招聘18人
因工作需要，东方电气（成都）工程设计咨询有限公司现面向社会进行公开招聘，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
电气设计岗4人
结构设计岗4人
建筑设计岗2人
机务设计岗2人
项目执行岗2人
财务管理岗2人
项目管理岗2人
二、招聘岗位要求和任职资格
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正。
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心。
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处。
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派，注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守国家秘密、商业秘密和工作秘密。
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位主要职责、工作内容及任职资格条件
电气设计岗
1.岗位职责
负责传统火力发电、燃气发电、新型电力系统、综合能源、环保等工程领域电气一次、电气二次、照明、架空集电线路、系统继保、远动、通信以及输变电线路、接入系统的工程咨询、工程设计和系统研发工作。
2.主要工作内容
（1）负责系统集成方案设计和科研工作，结合工程项目特点制定本专业设计原则，并提出技术先进、经济合理的设计方案；
（2）确保质保系统有效运行，编制、校核本专业技术文件，控制设计进度、质量，并做好各专业间接口管理工作；
（3）关注工程技术应用成效，根据应用场景总结工程设计缺陷，推进项目后科研工作和科技成果转化；
（4）积极参加行业协会活动，在行业会议上汇报工作成果，提升公司品牌影响力；
（5）配合设计评审，撰写相关报告；
（6）负责项目现场设计服务、问题处理、施工安装和调试运维阶段的技术支持，以及市场开拓的技术支持；
（7）完成公司交办的其他工作。
3.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上技术职称或注册电气工程师（发输变电）职业资格；
（2）具有火力发电、燃气发电、风电或光伏等领域相关设计工作经历，担任过专业主设人或项目设总的可优先考虑；
（3）熟悉发送电及配电工程电气专业相关规范、标准及规定，具备独立制定电气专业方案的能力；
（4）具有良好的英语综合应用能力；
（5）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、吃苦耐劳、责任心强。
结构设计岗
1.岗位职责
负责传统火力发电、燃气发电、新型电力系统、综合能源、环保等工程领域土建结构专业的工程咨询、工程设计和系统研发工作。
2.主要工作内容
（1）负责土建结构工程设计和科研工作，结合工程项目特点制定本专业设计原则，并提出技术先进、经济合理的建议和措施；
（2）确保质保系统有效运行，编制、校核本专业技术文件，控制设计进度、质量，并做好各专业间接口管理工作；
（3）配合设计评审，撰写相关报告；
（4）负责项目现场设计服务、问题处理和施工安装的技术支持，以及市场开拓的技术支持；
（5）完成公司交办的其他工作。
3.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上技术职称或一级注册结构工程师职业资格；
（2）具有土建结构相关设计工作经历，担任过项目主设人或具有电力、工业设计行业从业经验的可优先考虑；
（3）熟悉土建结构专业相关规范、标准及规定，具备独立制定结构专业方案的能力；
（4）能够熟练运用结构专业相关计算分析软件，精通一门及以上计算机语言者优先；
（5）具有良好的英语综合应用能力；
（6）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、吃苦耐劳、责任心强。
建筑设计岗
1.岗位职责
负责完成传统火力发电、燃气发电、新型电力系统、综合能源、环保等工程领域建筑专业的工程咨询、工程设计和系统研发工作。
2.主要工作内容
（1）负责建筑工程设计和科研工作，结合工程项目特点制定本专业设计原则，并提出技术先进、经济合理的建议和措施；
（2）确保质保系统有效运行，负责本专业技术文件的编制、校核，控制设计进度、质量，并做好各专业间接口管理工作；
（3）负责设计评审配合、相关报告撰写和科研项目开发等工作；
（4）负责项目现场设计服务、问题处理和施工安装的技术支持，以及市场开拓的技术支持；
（5）负责公司交办的其他工作。
3.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上技术职称或一级注册建筑工程师职业资格；
（2）具有建筑相关设计工作经历，担任过项目主设人或具有电力、工业设计行业从业经验者可优先考虑；
（3）熟悉建筑专业相关规范、标准及规定，具备独立制定建筑专业方案的能力；
（4）具有良好的英语综合应用能力；
（5）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、吃苦耐劳、责任心强。
机务设计岗
1.岗位职责
负责完成传统火力发电、燃气发电、新型电力系统、综合能源、环保等工程领域机务专业的工程咨询、工程设计和系统研发工作。
2.工作内容
（1）负责系统集成方案设计和科研工作，吸收国内外工艺、设计、施工、运行的先进经验，制定系统、布置、结构方案和设备材料选型以及科研工作，进行方案论证和技术经济比较，结合工程项目特点制定本专业设计原则，并提出技术先进、经济合理的设计方案；
（2）确保质保系统有效运行，编制、校核本专业技术文件，控制设计进度、质量，并做好各专业间接口管理工作；
（3）关注工程技术应用成效，根据应用场景总结工程设计缺陷，推进项目后科研工作和科技成果转化；
（4）积极参加行业协会活动，在行业会议上汇报工作成果，提升公司品牌影响力；
（5）配合设计评审，撰写相关报告；
（6）负责项目现场设计服务、问题处理、施工安装和调试运维阶段的技术支持，以及市场开拓的技术支持；
（7）完成公司交办的其他工作。
3.任职资格条件
