宜宾市金盾技防有限责任公司员工公开招聘6人公告
宜宾市金盾技防有限责任公司员工公开招聘6人公告
事业单位招考
招考人数
6
报名时间
2022.05.18-2022.05.23 17:30
报名方式
网上报名
应聘条件
详见公告要求

公司简况

宜宾市金盾技防有限责任公司是宜宾市金盾保安服务公司下属子公司,成立于2007年,是一家集安防工程设计,施工,维护,运营为一体,弱电,机电工程施工,信息化系统集成,软件开发及大数据应用为主的综合型高科技专业化安保企业。公司通过了ISO9001国际质量管理体系认证,取得安防工程一级资质,机电工程三级资质,是宜宾市安防协会常任理事单位,四川省保安协会会员单位。

公司主营业务包括城市联网报警系统运营,智慧消防系统运营,安防工程建设,公安信息化项目集成,金融系统智能安保,智慧小区建设,平安校园建设,智能枪弹柜管理系统建设。目前,是宜宾最大的报警运营服务商,服务客户近3000户,涵盖了金融系统、中小学幼儿园,企事业单位、企业园区、居民住宅、商铺、仓库等。

公司拥有一支信息化,专业化,现代化的核心技术管理团队。有各类专业技术人员20余名,二级建造师5名,安全评估师2名,注册安全工程师1名,消防工程师1名。以打造“金盾技防”品牌为使命,以打造宜宾最大的报警服务运营商为己任,以为客户提供最有价值的解决方案为目标,以“安全为本,服务第一”为经营理念,以“为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造平安”为使命,坚持开拓创新,逐渐形成了以“城市联网报警”和“智慧消防”两大安全运营体系为主,信息化系统集成和工程项目多项并举的多元化发展格局。

目前,金盾技防按照总公司的战略定位要求,正大力加快转型发展,利用大数据,云计算,人工智能技术,不断提升产品和服务的科技含量,强化技术革新和研发创新,助推传统安保系统和模式转型升级,提升安全服务和信息化能力,勇于面对行业发展的新挑战,阔步迈向成为宜宾城市公共安全服务商和运营商的未来。

公司愿景:成为宜宾最大的城市公共安全服务商和运营商

公司使命:为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造平安

公司理念:安全为本服务至上团结协作勇于创新

金盾精神:做人踏实干净,干事专业诚信,敢于攻坚克难


招聘岗位

岗位需求:见附表


招聘程序

(一)网络报名

本次招聘采取网络报名,应聘人员按要求如实准确填写《宜宾市金盾技防有限责任公司应聘人员登记表》(见附件),各项内容后附身份证、学历证、中国高等教育学生信息网(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经验证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明等)等相关资料,投递至电子邮箱254888722@.qq。com(报名资料形成压缩包上传,邮件主题和压缩包均按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明,务必按要求发送)。每个应聘人员在报名时只能报考1个岗位,报名截止时间:2022年5月23日17:30。

(二)资格审查

公司综合管理部会同用人部门和分管领导对应聘人员资料进行审查,审查合格的,电话通知本人进入笔试环节。

(三)笔试、面试

1.甄选方式:笔试+面试,笔试占比30%,面试占比70%;原则上开考比例为1:3(若个别岗位应聘人员比例达不到1:3,经公司研究后招录比例可适当放宽或取消该岗位本次招聘)。

2.笔试科目为《综合知识》,满分为100分;根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按岗位招聘人数1:3确定面试人选(若个别岗位比例达不到1:3,经公司研究后招录比例可适当放宽,对应聘人员条件特别突出,相关从业经验丰富人员笔试成绩可放宽到前5名进入面试)。比例内末位成绩相同者,均进入面试,面试满分为100分。

3.面试最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

4.笔试和面试时间、地点、要求另行通知。

(四)体检及政治审查

1.根据笔试+面试总成绩从高分到低分,按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。

2.体检标准参照公司体检标准和相关规定执行。

3.拟录用人员需提供户籍所在地派出所出具的政治审查资料。

(五)递补

拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检和政治审查其中一项不合格的,公司将取消其录用资格,并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序,由后一名应聘人员递补进入考察(递补不超过两次),若递补人员综合素质不符合岗位要求,则本着宁缺毋滥原则,按程序终止此岗位招聘,本次暂不招录。

