招聘6人
根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）文件精神，现将学院党政科级岗位招聘通知如下：
一、科级岗位与职责
1.党政办公室主任1名
岗位职责：（1）负责党政办公室全面工作。负责学校党政部门来文（含OA系统）的查阅、催办工作。（2）负责安排党政联席会议、党委会，作好记录，形成纪要，传达与督查有关会议决定。（3）起草党政工作报告、工作要点、总结等文件材料。（4）协助领导做好信访、统战、联络、宣传、财务等工作。（5）完成领导交办的其他工作。
2.人才与学科建设科科长1名
岗位职责：（1）负责人才与学科建设科全面工作。负责制定学院人才队伍建设规划、人才引进工作规划。（2）负责各类国家级、省级、市级等人才项目的推荐申报。（3）负责用人计划制定及人员引进与招聘、员工年度考核与聘期考核。（4）负责组织专业技术职务及职员职级申报、评审、聘任、考核及管理。（5）完成领导交办的其他工作。
3.教学管理科科长1名
岗位职责：（1）负责教学管理科全面工作。落实学院/中心研究生及本科教学管理、服务工作。（2）负责硕博士研究生招生、培养及授位相关事务的执行。（3）负责研究生教学有关文件、报告、总结、申报材料的起草。（4）负责教学评估、工程教育专业认证、课程建设、专业建设等专项工作的组织与协调。（5）完成领导交办的其他工作。
4.学生科科长兼团委书记1名
岗位职责：（1）负责学生科及团委全面工作。负责学生思想政治教育，组织开展学生日常思想政治教育活动，负责学生安全纪律教育及日常管理。（2）协助开展学生心理健康教育，负责学生心理素质状况的调查和心理健康宣传教育，建立学生心理健康档案，加强学生心理健康工作。（3）负责学生奖励及资助机制的建设，负责各类奖助学金以及各种困难补助及经费的评审、发放和管理工作，维护好学生正当权益。（4）协助开展学生就业工作，组织开展学生职业生涯规划教育和就业指导服务工作。（5）完成领导交办的其他工作。
5.人才与学科建设科副科长1名
岗位职责：（1）组织制订并实施学院发展规划，筹划组织国家及省部级科研基地（国家重点实验室、国家创新中心、省重点实验室等）申报、论证、管理等。（2）组织工程院、科技部、工信部、发改委等部门委托的生物材料与医疗器械领域国家咨询报告及发展规划材料撰写。（3）负责国家及省部级重大项目策划、协调、组织与申报，负责重大横向及科研技术转移项目管理与服务。（4）研究跟踪国内外一流学科发展战略与发展举措，协助学科首席科学家，制定学科中长期发展规划。（5）完成领导交办的其他工作。
6.教学管理科副科长1名
岗位职责：（1）负责落实本科教学运行有关管理、服务工作。（2）负责本科教学有关文件、报告、总结、申报、简报等材料的起草。（3）负责本科人才培养和教研等相关活动组织，如各类学科竞赛、教学交流等。（4）协助科长负责教学评估、工程教育专业认证、课程建设、专业建设等专项工作的组织与协调。（5）完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1.符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）文件中的任职基本条件和基本资格；
2.坚持党的路线、方针、政策，政治敏锐性强，党群岗位要求必须是中共正式党员；
3.具有较强的组织管理能力、协调能力以及文字表达能力，能胜任学院各项文稿撰写工作；
4.安心行政工作，服从工作安排；具有高度的责任感和奉献精神，品行端正，为人师表；
5.具有从事高校管理工作必备的专业知识和技能，能够熟练应用计算机和办公自动化软件，有行政管理工作经验者优先。
6.具有该项工作经验，承担过同类工作的人员，优先考虑。
三、选任方式及程序
1.学院科级岗位在全校范围内采取竞聘上岗方式产生；
2.应聘者须递交书面申请；
3.通过述聘答辩；招聘结果经学院党委会及党政联席会研究讨论后，报学校科级干部选拔任用工作小组研究，通过后由学院党委行文聘任。
4.该岗位的待遇、考核执行学校的相关标准及规定。
四、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至10月21日18:00止；
2.报名方式：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在上述时间内将自荐材料（包括个人简历及获奖情况等）及《生物医学工程学院选聘科级干部申报表》（附件1）与《干部任免审批表》（附件2）交至学院党政办（生物材料楼101办公室，联系人：赵老师；联系电话：85468711），并将附件1、附件2表格电子版发送至：bmeoffice@scu.edu.cn。
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