招聘14人9个岗位
受宜宾临港投资建设集团有限公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司宜宾港博建筑工程有限公司、宜宾市港宏建设工程咨询有限公司招聘14名项目制人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾临港投资建设集团有限公司（以下简称港建公司）成立于2010年6月，主要负责三江新区政府投资工程项目代建管理工作。2023年2月，按照市国资委国企改革总体要求，港建公司整体并入宜宾三江投资建设集团有限公司，成为宜宾三江投资建设集团有限公司一级子公司。目前，港建公司注册资本金为10亿元，资产规模达105亿元。港建公司下属子公司5家，股权公司2家，代管公司2家。现有干部职工200余人，本科及以上学历人数占比90%，中高级职称110余人，占比70%。
港建公司自成立以来，一直致力于三江新区（临港经开区）城市建设，高质高效完成了宜宾国际会展中心、凯翼汽车产业园、轨道交通产业园、四川轻化工大学一期等重大项目建设，助力新区新兴产业从无到有；先后完成沙坪互通立交改造、长江北路、挂弓山立交等50余条城市主次干道的新、改、扩建工作，全面完善新区路网；完成了竹文化公园、长江生态综合治理、白沙堰景观工程等景观工程建设；完成了第二污水处理厂、三江中学、邻里中心等城市配套项目建设。公司共开展项目建设管理近900个，其中省市重点项目100余个，累计完成固定资产约400亿元，多渠道筹集建设资金约100亿元。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件。
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在2025年1月13日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2025年1月13日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2025年1月13日前取得。
（七）工作年限：工作经验年限计算时间截止到2025年1月13日，须足年计算（工作经验累计满12个月的，视为满1年）。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（八）年龄要求：40周岁及以下（1984年1月13日及以后出生）。
（九）有下列情形之一者，不得报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
2025年1月14日—2025年2月5日24:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc19.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
（五）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。
（六）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（七）讨论决定
宜宾港博建筑工程有限公司和宜宾市港宏建设工程咨询有限公司分别按照相关程序确定拟聘用人选，经公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经招聘公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订项目制用工合同。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-7883657（宜宾人才发展集团有限公司）
监督电话：0831-2400602（宜宾市属国有企业人力资源中心）
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日除外）
宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司2025年第一批项目制员工公开招聘岗位表
序号 |
用人单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 要求 |
学历学位要求 |
专业要求（代码） |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
1 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
项目安全负责人 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、水利类（0811）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相关专业。 |
1.负责制定项目安全生产管理工作计划，组织并实施相关安全管理活动和措施，确保项目的安全生产； 2.建立健全项目安全生产管理制度，完善安全生产管理体系及程序； 3.负责对施工各环节的安全生产工作进行督促检查，及时发现问题并提出改进意见，落实整改方案，保障施工作业的安全和质量； 4.负责定期组织项目安全检查，对施工现场出现的重大危险源、重大隐患及时上报和处理，配合有关部门做好施工现场的安全检查工作； 5.负责项目工程的安全技术措施制定、安全技术交底等； 6.督促本项目部人员认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时纠正； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年以上施工单位项目安全负责人或5年以上专职安全员工作经验； 4.持有二级建造师或安全C证书； 5.持有一级建造师或注册安全工程师等证书者学历可放宽至大专。 |
按公司薪酬体系执行 |
2 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
机电安装工程师 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、水利类（0811）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相关专业。 |
1.负责安装工程的设计协调和现场施工管理工作； 2.负责安装工程竣工验收、监控施工进度和质量，解决相关技术问题，参与所有安装工程中间分部分项、隐蔽验收及竣工验收管理工作，确保工程质量符合标准； 3.掌握相关现行国家规范及省市地方法规，严格遵守施工安全管理制度，严把施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题； 4.编制安装工程项目的现场施工进度计划，确保项目进度计划的合理性、完整性、科学性，并跟踪执行情况，及时调整计划； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年以上施工单位机电安装施工管理经验； 4.持有机电专业二级建造师或机电工程中级证书； 5.持有机电专业一级建造师或高级工程师等证书者学历可放宽至大专。 |
按公司薪酬体系执行 |
3 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
预算员 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、水利类（0811）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相关专业。 |
