递补。
（九）政审
对体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，可按照考试总成绩从高到低依次递补。
（十）试用、聘用
经政审合格人员，试用期为两个月，试用期合格，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。因试用人员政审不合格、试用不合格、自动放弃或在职辅警离职等原因出现缺额，导致岗位空缺的，可按照考试总成绩进行递补。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定执行。
（二）按照国家规定统一购买应由用人单位承担的社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金。
（三）根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检。
五、其他事项
（一）本次招聘工作未委托其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）凡报考人员不按照规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检、政审的，视作弃权处理。
（三）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间必须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。如因本人填报电话有误或者因其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
（四）报考人员必须遵守考场纪律，服从工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理，顶撞裁判、考官和工作人员，扰乱考场秩序的，一经查实，取消考试资格。
六、本公告由达州市公安局东部经济开发区分局负责解释
（一）招聘政策和具体事宜可咨询达州市公安局东部经济开发区分局，咨询电话0818-2753110。
（二）本次招聘全过程接受社会监督，监督举报电话0818-2960110。
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原标题：达州市公安局东部经济开发区分局公开招聘警务辅助人员9人公告
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