根据《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》等有关规定和工作需要，宁夏回族自治区气象局决定公开招聘2026年度应届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁夏回族自治区气象局承担宁夏气象工作的政府行政管理职能，负责全区气象工作的组织管理。宁夏回族自治区气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，5个市气象局、16个县（市、区）气象局、8个独立气象站。

二、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位宁夏气象部门2026年度第一批公开招聘应届毕业生26名。具体岗位见《宁夏气象部门2026年度事业单位公开招聘气象类应届高校毕业生岗位及职数表》（附件1）。

（二）应聘毕业生必须同时具备下列条件

1.应届高校毕业生除2026年毕业的高校毕业生以外，还包含国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，持有空白毕业生三方就业协议的毕业生。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定。

4.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作。

5.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件，专业根据《气象部门人员招录专业目录（2026年版）》（附件2），应聘毕业生要以最高学历报名，报名专业须与本人学历证书专业一致，学位要求须持有与最高学历相对应的学位。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.入职报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其它相关手续证明。

8.岗位所需的其他条件。

（三）应聘毕业生有下列情形不得报名

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.人事档案等相关重要材料造假的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

7.受处分期间或者未满影响期限的；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。应聘毕业生不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位；应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

 三、招聘程序

（一）发布招聘公告在中国气象局门户网站（http://www.cma.gov.cn）、气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）、宁夏回族自治区气象局门户网站（http://nx.cma.gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名安排

1.报名时间及地点

（1）宁夏回族自治区气象台监测预报预警岗、宁夏回族自治区气象科学研究所农业气象服务岗、宁夏回族自治区气象灾害防御技术中心人工影响天气业务与研究岗、市级气象台预报服务岗、市县级气象业务单位综合气象业务岗的报名时间和地点：

报名时间：2025年11月8日8:30-12:30

报名地点：南京信息工程大学东苑体育馆宁夏回族自治区气象局展位

（2）宁夏回族自治区气象服务中心专业气象系统开发岗、宁夏回族自治区气象信息中心数据质控岗、宁夏回族自治区大气探测技术保障中心大型气象装备技术保障岗的报名时间和地点：

报名时间：2025年11月10日8:30-12:30

报名地点：成都信息工程大学航空港校区体育馆宁夏回族自治区气象局展位

2.报名提交材料

（1）审核材料：个人身份证原件、毕业证和学位证、毕业生就业推荐表原件（须加盖公章，2026）、在校成绩单原件（须加盖公章）。研究生还需提供本科学历和学位证书 原件。

（2）提交材料：《宁夏回族自治区气象局2026年事业单位公开招聘应届高校毕业生应聘报名表和基本信息表》（附件3）、个人身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件、在校成绩单复印件、学历和学位证书复印件（已取得的学历学位证书）。现场报名填报的信息必须真实准确。填报的专业与毕业证书上的专业一致。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消聘用资格。联系电话务必真实准确，且保持畅通。

（三）资格审查根据各岗位招聘条件，工作人员现场对应聘毕业生进行资格审查。对于符合招聘岗位条件，且资格审查合格的应聘毕业生，邀请进入面试工作信息微信群，后续工作人员将通过该微信群告知应聘毕业生面试相关事宜。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（四）考试采取直接面试方式进行考试，面试方式为半结构化的形式。面试内容主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩即为考试成绩，面试成绩合格分数线为70分。面试时间:报名当日下午面试地点:报名地点所在学校具体面试时间和地点，根据应聘毕业生的报名情况，当日通过面试工作信息微信群发信息另行通知。

（五）考察和体检 根据各岗位招聘名额，按应聘毕业生面试成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选名单。考察采取实地考察或委托考察的方式，重点对考察对象的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察，并对资格条件进行复查，对档案进行审核。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。体检时间初步定为本学期末寒假期间在宁夏银川体检，具体时间和地点另行通知。

（六）确定拟聘用人员并公示根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国气象局门户网站、气象人才招聘网、宁夏回族自治区气象局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

四、招聘优惠政策

（一）博士研究生招聘优惠政策

1.高层次人才补贴制度根据《宁夏气象部门引进全日制博士和双一流硕士培养考核管理办法（试行）》，按年度专项考核等次高低发放。当年年度专项考核等次为优秀的，当年按4000元/月的标准发放；考核等次为良好的，当年按3000元/月的标准发放；考核等次为一般的，当年按2000元/月的标准发放；考核等次为差的或者不参加年度考核的，当年不发放人才补贴。考核发放期为5年。

2.科研和项目启动资金新入职博士研究生，可申报与从事专业相符的科研项目，经技术委员会评审通过后，根据项目实际，经综合评估 后，给予5-20万元科研项目启动资金。

3.住房服务提供5年免租金的一套住房（100平米左右）。

4.职称岗位评聘在报到当年开展职称评审时，评为副高级职称（高级工程师），转正后聘任在相应等级的专业技术岗位。

5.奖学金制度经申请签约可提供2万元奖学金。

（二）硕士研究生和本科生招聘优惠政策到市、县级气象局就业的本科、硕士研究生经申请签约可提供2万元的奖学金。

五、其他有关事项

（一）整个招聘工作过程中，如发现应聘毕业生报名信息不实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，均可取消报考资格或聘用资格。

（二）确定为考察、体检人选的应聘毕业生，在面试的第二天提交《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（学校实行网签的，应在5个工作日内发起网签）。

（三）在招聘过程中，因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格，或考察不合格，或放弃聘用资格，或公示结果影响聘用或拟聘人员未按规定时间报到等情形出现岗位空缺时，按同岗位或同类岗位应聘毕业生面试成绩由高到低的顺序进行递补；若出现无人报考的岗位，可从其他岗位参加面试未被聘用，且符合无人报考岗位条件的人员中，按综合成绩由高分到低分的顺序调剂补录。

（四）应聘毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历的毕业证和学位证。

（五）联系地址：宁夏银川市金凤区新昌西路71号

邮编：750002

联系电话：0951-5029804、0951-5029843

监督电话：0951-5029848

电子邮箱：nxqxrsc@163.com

宁夏回族自治区气象局网站：http://nx.cma.gov.cn/