招聘5人5个岗位
根据工作需要，四川公司本部现面向四川公司系统各单位公开招聘5名一般管理人员。有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位和职数
1.规划发展部项目前期专责1人；
2.生产技术部技术改造专责1人；
3.安全环保部安全监察专责1人；
4.监督部（纪检办公室、巡察办）纪检监察专责1人；
5.审计部审计监督专责1人。
二、任职条件
（一）基本条件
1.政治素质高。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定、业绩突出、作风过硬、团结协作、清正廉洁，坚决执行公司党委的决定决议，积极推进公司发展战略的实施。
2.工作能力强。熟悉现代企业管理，具备胜任本岗位的驾驭全局、市场开拓、经营管理、组织领导、学习创新能力和专业知识，具有较丰富的实践经验和管理经验。
3.作风形象好。为人正派，品行端正，办事公道，诚实守信，服务意识强。
4.勤勉敬业。有高度的事业心和责任感，开拓创新，求真务实，奉献精神强。
5.业绩突出。能全面出色地完成岗位职责规定和上级交办的任务，在本职岗位上取得突出的工作业绩，有良好的履职记录。
6.廉洁自律。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度，克己奉公，清正廉洁。
7.身体健康。具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）必备条件
应聘人员必须同时具备以下资格条件：
1.全日制大学本科及以上学历，现任基层企业中层干部的，初始学历可放宽到全日制大专。
2.具有中级及以上职称或基层企业中层干部岗位任职经历。
3.从事与应聘岗位相同或相近专业工作年限不低于3年。
4.年龄原则上不超过45岁（1979年10月1日及以后出生）。
（三）回避要求
公司实行本部员工任职回避和公务回避制度。与本部员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得被选聘到本部及挂靠机构工作。本部中层及以上干部调出本部或退休后6年内，其子女和配偶不得被选聘到本部及挂靠机构工作。
三、招聘岗位主要职责内容
招聘岗位主要职责内容详见附件。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘利用集团公司招聘平台开展，报名要求如下：
报名通道：应聘人员可通过“中国华电”微信公众号的“华电招聘”入口，或直接用浏览器访问地址https://chd.hotjob.cn/进入招聘平台。在“内部招聘”板块选择相应的招聘职位报名。
2.报名材料：应聘人员应按平台要求全面真实填报个人相关信息，并上传个人相关证明材料，包括竞聘报名表、竞聘人员基本信息表、身份证，学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、近年来主要工作业绩资料及证明、个人述职报告、重要荣誉证书等。
3.原则上每位应聘人员限报1个招聘岗位，报名截止时间为2024年10月18日18:00。
（二）资格审查
根据招聘岗位要求与应聘者报名材料进行对照审核，筛选符合条件的人选。若符合条件人数低于集团公司有关规定，可采取组织选聘方式择优聘用。
（三）笔试面试
资格审查通过人员将安排笔试和面试，时间、地点另行通知。综合成绩由笔试和面试成绩折算确定。
（四）考察
根据综合成绩排名，按规定开展考察和档案审核。
（五）公示
拟聘用人选确定后，在公司本部办公区域和公司网站进行不少于5个工作日的公示。
（六）试用
新调入本部一般员工实行6个月试用期，试用期满由用人部门提出考核意见，报人力资源部考评。试用期考核不合格的，原则上退回原单位。
五、其他事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式填报信息和上传材料，恕不接受其他报名方式。
3.公司不承诺解决聘用人员户口、配偶工作等相关问题。
4.招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督，人力资源部履行招聘过程中的管理职责，监督部按照公司有关监督程序和规定，行使执纪监督职能。
六、联系方式
联系人及电话：唐老师，028-62356975
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