（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

（一）报考人员应具备下列资格条件：

1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；

2.遵纪守法、作风正派、热爱禁毒工作、责任心强，无违法犯罪记录；

3.具有较强的工作能力、业务素质、服务意识及奉献意识，有计算机基础；

4.身体健康，五官端正，无传染性疾病，左右矫正视力5.0以上；

5.男性身高1.70米及以上、女性身高1.60米及以上，不得有纹身、不得有U型腿；

6.具有大专以上文化程度；专业院校毕业生、烈士的配偶、子女、因公牺牲人民警察的配偶、子女在同等条件下优先考虑；在公文写作和计算机专业有特长的优先录用；从事过公安辅警、禁毒社工工作的在同等条件下优先录用。

7.具有灵武市户籍，年龄18-30周岁，性别不限。

（二）有下列情形之一者，不得报考

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.直系亲属有违法犯罪记录的。

（一）报名

1.报名时间：2021年6月1日至6月3日（上午9：00至12：00，下午15：00至18：00），工作日受理报名，逾期不再补报。

2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东路东苑小区北门口），联系电话：0951-4679486。

3.报名方式：本次报名采用现场报名方式，报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证（大专及以上学历还需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表）及其他证书原件，并附复印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片6张。经审查符合报考条件的，填写《应聘信息登记表》。灵武市人力资源服务有限公司对报名人员提供资料进行初审，市禁毒办对报名人员提供资料进行复审。

4.报名人员所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）笔试

1.笔试人员：通过资格审核确定参加笔试人员。

2.笔试内容：专业知识80%，公共知识20%。

3.笔试范围：公共基础知识、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、《宁夏回族自治区禁毒条例》。

4.笔试地点和时间：由市人力资源服务有限公司在灵武市人民政府网站发布笔试通知，公布考试时间、地点和参加笔试人员名单。考生参加笔试必须携带准考证、身份证。

（三）面试

1.面试方式：采取结构化方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

2.面试通知：由市人力资源服务有限公司在灵武市人民政府网站发布面试通知，公布考试时间、地点和参加面试人员名单。考生参加面试必须携带准考证、身份证。

3.面试时限每人10分钟，面试分值为100分。

4.面试成绩达不到60分（百分制）的，取消应聘资格。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）体检

1.根据考试总成绩，按照面试人数与招聘岗位数排名从高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列时，按照笔试总成绩从高分到低分确定体检人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

3.应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.应聘者要完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

5.体检、复检费用由个人承担。

灵武市人力资源服务有限公司跟据应聘人员考试总成绩，结合体检情况，提出拟录用人员名单，并在灵武市人民政府网站进行公示，接受社会监督。公示期3天，公示期结束后，对无异议的人员办理拟聘用相关手续。

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