
招聘6人6个岗位
成都交通投资集团有限公司是经市委、市政府批准于2007年3月16日成立的大型市属国有控股企业,注册资本100亿元,是成都市重要的国有资本投资运营公司,企业信用评级国内AAA、国际BBB+,先后获得“四川省道路交通安全综合整治先进集体”“成都市模范单位”“安全生产先进单位”“诚信守法示范企业”等荣誉称号。
为集团高质量发展提供人才保障,优化人才结构,拓宽引才渠道,按照公正公开、竞争择优的原则,现面向外部公开招聘工作人员6名。有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次招聘面向集团外部公开招聘一般管理人员6名。其中,成都交投铁路投资集团有限公司2人,成都低空飞行服务有限责任公司4人。岗位职责和任职资格条件详见附件。
二、招聘对象
详见各岗位任职资格要求。
三、报名时间
公告发布之日起至2025年3月23日12:00。
四、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,自觉遵守国家宪法、法律法规;
2.遵守纪律,品行端正,有良好的职业道德,认同企业文化,守正创新、务实担当;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织;
5.服从集团内部工作调整安排。
(二)履职资格
1.具备履行岗位职责必需的专业知识和业务能力;
2.符合附件中各岗位列明的学历、专业条件及其他任职资格条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参与本次招聘
1.属于集团高管主要利害关系人的人员。具体包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
2.曾受过刑事处罚的;
3.涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.受处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘包含网络报名、资格审查、综合测试、体检背调、公示、录用等环节。应聘者应保持联系方式畅通,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等原因导致无法联系,视为主动放弃。
(一)网络报名
在报名时间内应聘者可自行登录集团官网进入本次招聘报名系统(http://job.cdccic.com/Recruit/Executivetion4),进入页面后请根据应聘岗位类别首先选择校招或社招模块,在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料。应聘者只能选择一个岗位报名,多岗位应聘者由集团按应聘者专业等综合情况统一调剂。
(二)资格审查
集团组织人事部根据岗位要求对应聘者进行资格审查,资格审查将于4月8日前结束。审查结果将在集团官网发布,同时短信告知应聘人员。资格审查贯穿招聘全过程及录用后劳动合同有效期限,任何时候有隐瞒情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。
(三)综合测试
1.笔试:资格审查通过的人员全部进入笔试。各岗位笔试入围人数与需求人数之比不低于5:1(确有需要可放宽至3:1),如低于3:1,集团将根据制度要求取消该岗位招聘。笔试着重考察应聘者的行政能力、数理计算能力、逻辑推理和心理素质。笔试由成都交投集团会同第三方专业机构组织实施,以线上答题方式进行。笔试分值100分,占应聘者最终测评得分的40%。笔试安排详见后续笔试公告。
笔试结果公示与面试人选确定:笔试结束后,笔试结果将在集团官网进行公告,笔试成绩从高到低排序,按各岗位面试人数与需求人数5:1(确有需要可放宽至3:1)的比例确定进入面试人选,如面试比例最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。如进入面试人数与岗位需求人数比例低于3:1,将取消该岗位招聘。公示结束后,将通过短信告知应聘人员是否进入后续面试环节。如遇接到短信通知当天进入面试人员主动放弃面试,则按笔试成绩从高到低顺位递补一次。
2.面试:面试方式为半结构化面试,着重考察应聘人员的综合能力。面试由成都交投集团会同第三方专业机构组织实施,以线上方式进行。面试分值100分,占应聘者最终测评得分的60%。
综合成绩公示:面试结束后,综合成绩按笔试成绩、面试成绩加权计算(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%),综合成绩合格线为60分,如参与笔、面试人员综合分数均未达到60分则取消该岗位。应聘者综合成绩从高到底排序,按各岗位需求人数等额确定进入体检及背调人员。综合成绩将在集团官网进行公示,公示结束后,将通过短信告知应聘人员是否进入后续体检及背调环节。如遇接到短信通知当天进入背调及体检人员主动放弃,则按综合成绩从高到低顺位递补一次。
(四)背调及体检
由第三方专业机构对进入背调人员实施背景调查,因背调人员主动放弃或背调未通过出现的缺额,集团在征求应聘者个人意愿后,按综合成绩排序在综合成绩≥60分的应聘者中顺位递补一次。
集团同步通知进入背调人员体检相关事宜,体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行,体检产生的费用由体检人员本人承担。因体检人员主动放弃或体检不合格而出现的缺额,集团在征求应聘者个人意愿后,按综合成绩排序在综合成绩≥60分的应聘者中顺位递补一次。
(五)结果公示
根据资格审查、初试、复试、背调和体检结果,对应聘者进行全面评价和综合研究,经集团公司审议后确定拟录用人选。拟录用人选将在集团官网进行公告,公告期为5个工作日。
(六)录用
公示期满无异议或虽有反映但不影响其应聘的拟录用人员,集团将通过邮件向其正式发送录用通知书。被录用人员接受录用,应按通知书约定时间与相应用人单位签订三方协议,并在规定时间内报到,与用人单位签订劳动合同。无故不按规定时间报到的,取消录用。
六、薪酬待遇
按照成都交投集团及所属公司有关规定执行,享受五险一金、工会福利、通讯补贴、交通补贴及法定节假日等福利。具体标准详见附件中各岗位列明的薪酬待遇。
七、联系方式
其他未尽事宜以后续公告内容为准。
联系人:丁老师;联系电话:028-85540074(请于工作日拨打)。
联系邮箱:cdjtzp123@163.com(公示期内有效,邮件标题请注明2025年蓉聘行动)
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