招聘10人6个岗位
因工作需要，简阳市人力资源社会保障信息中心决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘劳动保障协理员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘劳动保障协理员10名
二、招聘条件
（一）一般岗位编外工作人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
3.年龄35周岁及以下。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.大学专科及以上文化程度。
6.其他要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.认定为失信被执行人的。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年11月4日—11月8日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
2.报名地点：简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话028-27232276。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市人力资源社会保障信息中心公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）。
4.“35周岁以下”是指1988年11月4日以后出生（不含11月4日）。年龄以有效身份证记载为准。
5.报考人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（2）毕业证原件及复印件1份;
（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（网址：http://www.chsi.com.cn/）。执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明1份;
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张;
（5）政策规定需单位同意才能报考的，需提供所在单位的同意报考证明;
（6）岗位要求的相关证书或获奖证明;
（7）应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.采用笔试+结构化面试的方式。
2.笔试总分100分。笔试考察内容包括法律基础知识、时事政治、公共基础知识、案例或材料分析等。笔试不设开考比例，笔试成绩在笔试结束后，5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布。
3.面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。
4.笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
5.根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试的人员。未达面试比例（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的岗位，考生总成绩须不低于70分，否则不得进入下一环节。
6.考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。
7.应试人员须持本人有效居民身份证参加考试。
（三）体检及考察
1.根据面试成绩，按照从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例依次确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在面试人员中按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订劳动合同，用工期限为2年，其中试用期2个月。
四、人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）工资待遇：经费总额4万元/人/年（含基本工资、绩效考核费用、社会保险单位缴纳部分费用、社会保险个人缴纳费用等；非薪酬，具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准）。工作期间，购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中个人缴纳部分，由第三方劳务派遣公司在其基本工资中代为扣缴。
五、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市人力资源社会保障信息中心负责解释。
监督电话：028-27922717
咨询电话：028-27232276
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