招聘22人4个岗位
为进一步加强公安队伍建设，缓解基层公安警力不足的问题，加强我县应急处突、社会治安管理、道路交通管理力量的建设，根据相关文件精神，并报经循化县人民政府同意，结合循化县公安局工作需要，决定公开招聘警务辅助人员22名（以下简称“辅警”），现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位情况
招聘人数：22人
招聘岗位：（详见附件）
二、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结；
（3）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
（4）年满18周岁以上（2006年11月2日以前出生）、35周岁以下（1988年11月2日以后出生）；
（5）循化县户籍（含本县生源）；
（6）具有国民教育大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；退伍军人可放宽至高中学历；
（7）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
（8）国家和本省规定的其他条件。
报考年龄、学历等各类事项的时间截止日期为本次报名工作第一日。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）编造、散布有损中国共产党的领导和社会主义制度，损害国家统一、民族团结的信息或者言论的；
（3）因吸毒、嫖娼、赌博等受过行政处罚的；
（4）曾被行政拘留、司法拘留的；
（5）因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）属于县公安局自聘，未辞职的；
（8）国家规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
三、薪酬待遇
此次招聘的警务辅助人员占用循化县公安局辅警员额，其薪酬待遇按照《关于规范公安机关警务辅助人员和人民法院人民检察院聘用制书记员薪酬管理的通知》（青财政法字〔2020〕1524号）执行。
四、报名及考试
(一）报名
报名时间：2024年11月2日9:00至2024年11月8日18:00
缴费时间：2024年11月2日9:00至2024年11月9日18:00
符合职位资格条件的考生需用电脑端登录报名网站http://www.xinbiaochijiaoyu.com按照操作步骤进行网上报名、网上缴费。报名时必须使用有效居民身份证。报考人员登录网上报名平台报名时，需如实提交有关信息，并对所填报信息真实性进行承诺。每人限报考1个职位。本次考试报名费为200元/人。
(二）网上资格审查及加分
网上初审审核时间：
2024年11月2日9:00至2024年11月8日18:00
报名期间，将同步对报名人员进行线上资格初审，报名人员请及时登录网站查看初审结果。
现场加分审核时间：
2024年11月12日9:00至17:00
符合后述加分条件的考生，请在规定时间内前往加分地点进行加分，逾期未按规定进行现场加分审核的，视为自动放弃加分资格，不予加分。符合加分条件的考生需携带身份证、户口簿、退伍证、毕业证、荣誉证书以及其他证明材料的原件及复印件前往加分地点进行现场确认加分。
加分地点：西宁市城中区南川工业园区创业路162号10楼1002室
(三）笔试
笔试采用线上机考方式。内容主要为行政职业能力测验（占35%）、公安基础知识（占50%）、公文写作（占15%）等。笔试时间为120分钟，分值为100分，保留2位小数，笔试成绩占考试总成绩60%。
笔试成绩由高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选；笔试总成绩相同的，按公安基础成绩从高到低的顺序排序；公安基础成绩相同的，根据岗位适配性确定进入下一招聘环节人选。
时间：2024年11月13日9:00-11:00（星期三）
地点：青海锦标名考试中心（城中区南川工业园区创业路162号）
所有招聘职位不设开考比例。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试成绩为零分的考生，取消本次考试聘用资格。笔试成绩将在报名网站http://www.xinbiaochijiaoyu.com及微信公众号（新标尺教育、循化公安）进行公示。
(四）现场资格复审
笔试结束后，根据各岗位所有参与笔试考生的笔试卷面成绩的合计分数计算平均分，平均分需保留两位小数，以此分数作为进入资格复审人员需达到的最低分数线，达到最低分数线的考生即进入资格复审环节。
未按要求进行资格复审的视为自愿放弃。资格复审合格人员名单将在报名网站http://www.xinbiaochijiaoyu.com及微信公众号（新标尺教育、循化公安）进行公示。
考生需提交本人有效居民身份证、户籍证明、准考证、学历证书以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件到第三方机构进行资格复审。资格复审结果及进入体能测评环节人员名单将进行公示，公示期为3天。
(五）体能测评
参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》要求进行体能测评，测评合格者进入面试。体能测评合格人数不足时，按照笔试总成绩排名递补一次。体能测评结束后，将对体能测评合格人员名单进行公示，公示期为3天。体能测评合格人员名单将在报名网站http://www.xinbiaochijiaoyu.com及微信公众号（新标尺教育、循化公安）进行公示。
