招聘职位

本院因工作需要，现面向社会公开招录劳务派遣制审判辅助人员3名，现将有关事宜公告如下：

招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、统一考试、择优录取的办法进行，选拔政治素质过硬，道德水平良好，热爱本职工作的人员。

工作地点

邻水县人民法院

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自愿从事审判辅助工作，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。

(二)具有大专及以上学历;具有大学本科学历、取得法律职业资格证书、全国计算机等级考试二级以上等级者优先。

(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1989年3月1日—2006年3月1日)。

(四)能熟练使用电脑和Word等办公软件;做好庭审记录、案卷材料录入、整理和归档等工作。

(五)具有正常履职所需的身体条件和心理素质，无家族传染病史。

(六)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

2.曾受到治安处罚或纪律处分的;

2.曾被用人单位开除的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.因其他原因不适合在人民法院工作的。

招聘流程

(一)报名

1.报名方式

本次报名采取现场报名的方式。

2.报名时间及地点

(1)报名时间：2024年3月4日—3月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

(2)报名地点：邻水县人民法院5楼503室(电话：0826-3225553)。

3.须提供材料

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)学历学位证原件及复印件1份：

(3)法律职业资格证书原件及复印件1份(有则提供);

(4)近期一寸正面彩色免冠照2张。

(5)最新个人征信报告1份(可在中国人民银行征信中心官方网站免费查询、下载、打印)。

(二)资格审查

报名者携带以上材料到现场报名，并如实填写《邻水县人民法院劳务派遣人员报名表》，由邻水县人民法院政治部进行资格审查。

(三)笔试及面试

通过资格审查的人员，参加笔试、技能测试及面试。笔试主要通过客观化纸笔测验方式考查应试者的基本素质和能力素养;技能测试主要考察应试者对电脑操作、机打的熟练度;面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。笔试、技能测试及面试成绩满分均为100分。

考试总成绩合计为100分，其中笔试成绩占总成绩的30%，技能测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试

(1)笔试时间：具体时间另行通知;

(2)笔试地点：邻水县人民法院六楼多功能厅;

(3)笔试内容：主要为基础政治理论、基础法律知识及其他应知应会的基本知识。

(4)笔试要求：考生凭本人有效身份证参加笔试。

2.技能测试

(1)测试时间：同笔试时间;

(2)测试地点：邻水县人民法院六楼多功能厅;

(3)测试内容：主要测试电脑打字记录;

(4)测试要求：考生自带笔记本电脑并备足电源，提前安装Word软件和适合自己使用的输入法。禁止使用语音识别等软件，一经发现，取消考试资格。

3.面试

(1)面试人员确定：笔试和技能测试成绩公布后，在资格复审的基础上，根据考生笔试和技能测试的总成绩，按照3:1的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，拟进入面试最后一名成绩并列的，并列人员一并进入;

(2)面试时间及地点：具体时间及地点另行通知;

(3)面试要求：考生凭本人有效身份证参加面试。

体检及考察(一)体检。面试后，根据招聘名额，按照考生的总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。因体检不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。体检参照公务员录用标准进行，由本单位统一组织体检。(二)考察。通过实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人的原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象资格。因考察不合格出现缺额，依次递补。根据考察情况，最终确定聘用人选。

聘用

考察合格人员试用期为一个月，期满合格者，与指定劳务公司签订劳务派遣合同。

注意事项

(一)资格审查工作贯穿全过程，应聘者提交的材料与招聘条件不符或故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消应聘资格或录用资格;

(二)应聘者应随时关注后续通知并且保持通讯畅通，确保按通知要求参加笔试、面试、体检、考察等。因不关注后续通知或者电话不畅通造成的后果由应聘者负责。

其他

该公告解释权归邻水县人民法院。

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