招聘3人1个岗位
四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘3名置业顾问，派遣至宜宾宜源置业有限公司工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及招聘要求
（一）招聘条件及岗位要求
宜源置业公司招聘劳务派遣人员岗位表 |
||||||||||||
序号 |
公司 |
招聘 岗位 |
条件要求 |
绩效考核 |
薪资待遇 |
备注 |
||||||
部门 |
岗位 |
招聘名额 |
学历（学位）要求 |
专业 要求 |
年龄 |
岗位职责 |
其他要求 |
|||||
1 |
宜源置业公司 |
房地产 开发部 |
置业顾问 |
3 |
大专及以上 |
市场营销、房地产管理、经济类相关专业 | 35周岁以下 |
1、负责接待客户，介绍楼盘信息，解答客户疑问，提供专业购房建议； 2、跟进客户需求，维护客户关系，促进成交并完成销售目标； 3、参与项目市场调研、竞品分析； 4、完成客户签约、按揭办理等后续服务工作； 5、配合团队完成销售任务及上级安排的其他工作。 |
1、具备1年以上房地产销售经验（优秀应届生可放宽条件）； 2、沟通能力强，具备优秀的客户服务意识和谈判技巧；抗压能力强，适应高强度工作节奏，能接受周末及节假日排班；熟练使用Office办公软件（PPT/Excel等），熟悉房地产销售流程者优先； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；目标导向，有强烈的责任心和团队合作精神；学习能力强，能快速掌握项目核心卖点及市场动态； 4、有相关从业经验者可放宽学历和年龄要求； 5、无征信问题，无违法犯罪记录。 |
按本部门目标任务完成情况考核，按月对任务完成进度考核；按年度目标完成情况考核。 |
3.6-20万元/年（底薪+提成+福利待遇） |
试用期间底薪按80%发放，入职即购买五险，转正后缴纳一金。 |
（二）招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名时间
2025年5月8日-2025年5月15日下午17：00前。
三、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2025年5月15日下午17:00前，应聘者将身份证、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）、和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格，若招聘环节中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
六、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
七、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
八、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
九、解释与咨询
（一）应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00xFwk