招聘2人2个岗位
公司简介
四川长虹格润环保科技股份有限公司（以下简称“长虹格润”）成立于2010年，是四川长虹电子控股集团有限公司控股子公司，自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念，立志成为全球知名，国内领先的绿色再生高科技环保企业。
经过多年的高速发展，目前已形成了以废旧锂电池综合利用为中心，废旧电子电器产品综合利用、危险废物综合处置为支点的“一体两翼”的产业布局，为践行“绿水青山、金山银山”的国家环保战略贡献力量。
一、岗位信息
（一）岗位名称：设备与工艺技术经理。
1.招聘人数：1人。
2.专业要求：机电/机械/自动化等专业，985/双一流高校优先。
3.学历要求：本科及以上学历。
4.政治面貌：不限
5.岗位描述：
（1）主导设备维修、工艺技术创新、作业规范、基金环保红线管控、产品直通率等关键指标控制。
（2）负责维修工艺标准数据库，实现故障处理方案精准匹配；引进先进制造工艺、预测性维护等新技术，提升设备综合效率（OEE）。
（3）建立"三级预防维修体系"（日常点检+定期检修+大修技改）；推行维修作业可视化看板管理；制定特种设备应急预案，组织多部门联合演练。
（4）编制年度设备更新改造预算，管控维修费用偏差率；搭建维修KPI体系（含设备稼动率、可用率、维修成本/产值比等核心指标）；协调生产车间实施TPM全员生产维护，降低设备故障停机率。
（5）牵头组织重大技术难题攻关（如进口设备国产化替代方案设计）；推进维修人员AR培训系统，实现复杂结构拆装模拟训练。
（6）建立"维修工匠-技术员-工程师"三级人才梯队；实施"双师制"培养模式（技术导师+管理导师）。
（7）上级交办的其它任务。
6.资格条件：
（1）本科及以上学历，机电/机械/自动化等专业，985/双一流高校优先。
（2）5年以上制造业或重工业设备管理经验，含3年技术团队管理经历。
（3）熟练office办公软件、AutoCAD绘图，能看懂机械加工图纸、具备高级工程师等职称证书优先。
（4）知悉TRIZ创新方法论，至少2个工艺技术改进案例，获公司级以上奖项优先，掌握ANSYS/UG等仿真软件，能进行设备应力分析优先。
（5）持2种以上设备操作证书（如焊工证、电工证（高压电工证优先）等）；有处理突发重大设备故障经历优先。
（6）具备抗压能力，熟悉行业动态。
（二）岗位名称：生产管理经理。
1.招聘人数：1人。
2.专业要求：工业工程、机械工程、工商管理等相关专业优先。
3.学历要求：本科及以上学历。
4.政治面貌：不限
5.岗位描述：
（1）负责制定并执行废旧家电处置项目的生产计划，合理安排拆解、处置等生产任务，确保生产目标的完成。
（2）优化生产流程，引入先进工艺和技术，提升生产效率和产品质量。监控生产各项指标，发现并解决过程问题，保障生产持续、稳定。
（3）建立完善现场管理制度，确保生产现场整洁、有序和安全。负责生产现场的布局规划，合理安排设备、物料和人员，提高空间利用率和生产效率。
（4）负责现场设备的管理，根据生产组织设备的维护、保养和更新工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率。
（5）管理生产团队，明确各岗位职责和分工，合理分配工作任务。组织开展员工培训，提高团队整体素质和业务能力。建立有效的绩效考核机制，激励员工积极工作，提高工作绩效。负责团队内部及与其他部门之间的协作。
（6）制定并控制生产成本预算，通过优化生产流程、降低物料消耗等措施，降低生产成本。负责生产过程的基金规范执行及红线管控，负责过程质量控制。
（7）贯彻执行国家安全生产和环境保护的法律法规，建立并完善安全环保管理制度和应急预案。组织隐患排查治理，消除安全环保隐患。
（8）负责生产符合《废弃电器电子产品回收处理情况审核工作指南》要求；主导环保督察迎检工作、基金审核等历史问题整改；应对突发环保事件。
（9）上级交办的其它任务。
6.资格条件：
（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程、工商管理等相关专业优先。
（2）3年以上生产管理经验，其中2年以上废旧家电或相关环保行业工作经验优先。了解废旧家电拆解处理流程、设备运行维护，能快速适应岗位。
（3）具备先进的现代经营管理理念，能制定并执行科学的生产战略与计划。有丰富的现场管理经验，善于组织协调各部门工作，提升整体工作效率。
（4）熟练使用办公软件及生产管理相关软件，具备良好的数据统计与分析能力，通过数据分析发现生产中的问题并及时优化。熟悉安全生产、环保等相关法律法规，确保企业合规运营。
（5）拥有较强的抗压能力，在面对项目工期紧张、环保要求提高等压力时，能保持冷静，积极应对。具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，有效处理内外部关系。有较强的责任心和敬业精神，保障生产工作的顺利进行。
二、报名时间
2025年3月18日起至招聘到合适人员为止。
三、薪酬待遇
薪酬面议。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
1.有意者请填写《应聘登记表》编辑应聘岗位+姓名发送至min1.wang@changhong.com或通过电话报名（报名联系人：王老师，联系电话：17313183073）。
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
格润公司纪检部门联系电话：18227666827
格润公司纪检部门监督邮箱：greents@changhong.com
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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原标题：四川长虹格润环保科技股份有限公司招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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