(六)试用期及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次合同期满后,经用人部门考核合格后可以续聘。

2.试用期薪酬按所应聘岗位的80%计发,其余福利待遇按公司《薪酬管理制度》执行。


其他注意事项

(一)应聘人员提供虚假信息、虚假材料的,一经查实立即取消报考相关资格,造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的,依法追究法律责任。

(二)未按规定时间要求参加笔试、面试及体检相关环节的,视为自动放弃。

(三)应聘人员务必保持电话通畅,若因电话不畅通导致无法联系的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

(四)受过各类刑事处罚、曾被开除公职、正在接受组织调查、受到党纪政务处理影响期未满及国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员,均取消招聘录用资格。


特别提示

请应聘人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

联系人:曹女士何女士

联系电话:0831-8217110,18090950991

公司地址:宜宾市翠屏区翠柏大道上力理想城写字楼A座12楼1号

附件:1.《宜宾市金盾技防有限责任公司招聘岗位表》

2.《宜宾市金盾技防有限责任公司应聘人员登记表》


序号

招聘岗位

名额

年龄

所需知识技能条件

岗位要求

招聘方式

薪酬及福利待遇(年)

部门

类别

要求

学历

专业

1

技防公司

营销部经理

1

40周岁及以下

本科及以上学历

市场营销、工商管理、经济类、电子商务类相关专业

1.40周岁及以下、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类、电子商务类相关专业;

2.具有强烈的工作责任心和较强的团队协作能力;3.具有国有企业市场营销团队管理2年以上工作者优先;

4.条件优秀可适当放宽学历和年龄要求

笔试+面试

1.法定节假日;2.全年11万元起(含五险一金、福利津贴);3.培训学习、带薪休假等;4.有成长空间;

2

技防公司

营销部主管

2

35周岁及以下

本科及以上学历

市场营销、工商管理、经济类、电子商务类相关专业

1.35周岁及以下、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类、电子商务类相关专业;

2.具有强烈的工作责任心和较强的团队协作能;3.具有国有企业市场营销团队管理1年以上工作者优先;

4.条件优秀可适当放宽学历和年龄要求

笔试+面试

1.法定节假日;2.全年8万元起(含五险一金、福利津贴);3.培训学习、带薪休假等;4.有成长空间;

3

技防公司

营销部专员

1

35周岁及以下

本科及以上学历

市场营销、工商管理、经济类相关专业

1.35周岁及以下、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类、电子商务类相关专业;

2.具有强烈的工作责任心和较强的团队协作能力;3.具有政企客户营销经验优先;

4.条件优秀可适当放宽学历和年龄要求

笔试+面试

1.法定节假日;2.全年6万元起(含五险一金、福利津贴);3.培训学习、带薪休假等;4.有成长空间;

4

技防公司

综合部专员

1

40周岁及以下

本科及以上学历

专业不限

1.40周岁及以下、本科及以上学历;2.具有较强的文字功底,具备公文写作知识及能力;

3.性格外向,形象气质佳,具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.负责公文写作,行政日常工作及后勤保障;

5、具有人力资源管理相关经验优先;

6.条件优秀可适当放宽学历和年龄要求

笔试+面试

1.法定节假日;2.全年6万元(含五险一金、福利津贴);3.培训学习、带薪休假等;4.有成长空间;

5

技防公司

技术部售前工程师

1

35周岁及以下

本科及以上学历

专业不限

1.35周岁及以下,,本科及以上学历、专业不限;2.熟悉招投标工作;

3、熟悉信息集成、施工、组织管理;

4.具有较高的政治素质,高度的责任心和敬业精神;

5.具有较强的沟通协调能力;

6.条件优秀可适当放宽学历和年龄要求

笔试+面试

1.法定节假日;2.全年8万元起(含五险一金、福利津贴);3.培训学习、带薪休假等;4.有成长空间;


你这个小可爱

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https://t.fenbi.com/s/004858


附件:

宜宾市金盾技防有限责任公司应聘人员登记表

原标题:宜宾市金盾技防有限责任公司2022年员工公开招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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