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泸州市叙永县后山镇公开选拔、储备村(社区)后备力量的公告
泸州市叙永县后山镇公开选拔、储备村(社区)后备力量的公告
事业单位招考

招聘若干人

报名时间
2024年6月25日 08:30-2024年7月10日 17:30(节假日除外)
报名地点
后山镇党建办公室(后山镇人民政府办公楼2楼)

为切实加强村级后备力量建设,进一步拓宽选人用人视野,优化村级基层组织梯队结构,经镇党委研究,决定面向社会开展公开选拔村级后备力量工作。现将有关事项公告如下。


一、选拔原则

按照党管干部要求,以组建一支队伍、储备一批人才、带动一方发展为目的,严格执行公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则,公开招募村级后备力量,安排在各行政村(社区)开展工作。

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二、选拔储备方式、范围

公开选拔工作由后山镇党委具体指导并负责组织实施,采取公开报名、资格审查、组织考察等程序进行。退伍军人、回乡大学生、优秀农村青年、外出务工人员等符合条件的均可报名参加。

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三、选拔条件

(一)报名人员应具备以下条件

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1.坚决拥护党的领导,思想政治素质高,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

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2.优秀返乡农民工、退役军人、本土优秀人才、具有一定专业技能职称人员、致富能手、熟悉电脑操作、具有后山镇户籍或在后山镇辖区内常住的优先。

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3.不属现有村七职干部(支书、副支书、副主任、文书、监委会主任、劳保员、辅警)、社区六职干部(支书、副支书、副主任、监委会主任、劳保员、网格员)范畴的。

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4.热爱村(社区)基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,有一定的工作经验和较强的事业心、责任心,有胜任工作的时间和组织协调能力、业务管理能力、解决实际问题能力。

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5.具有正常履职身体条件,年龄20—40岁(1984年6月—2004年6月期间出生);具有大专及以上文化程度(含在读),特别优秀的可适当放宽条件。

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6.中共党员优先考虑。

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7.无违法违纪行为或未正在接受纪检、司法部门立案审查的,无其他不适合报考的情形。

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(二)有以下情形之一的,不能参加公开选拔

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1.政治上“两面人”,政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

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2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

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3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

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4.不担当不作为,长期不履职,近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;

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5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的;

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6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

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7.本人(包括直系家属)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

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8.非法组织参与集体上访,扰乱公共秩序、影响社会稳定的;

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9.被纳入失信人员名单,报名前未被撤销的;

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10.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

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11.其他经镇党委认定不宜报名的。

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四、选拔程序

(一)报名阶段

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1.报名时间:发布公告即日起至2024年7月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;节假日除外)。

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2.报名资料:本次选拔采取网上预审和现场核实报名:下载附件填写《后山镇公开选拔村(社区)后备干部个人报名表》,身份证、毕业证、学位证扫描件或照片,发送至邮箱:2461382159@qq.com进行预报名,预报名成功后,须在7月10日之前提交本人毕业证原件和复印件(在读的提供在读证明)、身份证(或户口簿)原件和复印件、本人近期1寸免冠彩照1张,《后山镇公开选拔村(社区)后备干部个人报名表》一式两份等材料到报名地点进行审核。

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3.报名地点:后山镇党建办公室(后山镇人民政府办公楼2楼),联系人罗丹瑶,联系电话19380903136。

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(二)面试阶段

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1.面试方式:结构化面试。

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2.面试时间地点:资格审查合格的考生才能参加面试,面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

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3.成绩:满分为100分,成绩在所有面试工作结束后3个工作日内公布。

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(三)考察阶段

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镇党建办将联合公安、纪检监察、综治中心、社事办、司法所等部门成立考察组进行考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出合格与否的结论。对发现不符合条件要求、群众反映较差以及身体素质影响正常履职的,可以暂缓直至取消聘用资格。

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(四)公示阶段

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经镇党委会议研究决定后,对拟储备人选进行公示,公示期3个工作日。公示期间,对反映的问题经查实后,取消资格并予以调整;公示无异议的,确定为村级后备力量进行培养提升。

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(五)录用阶段

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此次遴选的村级后备干部纳入后山镇村(社区)后备干部库管理;在村(社区)干部出现空缺时,按程序从后备干部中选拔补充,正式任命后参照现行村社干部待遇标准执行。

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五、培养提升

(一)内容及方式。确定村(社区)“两委”班子成员对村级后备力量实行“1+1”联系培养,培养期不低于一年,各村(社区)联系领导对联系培养工作进行把关,切实提高后备队伍整体素质和综合能力。

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(二)注重跟班锻炼。后备力量达到干部基本标准要求后,根据村委会实际需求,从后备力量储备库中择优安排人员进村委会跟班锻炼。跟班锻炼期为6个月,期满后对其进行民主测评和考察,确定是否继续列为后备力量,对于不适宜继续担任后备力量的人选及时调整。

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(三)加强管理使用。坚持“动态管理、合理使用”的原则,1人1档建档管理。在一年培养期内,对表现好的后备力量优先推荐到村跟班锻炼,跟班锻炼期满考核优异的,可优先推荐入党、根据班子配备情况择优推荐进入村(社区)“两委”班子。

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(四)待遇。到村跟班锻炼的后备力量,经党委会研究,按标准给予生活补贴。

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(五)其他未尽事宜,由镇党建办收集汇总并报镇党委研究确定。

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六、纪律与监督

本次遴选工作严格按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行,广泛接受社会监督。

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最终解释权归中共叙永县后山镇委员会。

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咨询电话:19380903136(后山镇党建办)

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监督电话:19161931304(后山镇纪委)

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原标题:后山镇2024年公开选拔、储备村(社区)后备力量的公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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