(六）面试
根据体能测评成绩，按招聘岗位需求1:3确定面试考生名单。面试时间10分钟，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、仪表气质、适应岗位工作需求的通用能力等方面的综合素质。面试成绩占总成绩的40％，保留2位小数，未按规定的时间和地点参加面试的按自动放弃处理。考生总成绩将在报名网站http://www.xinbiaochijiaoyu.com及微信公众号（新标尺教育、循化公安）进行公示。
(七）体检
进入体检人员前往指定医院体检，体检费用由考生自理，体检项目根据《公务员录用体检通用标准（试行）》《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检不合格者取消招聘资格，并根据考试总成绩排名依次递补。对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，到指定医院复检。未按规定时间参加体检的，视作放弃。
(八）政治考察
通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《警务辅助人员政审表》并加盖公章，对因政审不合格出现的空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。
(九）公示及聘用
新聘用人员按规定参加岗前培训，试用期3个月，试用期满合格者，签订劳动合同，予以正式聘用，缴纳五险一金。录用人员未按规定时间报到和参加培训的，取消录用资格，依总成绩递补。聘期内不认真履行工作职责、工作中出现违纪违法行为以及年度考核不合格的，予以解聘。拟聘用人员名单将在报名网站http://www.xinbiaochijiaoyu.com及微信公众号（新标尺教育、循化公安）进行公示。
五、相关注意事项
(一）加分条件
（1）烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；
（2）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
（3）见义勇为人员；
（4）国家和本省规定的其他优先聘用情形；
笔试成绩(加权前)加5分。上述加分项目不累计加分，最高加分5分。
(二）总成绩并列的处理
在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按面试成绩由高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选；面试成绩相同的，按笔试总成绩由高到低的顺序排序；笔试总成绩相同的，按公安基础成绩从高到低的顺序排序；公安基础成绩相同的，由具体用人单位根据政治考察情况确定拟聘用人选。同等情况下，优先聘用烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为人员以及国家和本省规定的其他优先聘用人员。
(三）补录
面试成绩达到合格分数线但未进入体检和政治考察环节的考生列入补录人员库。在下次招聘公告发布前，若出现此次招聘职位的警务辅助人员离职或辞退等情况，按程序从补录人员库中进行补录。
(四）学历
取得高中文化程度以高中毕业证为准。取得更高学历的需以经教育行政部门批准，实施学历教育、由国家认可的拥有文凭颁发权力的学校及其他教育机构颁发的学历证书为凭证。取得国外学历证书的考生，应当有国家教育部门出具的学历认证报告。
(五）聘用资格审查及相关问题
在招聘全程中,将对报考人员的相关信息进行核实，在任何环节如发现报考人员提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。招聘过程中，报考人员要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测评的，将视为报考人员自愿放弃。
(六）纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县公安局、县人社局将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会的公开监督。所有承担考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律，对违反工作纪律的工作人员将追究法律责任；考生违反纪律要求，将取消考试及聘用资格。
(七）拟聘用在职人员须在与聘用单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
(八）考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件及考试要求及报名费用后，采取自愿原则报名，考生报名时已视同对本公告认可和理解，如出现报考失误由考生自行承担后果。
(九）招聘警务辅助人员的岗位划分以聘用后实际工作的岗位为准。
报名者对《招聘公告》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系。
特别提醒:本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
用人单位咨询电话
循化县公安局：0972-8812573
纪律与监督电话：13897740888/18809726018
网上报名技术支持：
0971-8136777（9:00—12:00,14:30-17:30）
附件：循化县公安局警务辅助人员职位表
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