招聘1人1个岗位
公司简介
四川安和精密电子电器股份有限公司是绵阳市2012年重点招商引资企业，公司位于中国科技城——绵阳出口加工区。公司专注于智能手机产业链，是国家标准《便携式电子产品用振动电机通用规范》主要起草单位，国家制造业单项冠军培育企业，国家高新技术企业。公司主导产品手机微型振动马达，主要客户有：华为、小米、OPPO、VIVO、联想、索尼、伟创力、富士康等世界知名企业，年产销量行业领先。目前公司在职员工3000余人，管理团队中三分之二人员拥有大专及以上学历，硕士5人，外籍专家3人。公司正在筹建移动互联产业园，以移动互联产业为方向，以智能手机产业链为核心，由元器件制造商向解决方案提供商转变。公司的快速发展需要大量的人才，同时也为人才的快速提升提供了难得的发展机遇与上升空间。如果你有自信，有梦想，欢迎加入我们，共同创造美好的明天!
一、岗位信息
| 部门
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岗位名称
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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政治面貌
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岗位描述
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资格条件
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备注
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| 人事总务部
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部长
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1
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人力资源、工商管理等相关专业优先
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本科及以上
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不限
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1.负责制定可承接企业战略规划和经营计划的人力资源规划； 2.负责企业人力资源管理体系建设，包括但不限于职位职级、薪酬绩效、招聘培训、员工关系等体系建设工作； 3.负责企业各领域人才队伍建设工作，为企业各板块高质量发展提供人力资源能力支撑； 4.负责企业人力资源管理日常工作，包括但不限于年度人员预算、招聘配置、绩效评价、薪酬发放、培训发展、员工关系管理等； 5.负责承接总部人力资源部部署的各项工作； 6.负责部门日常行政管理与部门人员能力建设； 7.完成领导交办的其他工作
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1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.年龄45周岁以下； 3.具有人力资源规划、培训发展、薪酬绩效、招聘配置、员工关系等人力资源常见模块中，不少于两模块的工作经验； 4.有薪酬绩效管理工作经验者优先； 5.五年以上人力资源管理经验；
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二、报名时间
2025-02-28开始，招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川安和精密电子电器股份有限公司有关规定执行
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系人：易老师联系电话：0816-5099919邮箱地址：hr001@awa.net.cn
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门：联系电话：0816-5099919邮箱地址：cyuan@awa.net.cn
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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