招聘1人1个岗位
2025年同仁市司法局局面向全市公开招录编制外辅助人员公告
为进一步充实单位工作力量，满足用人需求，依据“公开、平等、竞争、择优”原则，参照机关事业单位考录招聘程序，同仁市司法局决定面向全市公开招录编制外辅助人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招录计划
招录岗位 |
招录 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
户籍要求 |
其他要求 |
编制外辅助人员 |
1 |
具有全日制大专 及以上学历 |
专业不限 |
仅限同仁户籍 |
二、招录条件
(一)基本条件
1.年龄：25周岁以上(2000年4月之前出生)，45周岁以下(1980年5月之后出生)
2.学历：具备全日制大专及以上学历。
3.遵守法规：严格遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录，拥有良好的道德品行和职业素养。
4.健康状况：身体健康，能适应岗位要求，具备正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.专业要求：不限
2.能力要求：具备过硬的文字写作、沟通协调及组织统筹能力。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2025年12月15日—12月16日(9:00-17:00)，逾期不再办理报名手续;
3.报名方式：采用线下报名方式。报考人员需持个人近期免冠小二寸彩照2张(蓝色背景、需要电子版)、本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、相关工作经验证明材料(如劳动合同、离职证明、工作业绩材料等资料)原件及复印件到同仁市司法局三楼综合办公室现场报名。
4.资格审查：报名单位对报考者是否符合招录岗位资格条件进行审查。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招录过程中一经发现，取消资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分
1.笔试：主要考察公共基础知识、基础职业能力测试等内容，采用闭卷笔试的方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定参加面试的人员名单。预计笔试时间为2025年12月17日，笔试地点为同仁市司法局，具体笔试信息将电话通知，请保持手机通畅。
2.面试：主要考察报考人员的沟通能力、组织协调能力、应变能力等综合素质，满分为100分。面试成绩当场公布。根据笔试和面试的综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察环节的人员名单。具体面试时间将电话通知，请保持手机通畅。
(三)考察
对进入考察环节的人员进行全面考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。经考察不符合要求的，取消其聘用资格，根据综合成绩从高分到低分依次递补考察对象。
(四)体检
根据总成绩从高到低的顺序，按招录岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《青海省行政事业单位体检标准》执行。参加体检人员前往指定医院体检，体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政治考察资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。
(五)公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在“同仁普法”公众号进行公示，公示期为2个工作日。公示期间如有异议，由招聘单位进行调查核实，对经调查核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格，根据综合成绩从高分到低分依次递补拟聘用人员。
(六)聘用
对公示无异议的拟聘用人员，由同仁市司法局与其签订劳动合同，办理相关聘用手续。
四、其他事项
1.本次招聘工作严格按照有关规定进行，对违反招聘纪律的报考人员，取消其考试或聘用资格;对违反招聘工作规定的工作人员，将严肃追究责任。
2.招聘单位将通过电话或短信的方式通知报考人员参加考试、考察、体检等环节，请报考人员保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
3.本方案由招聘单位负责解释，未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
4.雷同卷鉴定。笔试结束后，用人单位考核组将对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。
5.录用单位负责人员和工作人员在办理人员录用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也应当回避。
6.公开招录过程将在同仁市人力资源和社会保障局的指导监督下进行，对在招录中弄虚作假，徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理。确保招录工作公开、公平、公正，各招录环节有序进行。
7.资格审查将贯穿招录工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招录资格。本次招录工作不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
六、咨询服务
1.报名地址：同仁市司法局三楼综合办公室
2.联系方式：(0973-8723133)