招聘1人1个岗位
为进一步加强老干部工作，我单位拟在南部县范围内公开招聘部分人员从事公益性岗位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
已通过南部县公共就业服务机构认定的就业困难人员。
（二）招聘条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德。
2.有事业心和责任感，热爱岗位工作，服从单位管理，具有奉献精神和服务意识。
3.身体健康，能正常履行岗位职责。
4.有下列情形的不得参与应聘:（1）曾受过各类刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员。
三、招聘办法和程序
本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，采取面试方式，按照成绩择优录取。具体程序与要求如下：
（一）接受报名及资格审查
1.报名时间：2024年5月30日—2024年6月5日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名地点：南部县委老干部局综合股
3.报名要求：现场填写《南部县委老干部局公益性岗位报名表》，并提交1寸近期免冠彩照1张、身份证复印件1张、户口本复印件1张、《就业失业登记证》原件及复印件1张、毕业证复印件1张。（所有资料均验原件）
4.资格审查：由南部县委老干部局现场对应聘人员进行资格审查。
（二）面试：电话通知。根据面试成绩，从高到低确定拟聘人员。
（三）拟聘人员自行到县级及以上医疗机构体检，若体检不合格，取消其拟聘用资格，再按面试成绩从高到低依次递补。
四、聘用及工资福利待遇
（一）聘用人员与南部县委老干部局签订《公益性岗位劳动合同书》。劳动合同实行一年一签，最长不超过3年。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
（二）被聘用人员在我单位公益性岗位工作期间，工资薪酬标准为每月1970元，其他福利待遇按相关规定执行。我单位按相关规定为聘用人员办理社会保险。
（三）被聘用人员在聘用期间，由用人单位负责考核和管理。
五、纪律与监督招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。
本公告未尽事宜，由南部县委老干部局负责解释。
联系人：李彦联系方式：0817-5522526
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