招聘34人1个岗位
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为进一步加强学校师资队伍建设，优化队伍结构，促进教学教学高质量发展，学校面向社会公开招聘编外教师。为公开、公平、公正地做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象(拟招聘34人)
1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生;
2.公共文化课教师年龄在45周岁以下，具有国民教育系列本科及以上学历且专业对口(有较高教学能力、长期高中教学经验的退休教师可以适当放宽年龄)。
二、应聘人员应具备以下条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱职教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
2.具有普通高校本科及以上学历，所学专业符合学科需求。
3.具有一定的教育教学能力与素养。
4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
三、有下列情形之一的，不得应聘
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2.有政策规定或协议明确不得解聘(离开)的人员，或国家和省市另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘程序与办法
(一)网上报名
1.本次招聘实行网上邮箱报名。
报名邮箱：1334774827@qq.com
邮件主题：姓名+报考岗位名称+2024年招聘报名
报名材料上传时间：2024年7月17日18：00至7月22日9：00。
2.联系人：李老师
联系电话：15809719981
3.提交材料：下载附件，填写《2024年西宁市世纪职业技术学校公开招聘编制外教师报名表》，本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、与工作岗位有关的其他证书。
所有报名材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)并备注名称，资格复审时提供以上材料的原件与复印件，原件进行查验，复印件学校留存。
(二)资格审查
通过资格初审人员由招聘学校现场进行资格复审，报考人员应如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
资格审查通过者会适时电话通知安排考核，未通过者恕不单独通知。
(三)考核
考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容：主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
笔试(备课)：笔试采用封闭备课方式，现场指定备课章节(内容为国家人教版或高教版高中对应学科相关教学内容)
面试(讲课)：根据各招聘学科名额，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，选定相应的比例，依次确定进入听课程序的人员名单。听课主要对应聘人员的语言表达能力、教态、举止仪表、对教材的理解及把握等方面进行测试。听课评委由考试考核组成员、相关专业人员和纪检组等人员构成。每个应聘者试讲限时15——30分钟。按照听课成绩从高到低排列，择优选出能胜任我校相关课程教育教学工作的进入下一程序。
讲课、教材选用：文化课试讲教材(人民出版社高一、高二教材)、专业课教材具体咨询联系人：黄建忠
联系电话：13389715565
(四)聘用
考核结束，经招聘考核组推荐，学校党政联席会研究同意后由教务处同拟聘人员签定教学承诺书，并报请办公室办理相关手续。公开招聘的人员，按规定实行考核期制度，期间工资按学校相关规定执行，考核期满经教务处考核合格的，予以正式聘用并签订学校聘用合同，不合格的，取消聘用。
被招聘的人员为学校编外兼课教师，正式聘用后，学校购买五险，工作一年后加入学校工会可享受工会福利，工作期间享受与正式职工相同的节假日，工资待遇：底薪+课时费。
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