招聘1人1个岗位
越西县国有资产投资集团有限公司关于公开招聘财务中层副职的公告
越西县国有资产投资集团有限公司
关于公开招聘财务中层副职的公告
根据越西县国有资产投资集团有限公司战略规划和经营发展需要，为进一步强化企业人才队伍建设，广开视野选拔优秀人才，经研究决定，面向社会公开招聘1名财务中层副职，现就有关事项公告如下：
一、招聘企业简介
越西县国有资产投资集团有限公司于2017年11月经越西县人民政府批准成立，下辖越西县砂石资源开发有限责任公司、越西县农业和文化旅游投资有限责任公司、越西县城市建设投资开发有限责任公司、越西县自来水有限责任公司、越西县书古水库水电开发有限责任公司5个子公司。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部和党管人才原则；
（二）坚持人岗相适原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（四）坚持德才兼备和注重业绩原则；
（五）坚持依法依规招聘原则。
三、招聘岗位
财务资产部中层副职1人
任职条件：
1.45周岁以下；
2.全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业；
3.具有会计中级职称，有连续五年以上企业会计工作经验；
4.能熟练使用财务及办公软件、报税软件，能独立承担及指导各公司财务全流程核算。
四、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。
五、资格条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；
（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
（四）具有良好的心理素质，身体健康；
（五）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被单位辞退的原机关、企事业单位工作人员；
5.因违反机关、企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人或国家有关部委联合签署备忘录明确的具有失信情形人员；
7.现役军人；
8.聘用后所任岗位构成回避关系的；
9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。
六、招聘程序及要求
（一）报名方式
本次公开招聘采取线上报名，不设现场报名，报考人员应在规定报名时间内填写《报名登记表》，并将报名登记表及相关资料发送至指定邮箱。
报名邮箱：2471473551@qq.com
邮件主题请备注为：“姓名+报考岗位报名材料”。
（二）报名材料
1.《报名登记表》；
2.本人近期免冠电子证件照片1张；
3.有效居民身份证扫描件；
4.毕业证、学位证书扫描件、最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.工作证明及社保缴纳证明扫描件；
6.相关职称或执业资格证书以及其他所要求的相关材料扫描件。
注：报名电话请务必确认无误，若因本人原因电话有误无法联系的，视为自动放弃本次招聘。
（三）报名时间
2024年5月27日—2024年6月10日
七、考核、体检及政审
（一）考核环节
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.资格初审
集团党委组织部对报考人员《报名登记表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考，否则终止该岗位招聘后续程序，初审合格者，进入笔试环节。
2.领取准考证
资格审查合格后通过电话通知领取准考证。
特别提醒：笔试、面试、资格复审和体检时应提供准考证，考生逾期未领取的后果自负。
3.笔试
笔试内容：笔试测试内容为会计专业知识，不指定具体考试用书。
笔试时间和地点：具体时间和地点详见《准考证》。
报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
4.笔试成绩公布
笔试成绩在笔试工作结束后3个工作日内在越西县文民路6号（越西县残疾人联合会）1楼进行公布。
5.面试
根据报考人员笔试成绩和岗位招聘人数，从高到低按3:1比例确定入围面试资格复审的人员，若进入资格复审的最后一名笔试成绩并列则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。
6.面试资格复审。资格复审由集团党委组织部组织进行。需携带报名要求提供材料所有原件，具体时间、地点及人员名单另行通知，在发放面试通知书时进行资格复审。
7.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试工作结束后，于面试后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名）。
（二）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，由高分到低分进行排名。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（三）体检
1.体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若进入体检环节的最后一名考生考试总成绩相同，则以笔试成绩由高到低确定进入体检的人员；再次并列的则进行加试（以下递补程序均按此进行）。
2.体检标准
对进入体检环节的拟聘用人员，由集团党委组织部组织体检。体检费用由拟聘用人员自理，拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无严重精神疾病、无传染性疾病，能正常履行应聘岗位职责等条件，并根据体检结果进入考察环节。
3.体检时间和地点
由集团党委组织部在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的拟聘用人员，视为自动放弃。
4.复检
按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
（四）考察
由集团党委组织部对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，做出考察合格与否的结论，考察不合格的取消聘用资格。
（五）公示
拟聘用人员由集团党委组织部根据考试、体检、考察等情况研究确定，公示5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消聘用资格。
八、聘用及薪酬待遇
公示无异议后，签订试用期合同，试用期6个月，试用期工资按集团薪酬标准执行，购买五险；试用期结束表现良好且经考核能胜任本职工作的，按程序转为正式职工，购买五险一金，薪资待遇执行集团薪酬标准（特别优秀者工资可面议），享受国家法定节假日及带薪年假；考核不合格的不予聘用。
在聘用审批阶段，考生在签订聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排等出现缺额的，不再安排递补。
九、纪律监督
为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，越西县国有资产投资集团有限公司纪委将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。
联系人：毛文福 监督电话：0834-8657129
十、本公告未尽事宜由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部负责解释。
联系人：黄建军 咨询电话：0834-8657388
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原标题：越西县国有资产投资集团有限公司 关于公开招聘财务中层副职的公告
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