招聘117人37个岗位
岳池银泰酒店管理有限公司系岳池银晟文化旅游开发建设有限公司下属全资子公司，主要负责五星级综合服务型酒店—中国曲艺大酒店的运营管理工作，为确保酒店按期投入运营，现面向社会公开发布招聘公告如下。
一、招聘原则
（一）符合公司发展和人力资源规划要求。
（二）公平、公开、竞争、择优的原则。
（三）专业突出、德才兼备的原则。
（四）人员资历、能力与岗位相匹配的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员。
三、招聘岗位
本次招聘117人，其中劳动合同制12人、劳动合同制（协议工资）1人、劳务派遣104人，具体岗位及要求详见《岗位条件一览表》（附件1）。
四、岗位任职条件
（一）基本条件。
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。
2.具备良好的职业道德，爱岗敬业，无违法犯罪记录。
3.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
4.身体健康，能适应拟任岗位工作需要。
（二）有下列情形之一者，不得报考。
1.有党风廉政问题及违法犯罪记录的。
2.正在被立案调查的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：即日起至2025年5月20日（星期二）18:00。
2.报名方式：本次报名采用现场报名及网络报名的方式（任选一种报名即可）。
现场报名地址：天羿金融中心15楼人力资源部（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00；节假日不接受报名）；
网络报名地址：邮箱1242307406@qq.com。
3.报名材料：
①报名表（下载附件2填写，需粘贴照片）；
②本人身份证、学历学位证、无犯罪记录证明、资格证书复印件各一份；
③岗位要求具备相关工作经验的，需提供社保缴费证明、劳动合同或单位加盖公章的工作证明（任一均可）。
每位报名者限报一个岗位，以上资料投递后，均不退回，公司承诺对个人信息严格保密。
（二）资格审查。
报名结束后，由银泰公司人力资源部会同公司纪委、监察审计部及酒店运营专班相关人员对报名人员进行资格初审，主要审查范围包括报名岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员所提供的证明材料须真实有效，在招录的任何环节发现应聘者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。
（三）考试方式。
考试采用综合面试，开考比例原则上为3:1，如报名人数未达到开考比例，经公司党委研究可放宽开考比例为2:1或按比例缩减、取消岗位计划，被取消计划的岗位，征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位。其中副总经理，工程安保部配电房值班员、安保员，客房部楼层服务员、客房中心服务员、保洁员，前厅部前台接待员、礼宾员，餐饮部服务员、厨师长、厨师、洗碗工等岗位开考比例不限。
面试主要测试应试者的语言表达能力、专业知识水平、现场应变能力、实际操作能力等综合素质，面试时间、地点届时通知。
（四）录用原则。
按面试总成绩由高至低择优录用，面试总分为100分，面试成绩需达到75分及以上，低于75分的则不予录用。
特别说明：此次招聘根据应聘者面试情况，本单位认为所有参考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。
（五）成绩公示。
面试成绩和进入体检环节人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。
（六）体检。
由公司统一组织体检，体检的项目和标准根据岗位及行业所需确定，体检地点及时间另行通知，体检费用由公司承担。体检不合格者，则根据相关规定不予录用。
（七）考察。
体检合格者确定为考察对象，考察主要包括思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等内容，并对拟录用人员资格条件进行复查，若考察不合格者，取消录用资格。
（八）拟录用公示。
根据面试成绩、体检和考察结果确定拟录用人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。对没有问题或反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，经公司党委会议研究确定是否递补。
（九）入职及培训。
公示期满无异议的，由银泰公司党委会议研究确定录用人选，人力资源部统一办理入职手续。新员工入职后试用期为2个月，由公司统一组织培训，试用期间薪酬按拟定岗位薪酬标准的80%发放。试用期（培训）不合格者不予聘用，试用期考核合格者，按公司相关规定履行试用期转正手续，转正后薪酬待遇按酒店公司薪酬管理办法执行。
六、纪律监督
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，全程接受监督，举报电话：0826—5231187。
七、其他说明
（一）报名人员应确保填写的联系方式准确无误，保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
（二）拟录用人员需在通知报到前与原工作单位解除劳动合同关系，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，未妥善处理的，取消其录用资格。
（三）本次招聘最终解释权归岳池银泰酒店管理有限公司所有，公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。如有其他变动，以电话通知或最新公告为准。
咨询人：唐女士（19934012280）、魏女士（18982630796）
岳池银泰酒店管理有限公司
2025年4月30日
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