招聘4人
招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
招聘岗位及名额
本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《岗位说明书》（详见附件1）。
薪酬及福利待遇
（一）薪资水平：综合月薪4600元左右，不含年终奖；
（二）薪资和福利待遇以《派驻员工薪酬制度》规定为准。
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，具有创新意识、团队合作意识；
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1），其中2022年高校应届毕业生需在2022年7月31日之前取得相应的毕业证和学位证，其余人员需在现场资格审查时提供相应的毕业证和学位证；
5.年龄40周岁及以下。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：40周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满41岁,以此类推）。
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人；
（6）有其他违反有关规定不适宜应聘的人员。
招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com)发布。
（二）报名
1.应聘人员须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择完全符合条件的岗位报名。本次公开招聘采取网上报名的方式，应聘人员在指定时间内将相关资料（扫描件或照片）打包投递到指定邮箱；
2.报名截止时间：2022年5月22日17:00止；
3.投递邮箱：sjzgzdcy@126.com。邮件名称请用“姓名+报名资料”格式；
4.应聘人员需提交以下材料：
（1）应聘报名表（附件2）；
（2）电子版简历一份；
（3）本人有效身份证件一份（扫描件或照片）；
（4）有效的毕业证、学位证各一份（扫描件或照片）；
（5）相关资质证书、获奖证书各一份（扫描件或照片）。
（三）资格审查
公司严格对照岗位要求审查应聘人员信息。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（四）面试
资格审查合格后，应聘人员根据面试通知，携带有效身份证、毕业证、学位证、相关资质证书、获奖证书等资质材料原件及复印件一套，准时参加面试。
（五）体检
1.根据招聘岗位及名额，按照面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。
2.体检要求。
（1）在指定医院进行，费用自理；
（2）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的应聘人员，视为自动放弃。
（六）背景调查
对体检合格人员进行考察，审查工作经历、无犯罪记录等相关情况。
（七）聘用
背景调查合格后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同，本次招聘人员签订劳动合同时长为1年，试用期为1个月，试用期满，经考核合格后，正式聘用。
特别提示
（一）本次招聘有关信息，将通过电话或短信方式进行告知，请应聘人员确保电话畅通。
（二）本次招聘岗位派驻地为宜宾市叙州区向家坝区域。
本公告未尽事宜
，由四川三江智谷重点产业人力资源有限公司负责解释。
联系人及联系电话：杨先生19961566520
附件:1.岗位说明书
| 序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘名额 |
条件要求 |
岗位简介 |
招录方式 |
||||
| 学历 |
专业 |
最大年龄（周岁） |
专业技能 |
其他 |
||||||
| 1 |
水产养殖技术员 |
辅岗 |
4 |
大专及以上 |
水产养殖、生物等相关专业 |
40 |
具备鱼类养殖管理、常规水质检测及常见鱼病诊治能力。具备基本的办公软件操作能力及较强的文字处理能力。有水产养殖工作经验者优先。 |
对水产养殖有浓厚的兴趣，身体健康、吃苦耐劳，能适应长期驻站工作。具有责任心、事业心和较强的执行能力。 |
1、协助开展珍稀特有鱼类的日常养殖、人工繁育及科技创新等有关工作； 2、按照有关养殖规程和技术方案、工艺流程开展日常养殖管理、鱼类疾病预防及治疗等工作，并按要求做好数据资料整理归档； 3、协助做好增殖放流站日常运行安全管理工作，包括鱼类养殖安全、供水供电安全、设施设备使用安全以及消防安全等综合保障工作； 4、及时了解、学习相关行业信息、发展动态，根据单位业务发展需要持续提升专业素养及综合管理能力。 |
面试 |
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附件：