招聘4人3个岗位
为配齐配强社区专职工作者队伍，提升社区治理和服务能力，根据相关规定，拟面向内江市主城区辖区(市中区、东兴区、内江经开区、内江高新区、内江新区)公开选聘一批思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的社区专职工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和岗位
本次共招聘社区专职工作者4名（职位表见附件1），报考人员应为内江市主城区辖区(市中区、东兴区、内江经开区、内江高新区、内江新区)户籍人口或常住人口。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。
3.热爱社区工作，善于开展群众工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
4.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有大专及以上学历，年龄在18周岁以上40周岁以下（1983年4月22日至2006年4月22日期间出生），年龄计算截止日期为报名截止日。
有下列情形之一者不能报名：
1.法治意识淡薄，存在严重失信情形的。
2.受过刑事处罚、存在涉黑涉恶涉霸等问题的。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查的。
4.曾受撤销党内职务及以上党纪处分，或受撤职及以上政务处分的。
5.参加或组织非法宗教活动，当“两面人”“骑墙派”的。
6.考核不合格或被评为不合格党员的。
7.损害群众利益，群众意见反映较大的。
8.以贿赂、欺骗、威胁、暴力等手段妨碍选举的。
9.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访，造成严重不良影响的。
10.曾进入社区“两委”工作或专职工作者队伍后被辞退未满5年的。
11.服务期未满的“服务基层项目人员”。
12.其他不符合法律法规及相关政策规定的。
三、报名程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年4月22日至4月28日18:00止。
2.报名方式：报考人员只能选择一个职位进行报名，登陆内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）报名入口填写报名信息，报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。
3.资格初审：区党群工作部、区社事局组织人员对报名人员资格进行初审，资格初审合格的报名人员方能参加笔试。
4.开考比例及职位调整：通过资格初审的报名人数与报考职位数须达到3﹕1才能开考，达不到开考比例的，相应减少招聘名额直至取消。被取消招聘计划的岗位，由内江经开区党群工作部与报考者沟通并征得同意后调整报考岗位。有关情况将及时在内江人事考试网和内江经开区官网公告。
（二）打印准考证
报名成功人员请在5月7日-5月12日登陆内江人事考试网打印准考证。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试形式和时间：笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试范围：综合知识（党的建设、社区建设、基层治理、法律常识、时事政治等）。笔试时间为120分钟，考试时间为2024年5月12日上午9:00-11：00（具体地点，详见准考证）。
（2）加分政策：社工专业的大学毕业生（指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业），笔试成绩（折合后）加2分；获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，笔试成绩（折合后）分别加2分、4分、6分；受到市委市政府及省级机关表彰（表扬）的，笔试成绩（折合后）加2分；受到区委（区党工委）、区政府（区管委会）及市级机关表彰(表扬)的，笔试成绩（折合后）加1分。符合多项加分条件的按最高加分规定加分，不累加。申请加分的报考者，务必于2024年5月6日至5月11日在工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）将加分材料交到内江经开区管委会三楼312办公室以便审查。经审查符合加分条件的报考人员，按规定加分（特别提示：在上述规定时间内未交材料，视为放弃加分资格。材料不齐备或无原件的，不予受理，责任自负）。
（3）笔试成绩公布：以“笔试成绩×60%+政策加分”确定考生进入面试成绩，按每个职位数1:2的比例（不足1:2的按实际参考人数进入面试），从高分到低分依次确定参加面试人员（最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试），笔试排名在内江人事考试网、内江经开区官网公布。有疑问的，应于成绩公布之日起2个工作日内向内江经开区党群工作部提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内反馈考生，逾期不再受理。
2.面试
（1）面试形式和内容：采取结构化面试的方式，时间12分钟，满分100分，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。
（2）面试时间和地点：具体面试时间及地点以内江人事考试网、内江经开区官网公告通知为准。参加面试的考生需凭笔试准考证、本人有效二代居民身份证原件参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃面试资格。
3.公布总成绩
总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%（考生可以通过内江经开区官网查询成绩），按照从高分到低分的顺序依次确定进入考察、体检人员（若遇总成绩相同，则优先确定笔试成绩高者）。
（四）考察和体检
根据总成绩从高分到低分对所有参加面试的考生，按照所招名额1:1的比例进行考察，通过考察的考生进入体检环节，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检结果有疑问的，可以申请复查一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结果为准，体检、复检费用由考生个人负担。因考察、体检不合格出现缺额时，按总成绩排序依次递补。
（五）公示及试用、聘用
确定的拟聘用人员，按规定在内江人事考试网、内江经开区官网进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
经公示不影响试用的人员，根据人员综合情况统筹分配至相关社区进行试用，试用期原则上为6个月，试用期满由镇街（道）党（工）委进行考核，考核合格的，按程序办理正式聘用手续；考核不合格的，将取消聘用资格。在正式聘用前，有问题反映，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
此次招考将按照靖民镇社区、交通镇社区、壕子口街道社区分类建立社区专职工作者后备人才库，参加面试未被录用的考生进入对应的社区专职工作者后备人才库，有效期12个月。凡社区专职工作者出缺，报区党群工作部、区社事局同意，从社区专职工作者后备人才库按照总成绩排名由高到低依次补充，按照要求开展考察、体检、公示等程序。
四、纪律与监督
为维护遴选工作秩序，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员依法依规严肃处理。
对参考人员弄虚作假的，一律取消考试成绩，且3年内不得再次参加内江经开区社区专职工作者招聘。
区纪检监察工委举报电话:0832-2223258
咨询电话:0832-2211172（靖民镇）、0832-2082124（壕子口街道）、0832-2204017（交通镇）
区党群工作部电话:0832-2117661
区社会事务局电话:0832-2203350
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