招聘3人1个岗位
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，招聘符合条件的警务辅助人员。
二、招聘岗位
此次招聘警务辅助人员3名,被聘用人员按玛沁县人民法院临聘人员管理办法管理。
三、岗位职责
警务辅助岗位，负责维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行，提解、押送、看管被告人等工作。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，品行端正，无违法犯罪记录;
(三)爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，纪律性强，有团队协作精神;
(四)大学专科及以上学历、同等条件下复员、退伍军人、警校及有从警工作经历者优先;
(五)年龄18周岁以上，35周岁以下(1988年5月-2006年5月期间出生);
(六)身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;
(七)具有下列情形的，不予报名：
1、受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的;
3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的;
5、被依法列为失信被执行人或有其他不适宜聘用情形的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
五、招聘程序
公开招聘采取网上或现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示与聘用等程序依次进行。
(一)报名
1、报名时间：2024年5月9日起至5月15日18点截止，周末除外(以收到报名材料时间为准)
2、所需材料
(1)本人身份证;
(2)户口本或户籍证明;
(3)毕业证;
(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;
(5)本人近期正面、免冠、彩色小二寸照片三张;
(6)报名表;
3、报名方式
现场报名：果洛州玛沁县人民法院办公室
网上报名：相关材料发送至邮箱750378363@qq.com
联系人：索南措18609756262
(二)资格审查
资格审查严格按照公告发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员须对所提供的所有材料的真实性负责。如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消招聘资格。
(三)考试
考试考察项目共分为笔试、面试和体能测试三部分。
1、笔试
笔试由玛沁县人民法院自主命题，主要考察考生法律法规知识及岗位所需知识，根据笔试成绩总分从高到低，进入面试。笔试时间为120分钟，分值为100分，笔试总成绩占考试总成绩的60%，保留2位小数。
2、面试
笔试合格人员进入面试。面试重点考查应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。按照笔试成绩以1:3的比例确定进入面试环节人员，面试成绩占考试总成绩的20%，保留2位小数，成绩当场公布。
3、体能测试
警务辅助人员需参加体能测试，体能测试标准参照有关标准执行，测试项目包括1000米、4*10折返跑、摸高、立定跳远等。体能测试成绩当天公布，测试合格者进入体检、考察政审。体能占考试总成绩的20%。体能测试不合格的，失去应聘资格，按总成绩名次依次递补。
4、成绩计算
总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节。
5、具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察政审
1、体检
根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例进行;由政治部统一组织到医院进行体检，体检费用由考生承担。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。(体检时间、地点另行通知)。
2、考察政审
对体检合格人员的德才表现进行全面考察政审，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确等，做出考察政审合格与否的结论。对考察政审不合格出现的缺额，从体检合格人员中依次递补。
(五)公示与聘用
1、公示
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在一定范围内公示5个工作日，接受监督。公示期间，对公示对象有异议的，可通过来电、来信、来访等方式进行反映。
2、聘用
公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，按照招聘程序，与拟招聘人员依法签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。合同期内按相关规定进行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。
六、薪酬待遇
(一)工资待遇：比照本院现有临聘人员工资待遇执行，实行工资增长机制。
(二)其他福利待遇：享受相关职业待遇，为其提供服装、就餐、办公场所、办公设备、差旅费等保障，根据相关法律法规享有国家规定节假日休假。
七、其他以上公告未尽事宜，由玛沁县人民法院政治部负责解释。
咨询电话：18609756262
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