为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，根据事业单位考核招聘有关规定，根据学校教育发展需要，现将我校2025年度直接考核招聘教师(第一批次)有关事项公告如下：01

学校简介绵山之上，涪水之滨，坐落着中国工程物理研究院所属的高完中——科学城一中(于敏科技中学)。从20世纪七八十年代川北峡谷的分散办学、1990年整体搬迁到绵阳的重组整合，到如今在绵阳教育领地独占一席。大浪淘沙，风雨涅槃，科一中人用坚守与担当成就了属于自己的光荣与梦想。

科学城一中现有51个教学班(初中20个班，高中31个班)，学生2500余人。这里有一支由教育专家、特级教师引领的全省一流的教师队伍，其中享受国务院政府特殊津贴的教育专家3名，特级教师9名，中学高级教师106人，省市学科带头人、优秀骨干教师50余名，有2人入选国家跨世纪园丁工程。硕士学历27人，另有60余人完成了研究生学业，名、特、优教师人数逐年增长，师资力量雄厚。这是一个承载着光荣与梦想的团队，他们秉承两弹精神与科一精神，明师道、铸师魂、怀师爱、强师能，桃李不言、下自成蹊，仰之弥高、钻之弥坚。在这里，三尺讲台演绎着“传道授业”这个古老职业的平凡与精彩。在三十三年的办学历程中，科学城一中坚持“创造适合学生发展的教育”的办学理念，建设“精品化、内涵式、学术型”科技中学，走精品名牌发展之路，不断建立和完善适合学生发展的课程结构、教学模式和评价制度，在科技创新教育、高中分层教学、中学生心理健康教育等方面成绩显著，培养出了以国际物理奥赛铜牌获得者卫星为代表的一大批学科竞赛尖子，为高校输送了近万名优秀学子。一路探索、一路前行、一路花开，辉煌的办学业绩见证了风雨兼程的峥嵘岁月。1996年晋升为四川省重点中学。1997年被授予四川省校风示范校称号。1999年通过四川省国家级示范性高中验收。2000年被授予国家基础教育重点科研课题基地学校称号。2001年被授予四川省现代教育技术示范学校。2002年被授予四川省心理健康教育示范学校。2002年被授予四川省青少年科技教育示范学校。2004年通过了四川省实验教学示范学校。2006年获四川省青少年智能机器人活动实验学校。2012年荣获绵阳市十大名校称号。2013年被授予四川省一级示范高中称号。2016年被授予绵阳市普通高中特优生培养基地校。2018年被授予西安交通大学少年班优秀生源基地称号。2019年被授予绿色核能科普特色学校称号。2005—2022年连续18年荣获绵阳市高中教育质量综合评估A1组学校(国重高中)一等奖、特等奖。2023年被评为“绵阳市拔尖创新人才培养基地校”。

2024年被评为“全国中小学科学教育实验校”。

02

招聘计划及相关条件

(一)招聘计划及条件：

数学老师1名、物理老师1名、英语老师2名、美术老师1名、生物(生物实验员)教师1名。

具体岗位要求详见附件1《四川省科学城第一中学2025年度直接考核招聘教师(第一批次)岗位和条件一览表》。

(二)基本条件：

应聘者应同时具备以下条件：

⒈具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心和责任感强。

⒉具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

⒊符合法律法规和本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格条件。

⒋引进后须与我校签订不低于6年的服务协议。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的;

6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

03

报名相关事项

(一)报名时间2024年10月18日至2024年11月8日

(二)报名所需资料

1.报名表(附件2);

2.居民身份证复印件;

3.学生证复印件、在校生就读及专业证明;

4.各类获奖证书复印件;

5.教师资格证复印件;报名时未取得教师资格证的，须在2025年7月31日前取得相应教师资格证;

其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证上所载学历和专业名称为准。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

(三)报名方式

本次招聘采用线上报名的方式进行。请应聘人员将应聘材料电子版打包发邮箱277958980@qq.com，文件夹包含两个文件：PDF格式的《四川省科学城第一中学2025年度直接考核招聘教师(第一批次)报名表》和包含各类证件扫描图片的WORD文档。邮件主题名及文件夹名均为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-硕士-四川大学-英语教师)。

04考核

(一)参加考核人员的确定和通知方式报名截止后，学校对报考者提交的报名材料进行审查，择优确定参加现场考核人选，并于考核前电话或邮件通知本人。

(二)考核时间2024年11月16日、17日

(三)考核地点

四川省科学城第一中学

(四)考核方式

考核采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。总成绩=笔试成绩*40%+试讲成绩*40%+面试成绩*20%。

笔试采用闭卷考试的方式进行，考察内容为应聘科目的相关试题，重在考察应聘者对高考相关知识及专业知识的掌握程度;

试讲采用上课的形式(无学生)进行，应聘人员当场抽取试讲课题，给定备课时间30分钟，授课时间20分钟。学校组织专家考核，综合考察报考者的专业知识、语言表达、思想素质、协调能力等综合素质。

面试考察应聘人员的政治思想、专业素养、沟通能力、学习情况、临场表现等方面。

考核总成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

(五)注意事项：

报名时提交的所有资料在参加现场考核时均需提供原件以供审核。若考核时间有变化，电话另行通知，请报考者保持通讯畅通。

05

体检

根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

体检的项目和标准按四川省教育厅《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)及修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检由我校组织在指定的三级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点另行电话通知。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知5日内申请复检一次。复检由我校指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行，复检费用由申请复检者承担。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，根据面试成绩从高分卷到低分依次等额递补(递补次数不超过2次)体检人员。

06

综合考察

我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额依次等额递补(递补次数不超过2次)，经体检合格后，再进行综合考察。

07

公示

经综合考核、体检、综合考察合格者由我校确定为拟聘用人员，并在科学城阳光政务网及学校微信公众号上公示7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

08

审核确认和聘用

经公示无异议人员，必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。我校负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并报主管部门审核确认。通过主管部门审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。此次考核招聘的教师，具有事业编制，具体岗位按照我校实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。人员的管理按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

09

其他

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任自负。

(1)招聘联系方式及联系人：文老师：18781119265电话：0816-2485880(2)学校纪律监察电话：0816-2492942,0816-2481919(3)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

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