招聘3人1个岗位
为进一步推进玉树学前教育事业发展，加强我园教师队伍建设，在州教育主管部门的支持下，面向社会公开招聘3名校聘保教人员岗位。
一、招聘范围
此次招聘范围为面向全州。面向全州范围招聘的岗位，报考人员具备玉树户籍。此次招聘每人限报1个岗位。
二、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
三、报名方式和时间
(一)报考人员填写《玉树州幼儿园公开招聘编外学前教师报名表》、个人简历、身份证、毕业证书(学信网学历验证报告)、教师资格证等原件照片发送到2123226755@qq.com，未按照规定时间发送材料的一律不予受理，不接受现场报名。
网上报名时间：2025年6月21日9时—6月25日18时
网上审核时间：2025年6月21日9时—6月25日18时
(二)网上报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的，用人单位根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划。请考生随时关注并保持预留电话畅通。
(三)资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
四、面试考试时间及内容
考生参加用人单位统一组织的面试。面试时间拟定于2025年6月26日(星期四)。本次招聘所有岗位采取试讲+才艺展示的考核聘用方式，用人单位有保留根据报名人数的多少调整考核方式的权利。
五、面试成绩公布
(一)考试总成绩=(试讲成绩×70%)+(才艺展示成绩×30%)
(二)根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例由高到低确定进入体检人员，成绩相同的，按照试讲成绩高低确定。六、体检、考察(政审)
进入体检范围人员按招聘岗位1︰1的比例确定，体检须在用人单位指定医院进行。因个人原因未按要求参加体检的人员，视为自动放弃。
考察工作由用人单位负责。要坚持把政治标准放在首位，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查外，要突出考生政治态度、政治立场、政治表现的考察，以及是否具有应当回避的情形。在组织考察时要严格师德考察，招聘的教师要符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求，同时开展准入查询。体检或考察不合格者取消资格，并按考试成绩从高到低依次递补。
七、公示、聘用
经体检考察合格的考生，在玉树州幼儿园公众号进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查核实。
公示期满，对没有异议或不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，纳入州幼儿园聘用人员管理。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用资格。
八、特别事项
要求报考学前教育教师岗位考生所学专业和所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。
九、其它事项
(一)户籍、年龄、身份等认定。一是按户籍条件报考的考生，在我州落户时间应当在2024年12月31日前。二是考生报考年龄的计算日期截止到网上报名第一日(年龄要求为35周岁以下，出生日期应在1989年6月20日及以后。
(二)学历要求。考生须取得专科以上学历，进入面试后所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”进行验证。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习的考生，不得报考。
(三)专业及教师资格证要求
具备学前教育专业，幼儿园任教学科教师资格证。
(五)机关事业单位临聘人员报考。现事业单位临聘人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位同意;上述人员应当如实填写相关信息，在网上报名期间，须将所在单位在报名结束之日前开具的同意报考的书面证明,以图片形式上传，未按要求上传证明及隐瞒机关事业单位临聘人员等身份的将取消招聘资格。
(六)递补要求。在体检、考察、公示环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按考试总成绩高低依次递补。在聘用环节出现名额空缺的，由用人单位根据考生面试情况研究决定是否依次递补，如须递补按照总成绩从高到低进行递补。
(七)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍、公职的;正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的;受到党纪政务处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
(十)公开招聘期间，考生应当服从并配合做好组考单位相关工作。有关招聘的通知、公示等重要信息将在玉树州幼儿园公众号随时发布，请各位考生务必随时关注。
十、薪资待遇
全年按十个月发放，月薪5000元(含五险一金)，详情可面谈。
咨询电话:18397116849(办公室孙雅俐)