1.负责项目的预算编制和报送。 2.负责变更和签证的编制、审核工作； 3.审核项目部进度产值；负责对招标文件的清单和控制价审核； 4.负责项目总、分包预结算和成本分析，项目阶段付款审核； 5.负责对项目所有与造价有关的变更审核； 6.负责各种劳务、材料、分包价格信息的搜集和整理； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年以上造价工作经验； 4.持有二级造价工程师证书； 5.持有一级造价工程师等证书者学历可放宽至大专； 6.具有造价机构工作经历者同等条件下优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
4 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
安装造价员 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、水利类（0811）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相关专业。 |
1.能独立负责项目工程造价全过程管理工作； 2.熟悉宏业、广联达、CAD等软件； 3.熟悉安装工程造价、招投标等相关法律法规及项目相关专业流程，能独立完成项目结算工作； 4.负责工程项目成本分析、造价咨询管理工作； 5.负责项目的立项跟踪、项目投标、承包合同签订； 6.负责项目的前期成本测算、成本分析，分包招选、分包合同签订、项目计量支付审核等工作； 7.负责项目的预算审核、结算审核、竣工审计等工作； 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年以上安装工程造价工作经验； 4.持有安装专业二级造价师证书； 5.持有安装专业一级造价师等证书者学历可放宽至大专； 6.具有造价机构工作经历者同等条件下优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
5 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
资料员 |
2 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、水利类（0811）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、工商管理及会计学（120203K)等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相关专业。 |
1.能独立负责项目工程资料编制和审核工作； 2.熟悉EXCEL、WORD、CAD等办公软件； 3.熟悉工程资料编制流程、工程验收流程、相关专业请款流程，能独立完成项目资料编制报送等工作； 4.负责工程项目施工过程中的文件的收集和归档； 5.负责项目的竣工验收资料的完善、报送、归档等工作； 6.负责配合项目结算资料的编制和提交； 7.负责计划、统计的管理工作、项目内业管理工作、登记收付款台账工作； 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年以上建筑施工企业工作经验； 4.持有资料员证书； 5.具备较强的建筑施工企业工程档案及资料管理相关专业技能； 6.持有二级建造师等证书者学历可放宽至大专。 |
按公司薪酬体系执行 |
6 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
技术负责人 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、水利类（0811）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相关专业。 |
1.负责项目施工组织设计各类专项施工方案编制审核； 2.负责工程项目方案设计、施工图设计与设计方沟通合理降低投资费用； 3.负责主持项目图纸会审、设计变更和各类验收工作； 4.能够熟练掌握现行国家规范及相关法律法规； 5.能够熟练掌握各类办公软件、CAD等各类画图软件； 6.能够独立完成整个项目部的技术管理工作； |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年以上施工单位项目技术负责人或项目经理工作经验； 4.持有工程类中级工程师证书和二级建造师证书； 5.持有工程类高级工程师或一级建造师等证书者学历可放宽至大专。 |
按公司薪酬体系执行 |
7 |
宜宾市港宏建设工程咨询有限公司 |
造价工程师 |
4 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、工程管理（1256）等相关专业。 |
1.统筹过控项目实施及执行，独立负责项目工程造价全过程管理工作； 2.负责业务开展等工作，协调、指导工程师的沟通及合作，保证工作的顺利进行； 3.能够独立完成工程量清单、概预算、结算编制及审核； 4.了解材料市场价格，对材料市场价格信息进行收集、整理、分析。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年及以上造价工作经验； 4.持有一级注册造价工程师证书，且具有工程类中级及以上职称； 5.具有造价机构工作经历者同等条件下优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
8 |
宜宾市港宏建设工程咨询有限公司 |
专业监理工程师 |
2 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）等相关专业。 |
1.参与编制监理规划，负责编制监理实施细则； 2.视查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3.参与审核分包单位资格； 4.指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况； 5.检查进场的工程材料、构配件、设备的质量； 6.验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程； 7.处置发现的质量问题和安全事故隐患； 8.参与工程变更的审查和处理； 9.组织编写监理日志，参与编写监理月报； 10.收集、汇总、参与整理监理文件资料； 11.参与工程竣工预验收和竣工验收。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年及以上施工现场管理经验或3年及以上现场监理从业经验； 4.持有注册监理工程师证书，且具有工程类中级及以上职称。 |
按公司薪酬体系执行 |
9 |
宜宾市港宏建设工程咨询有限公司 |
专题编制岗（融资） |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
本科：土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）等相关专业； 研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、金融学类（0215）等相关专业。 |
1.负责项目的策划包装，对上资金的争取及申报工作； 2.统筹开展项目实施方案、可行性研究报告等资料的编制工作； 3.掌握国家及地方关于项目资金申报的相关政策法规，全过程跟进项目资金的落地； 4.负责与地方政府、相关部门密切沟通，确保项目申报的顺利进行，协调解决过程中出现的问题； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年及以上现场管理或3年及以上内业资料管理工作经验； 4.能在高压环境下保持高效的工作状态，按时高质量的完成工作任务； 5.熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 6.能熟练使用PS、设计等软件者同等条件下优先考虑。 |
按公司薪酬体系执行 |
合计 |
14 |
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