招聘1人1个岗位
根据经营管理需要，我司面向社会招聘宣传策划部部长1名，现就有关招聘事宜公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
2.身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
3.凡有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在招考中违规违纪在禁考期内的；
（6）被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（7）现役军人；
（8）文旅集团内在职的合同制员工；
（9）法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、岗位职责条件
1.岗位职责：
（1）负责制订景区全年活动计划，策划并实施公司营销活动方案。
（2）负责公司对外形象宣传设计。
（4）负责策划公司各类宣传广告，在小红书、抖音、微信公众号上编辑制作各类宣传图片、文章、短视频等。
2.岗位条件：
（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历，市场营销专业、广告学专业、广播电视编导专业。
（2）具备3年及以上宣传策划、品牌推广或市场营销等相关工作经历，其中2年及以上企业宣传营销策划部门负责人工作经历。
（3）文字功底扎实，擅长推文写作，具备较强的沟通协调能力和敬业精神。
（4）熟练运用Photoshop、AdobePremiere、finalcut等各种办公软件，熟悉电商运营模式。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查。
报名时间：2025年2月7日至2月19日。
报名方式：网上报名
将个人简历（本公告附件下载后填写）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明等相关证明文件扫描后打包发送至邮箱mdsdjjd015@yaanwljt.com（压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位）
咨询电话：0835-3232089。
根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（二）考试。
考试分为笔试和面试，笔试开考比例不低于1：3，面试比例不低于1：2。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。考试成绩按以下办法计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检和考察。根据考试成绩按照不低于1:1比例确定考察对象，考察合格者进入体检程序。
（四）公示。拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（五）录用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
四、薪酬标准
薪酬按照公司《员工薪酬管理办法（暂行）》执行。
五、纪律与监督
招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
咨询监督电话：0835-3232089
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