招聘5人3个岗位
因工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照《遂宁市市级机关事业单位补充编外人员管理办法》，遂宁市医疗保障事务中心面向社会公开招聘编外人员5名，现将有关事宜通告如下。
一、招聘岗位及名额
本次招聘人员共分三类岗位，其中综合岗招聘3人，计算机岗招聘1人，医药服务岗招聘1人；招聘人员主要从事办公室、数据处理及医疗保障等相关业务工作。
二、招聘条件
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、品行端正，近3年无违反职业道德和执业纪律的行为，无失信情况，无犯罪、劳教、拘役、治安拘留等情况。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
3.不限性别，年龄在1984年1月1日以后出生；
4.全日制大学专科及以上学历；
5.有扎实的文字功底、良好的写作和理解能力；
6.有良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，能认真完成每一项工作；
7.能熟练操作计算机，有医学、药学、护理、法律、财务、计算机学历背景或工作经验的优先。
（二）岗位专业技术条件
1.综合岗：法律专业优先。熟悉word、excel操作，能熟练运用办公软件，有一定文字写作功底和数据统计分析能力，工作细致、耐心，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和应变能力，能适应加班。
2.计算机岗：数据库、硬件维护、网络工程等相关专业优先。熟悉word、excel操作，能熟练运用办公软件，有良好的职业道德和服务态度，有较强的工作责任心和应变能力，能适应加班。
3.医药服务岗：有医学、医技、药学、护理相关资质的优先。熟悉word、excel操作，能熟练运用办公软件，有一定文字写作功底，工作细致、耐心，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和应变能力，能适应加班。
（三）加分情况
1.加分对象：获得初级医师、医技师、药师、护理、财务、法律、计算机相关资质的加3分；获得中级医师、药师、护理、财务、法律、计算机相关资质的加5分。
2.加分办法：在笔试成绩基础上加分，面试不再重复加分。同时具备多个可加分条件的不叠加，以最高加分项为准。
（四）具有下列情形的不得参加公开招聘
1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；
2.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；尚未解除党纪政务处分的；
3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
4.参加国家禁止的组织及其活动的；
5.法律法规规定不能聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2024年11月20日至2024年11月26日17：00。资格初审结束时间2024年11月28日17：00。
2.报名方式：采取电子邮件报名方式。请将本人有效身份证电子扫描件、毕业证（有学位证的还需提供学位证）电子扫描件或学信网相关证件页面截图、《遂宁市医疗保障事务中心招聘编外人员报名表》及相关工作经历证明或其他认为可以提交的材料（如有）等，发送至邮箱snybzxzhk@163.com（请在邮箱主题栏标明应聘者姓名、岗位及报送资料）。
3.资格初审：经资格初审合格后，才能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者对所提供的证明材料的真实性负责。资格初审通过后，由工作人员通过邮件回复的方式通知考试的时间及地点。
（二）考试
1.采用笔试和面试相结合的方式进行。
2.笔试、面试总分分别为100分。笔试成绩和面试成绩按1:1的比例计入考试总成绩。
3.笔试开考比例原则上不低于3:1，低于3:1比例的岗位，将剩余招聘名额调整至高于3:1比例的岗位。
4.面试按照考生笔试成绩加上加分项后的总分高低排序，原则上按招聘岗位人数3:1进入面试（最后一名成绩并列者一并进入）。如因缺考、资格审查不合格、笔试开考比例调整等原因造成实际参加面试人数低于3:1时，面试正常进行。
5.考试计分办法。进入面试成绩=笔试成绩×50%+加分项；考试总成绩=笔试成绩×50%+加分项+面试成绩×50%（成绩得分均保留两位小数）。
（三）资格复审
资格复审采取现场审核和相关网站查询（包括但不限于：学信网、信用中国、相关执业证书发放机构网站）的方式，核查报考人员报名时提交的信息和材料。如发现报考人员不符合相关条件，立即取消其面试资格；如发现资格、证书、经历不实的，还将向相关机构进行通报和失信惩戒处理。
（四）体检
1.按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单（总成绩相同的考生按面试成绩高的确定体检人员名单）。
2.体检不合格的，在总成绩中按高分到低分依次递补确定体检人员名单。
3.体检费由拟聘人员个人承担，自行在市内三级以上公立医院进行体检，体检标准参照《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（五）政审
体检合格后应聘人员按要求提供无失信情况、无违法犯罪记录证明等材料，由聘用单位采取实地走访或电话核实的方式进行政审，政审合格后进行公示。
（六）公示
考试、体检合格者在遂宁市医疗保障局官网和微信公众号公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（七）聘用
1.与公示后确定的拟聘用人员报市人力资源和社会保障局、市财政局备案，并按相关规定与遂宁市医疗保障事务中心签订劳动合同。
2.拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。放弃入职的，用人单位经评估后，可在总成绩中按从高分到低分依次递补确定体检人员名单，并对体检合格的应聘人员进行公示、聘用等。
3.新聘用人员需进行岗前培训，试用期为一个月，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，按程序解除聘用合同。
4.按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受市财政局、市人社局核定的遂宁市市直机关编外聘用人员工资待遇。按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。“五险一金”缴存部分从聘用人员每月工资收入中代扣代缴。
四、其它事项
（一）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。
（二）本次公开招聘涉及的招聘通告、笔试、面试、体检、录取等事项均在遂宁市医疗保障局官网和公众号公布，请应聘人员及时查看。因个人原因错过相关通告，造成的后果由应聘人员承担。
（三）应聘人员在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系造成影响招聘的后果由应聘人员承担。
（四）本通告由遂宁市医疗保障事务中心负责解释，未尽事宜按相关政策处理。
咨询电话：遂宁市医疗保障事务中心0825-2222580
监督电话：遂宁市医疗保障局办公室0825-2257227
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