招聘1人1个岗位
宁夏德渊市政产业投资建设（集团）有限公司成立于2017年3月20日，是经平罗县委、县人民政府批复，整合原平罗县国有资产经营公司等8家国有企业而成的国有独资企业，注册资本30000万元，隶属平罗县人民政府直接管理。主要从事供水、供热、污水处理、市政服务、水利水电工程、市政工程等业务，根据发展需要，现面向社会招聘财务总监1人，现将具体事宜公告如下：
一、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全区各企事业单位。
（二）资格条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律法规和相关规定；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养和履职记录，工作业绩突出；
3.身体健康，具备正常履行职责和工作的良好身体素质；
4.具有大学以上学历，财务会计等相关专业，具有会计、经济、审计中级以上职称；
5.具有10年以上财务、金融、企业管理工作经验，且有财务总监或财务部长等同类岗位5年以上工作经验，担任过大型企业或上市公司财务管理经验者、取得注册会计师或具有高级会计师职称优先考虑；
6.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具有较强的组织和领导能力，熟悉财务计划，成本管理、预算管理、审计、税收、资本运营、融资等财务管理知识。
（三）具有下列情形之一的，不能报名：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.被开除中国共产党党籍的，或被开除公职的；
4.受过司法机关刑事处罚的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.处于协议约定的竞业限制期限的；
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名
1.发布公告：通过平罗县人民政府网站及德渊集团微信公众号等平台发布招聘公告，符合条件者均可报名。
2.报名时间：2024年12月23日至2025年1月10日，逾期不予受理。
3.报名方式：报名采取电子邮件形式。应聘者应登平罗县人民政府网站查看公告并下载《宁夏德渊市政产业投资建设（集团）有限公司应聘登记表》（见附件，需手写签名上传）、身份证、学历（学位）证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章）、本人近期1寸彩色证件照、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等扫描件发送至指定工作邮箱。（2）用户注册。注册时，须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话，并妥善保管手机号码和密码。
4.报名要求。《应聘报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。应聘人员应如实填报个人真实信息。如发现与事实、报考岗位招聘要求不符，一经发现，取消应聘资格。已被聘用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿于招聘全过程。德渊集团对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。
2.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行线上资格审查，资格审查通过的，将在考试前3日以电话或短信的形式通知应聘人员参加笔试以及考前准备事项；不符合应聘条件的，取消应聘资格，不再另行通知应聘人员。
（三）组织考试
1.考试形式。根据报名和资格审查情况，采用笔试+面试形式。笔试得分占总成绩的40%、面试得分占总成绩的60%。
2.笔试。笔试以闭卷方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的专业知识和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力，笔试具体时间、地点另行通知。
3.资格复审
（1）按笔试成绩由高到低进行排序，按照3:1的比例确定现场资格复审人员，末位笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。
（2）现场资格复审需准备材料：提供《宁夏德渊市政产业投资建设（集团）有限公司应聘登记表》、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章）、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等材料的原件及复印件各1份，原件核验后退回。
（3）资格复审通过人员进入面试，资格复审不通过者，顺位递补。
4.面试。面试主要以半结构化方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知。
面试总分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。面试成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。面试成绩相同的，则组织加试。
5.公布成绩。笔试、面试结束后，总成绩在平罗县人民政府网站及德渊集团微信公众号上公布成绩。
（四）考察与聘用
1.综合考察
（1）根据考试总成绩从高分到低分排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定考察人选。
（2）考察方式：德渊集团派出考察组，了解掌握考察对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等综合情况，如有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象，将取消其聘用资格，按总成绩排名由高到低的顺序进行递补。
（3）体检。通知应聘人员到指定医院进行体检，体检须在县级及以上综合公立医院定点进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。德渊集团或应聘人员对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。应聘人员在规定时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃聘用资格，按照总成绩递补进行体检，体检费用由应聘人员承担。
（4）在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者取消应聘资格。
2.会议研究。考察组根据应聘人员的总成绩、组织考察情况，结合岗位要求，提出拟聘用人选建议，提请德渊集团党委会议研究。
3.公示聘用
（1）对拟聘用人员在平罗县人民政府网站、德渊集团公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（2）公示无异议，且身体健康符合岗位工作要求的拟聘用人员，在规定时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
（3）聘用人员按照德渊集团规定办理入职和试用手续，试用期6个月，试用期计入劳动合同期限内。试用期满且转正考核合格的，方可聘用。试用期业绩表现或考核不合格的，终止试用期，不予聘用。
三、薪酬待遇
正式聘用后，薪酬待遇结合县财政局相关规定确定（具体以协商结果为准），基本年薪按月发放，绩效年薪根据年度考核结果发放。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作在德渊集团党委统一领导下组织实施，集团纪委对招聘工作进行全过程、全方位监督，对违反相关纪律规定，造成不良影响的，严肃追责问责。
（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。
（三）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟聘用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消聘用资格，并可按考试总成绩排名进行补充考察和聘用。
（四）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，德渊集团承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。
（五）按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写亲属在德渊集团工作情况，并对真实性负责。
（六）本次招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与我公司招聘无关，本次招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等）。应聘人员考试期间的交通、食宿等费用自理。
（七）具体组织实施时间以实际情况为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由德渊集团会议研究决定。
（八）招聘期间谢绝来访，如有疑问可来电咨询。咨询电话：0952-3816992。
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