招聘1人
四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第286位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着.“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。
一、岗位信息（例）
1.部门：安全环保部
2.岗位名称：内保信访主管
3.招聘人数：1人
4.专业要求：法律、法学类相关专业优先
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：中共党员优先
7.岗位描述：
（1）协助建立健全控股集团信访维稳工作体系,完善相关工作流程；维护控股集团与政府各级信访部门、控股集团与子公司（模拟单位）信访工作渠道畅通。
（2）负责对接政府各级信访部门,归档管理政府下发的相关工作文件，对政府交办转办的信访事项进行梳理分类、交办转发、审核复核、回复反馈等工作。
（3）建立控股集团层面的信访维稳工作大数据，负责每月信访数据的统计上报工作，负责信访件办结的归档管理，负责工作台账信息的更新梳理，负责信访资料的分类管理。
（4）负责集团本级的接访（包括电话接访）工作，对政府转交的上访人员、来集团的初访人员进行沟通，协调责任主体单位做好矛盾化解和稳控工作。
（5）协助涉稳事件的现场处置工作，做好信息收集（记录）、情况调查（分析）、信息报送等工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
二、报名时间
3月11日至3月17日。
三、资格条件
1.年龄40岁以下，大专及以上学历，中共党员优先、市级调解员资格优先。
2.熟悉《企业事业单位内部治安保卫条例》、《信访工作条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产事故综合应急预案》等相关法规，熟悉公司内保、信访管理的各项规章制度，熟悉公司管理基本架构。
3.身体健康，亲和力强，优秀的沟通能力和谈判能力，具有良好的职业操守，工作原则性强、认真负责、仔细严谨、学习能力强、抗压能力强。
4.熟练使用office等办公软件，具备良好的公文写作能力。
5.通过背景审查，无不良记录。
四、薪酬待遇
（写明薪酬区间或面议）
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系人：罗黎明
联系电话：18009078330
邮箱：ajb@changhong.com
七、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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