招聘若干人3个岗位
一、招聘岗位
（一）前端开发工程师
1.工作内容：
参与系统功能模块的前端开发设计；负责系统WEB端、APP端页面开发、维护及优化；参与负责前端框架的搭建，公共组件的开发和维护。
2.学历及专业要求：硕士研究生，计算机类。
3.岗位要求：
(1)精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想，能够熟练运用至少一款主流的JS框架，具有良好的代码风格、接口设计与程序架构。
(2)善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有产品、后端、移动端等多方密切配合的经验和意识。
(3)在校期间参与过至少1个信息系统研发项目。
(4)有前端工程化(开发，测试，部署，运维等)实践或前端基础服务建设经验者尤佳。
(5)有交通工程应用管理系统开发经验尤佳。
(6)有WEBGL开发经验尤佳。
（二）后端开发工程师
1.工作内容：
负责项目级产品后端组件及程序的开发实现；负责产品后端组件程序接口的封装，及API文档的编写；负责软件问题的定位解决。
2.学历及专业要求：硕士研究生，计算机类。
3.岗位要求：
(1)有一定的Java开发相关经验，熟悉SpringCloud、Springboot,Mybatis等开源框架；
(2)JAVA基础扎实，掌握反射、多线程、序列化，动态代理，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
(3)掌握MySql、Redis相关开源数据库，熟悉常用的数据库优化策略，精通存储过程的尤佳。有交通工程应用管理系统开发经验尤佳；
(4)善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有产品、后端、移动端等多方密切配合的经验和意识；
(5)在校期间参与过至少1个信息系统研发项目；
(6)熟悉常用的设计模式，良好的代码规范。
（三）材料（钢结构检测）工程师
1.工作内容：
钢结构检测。
2.学历及专业要求：硕士研究生，材料类。
3.岗位要求：
(1)专业知识扎实，熟练运用相关专业软件，熟悉相关专业标准及规范等；
(2)具备相近岗位的实习经历。
二、招聘流程
1.岗位发布
蜀道集团招聘专网、公司官网等途径发布需求岗位。
2.简历投递
投递网址：https://hr.shudaojt.com/
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3.简历筛选
4.综合测评
5.入职体检
6.正式录用
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