（1）全日制硕士研究生及以上学历，热能工程、热机、机械等相关专业；
（2）具有相关机务专业设计工作经历，具备注册公用设备工程师职业资格的可优先考虑；
（3）熟悉工艺专业相关规范、规定，具备独立制定专业方案的能力；
（4）熟练运用AutoCAD、应力分析等计算机软件系统具有良好的英语综合应用能力；
（5）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、吃苦耐劳、责任心强。
项目执行岗
1.岗位职责
负责传统火力发电、燃气发电、新型电力系统、综合能源、环保等EPC项目现场执行管理工作。
2.主要工作内容
（1）开展项目现场建设全过程管理，确保项目各阶段目标实现；
（2）组织编制项目质量计划、项目管理实施规划以及施工设计方案，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等工作，配合开展验工计价工作；
（3）对项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
（4）加强项目成本控制管理，开展经济分析与核算；
（5）完成领导交办的其它工作。
3.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上技术职称；
（2）具有项目现场执行相关工作经历，具备一级建造师证书或建筑施工企业项目负责人证书（安全员B证）的可优先考虑；
（3）熟悉工程建设和勘察设计行业法律法规，具备丰富的现场施工管理经验；
（4）具有良好的英语综合应用能力；
（5）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力，吃苦耐劳、责任心强。
财务管理岗
1.岗位职责
负责会计核算、资金预算、筹资管理以及税务管理。
2.主要工作内容
（1）编制公司预算管理、资金管理、费用管理、税务管理等相关财务管理制度，并组织实施；
（2）开展公司全面预算管理工作，分解落实预算指标，制定具体考核措施，分析预算执行情况；
（3）开展会计核算、成本分析管控、国有资产管理、资金管理及计划；
（4）编制各类会计报表和统计报表，并进行财务分析；
（5）开展税收筹划，及时办理各类税种计算、申报及缴纳；
（6）完成公司领导交办的其它事项。
3.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业知识与背景，具有中级及以上技术职称；
（2）具有会计或审计工作经历，且熟悉会计准则和财务管理法规制度，具备注册会计师资格证书的可优先考虑；
（3）具有良好的财务分析能力和判断能力；
（4）具有良好的英语综合应用能力；
（5）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力，吃苦耐劳、责任心强。
项目管理岗
1.岗位职责
负责传统火力发电、燃气发电、新型电力系统、综合能源、环保等EPC项目履约全过程管理，并对出现的问题进行分析、提供解决方案和方案执行监督。
2.主要工作内容
（1）编制公司项目管理相关制度和流程体系，并组织实施；
（2）开展项目成本、进度、质量、安全、环境和职业健康（安健环）等管理工作；
（3）审核EPC项目的相关计划文件，并监督项目部的执行；
（4）定期对各项目预期目标进行检查，确保管理措施全面落实；
（5）审核项目总结材料，组织召开典型项目管理案例和问题分享会议；
（6）组织、协调、参加公司外部和内部涉及项目管理的会议；
（7）协同支持公司市场开拓工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
3.任职资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上技术职称；
（2）具有项目管理相关工作经历，具备一级建造师证书或建筑施工企业项目负责人证书（安全员B证）的可优先考虑；
（3）熟悉工程建设和勘察设计行业法律法规，具备丰富的现场施工管理经验；
（4）具有良好的英语综合应用能力；
（5）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力，吃苦耐劳、责任心强。
三、招聘程序
1.发布招聘公告。
2.应聘报名。
3.简历筛选。
4.开展面试考核。
5.确定拟录用人员。
6.公示。
7.入职体检。
8.办理入职。
四、报名事宜
1.登录中国东方电气集团有限公司网站（www.dongfang.com），在“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载《东方设计招聘报名表》，准确完整填写相关信息，采用其他格式表格填写的视为无效。
2.请将上述报名表连同其他相关材料（包括但不限于本人证件照、身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件）通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址为：dfsjjob@dongfang.com.cn，邮件大小请勿超过10M，邮件请以“应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”（如“应聘电气设计师-张三”）命名。
3.报名时间：2023年5月9日至5月30日
4.联系方式：李老师028-87583447
五、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。
2.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
3.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用请自理，并自行负责人身和财产安全。
4.公司将根据录用人员的具体情况确定最终的岗位级别。
5.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假及公司规定的企业年金、统一的员工福利待遇。
6.面试时间根据报名情况另行通知。
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