招聘20人13个岗位
根据阿荣旗旗属国有企业业务发展需要，为加强员工队伍建设，促进企业各项事业高质量发展，现将阿荣旗旗属国有企业招聘相关事宜公告如下：
一、招聘计划
秉持公平、公正、公开、择优原则，本次招聘旗属国有企业工作人员20名。按照旗委、政府相关工作要求，本次招聘岗位面向2022年12月31日以前在阿荣旗内各行政机关、事业单位工作且财政统发工资的非编制内在岗人员。
招聘岗位具体要求详见《2025年阿荣旗旗属国有企业招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、应聘人员条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，自觉贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.具有岗位所需的学历、专业或其他资格条件；
6.年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，即1985年11月24日（不含）至2007年11月24日（含）期间出生的；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.应聘人员报名时应当已经取得对应岗位所要求的毕业证、学位证。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位人员；
4.阿荣旗内在职公安辅警、社区干部、非编制内聘用的教师（教学辅助人员）和医护人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.曾受到党纪政纪处分的人员，尚在处分影响期内的；
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8.法律法规规定不得聘用到国有企业的其他情形人员；
9.应聘后即构成《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所列回避关系岗位人员。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审核与交费、考试（笔试、面试）、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式、时间、地点
报名方式：现场报名。
报名时间：2025年11月24日--11月28日（9:00-12:00，14:30-17:00）。
报名地点：阿荣旗人社局前楼服务大厅东侧22、23号窗口。
2.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《招聘公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。
3.报名时应聘人员应提供以下材料：
（1）自行打印并提交《2025年阿荣旗旗属国有企业招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》）一式2份。
（2）身份证（临时身份证、社会保障卡）等有效证件及复印件1份。所持证件应当与参加考试时使用的证件保持一致。
（3）近期1寸同一底版免冠红底彩色照片4张。
（4）毕业证、学位证原件及复印件1份；有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告1份；第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供学位专业认证报告1份（从中国高等教育学生信息网下载打印），留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《招聘公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件1份。
（5）招聘岗位需在2022年12月31日以前入职阿荣旗内行政机关、事业单位且财政统发工资在岗人员，需自行打印并提交本人在行政事业单位工作经历证明原件1份（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名及联系电话）和工作合同原件及复印件1份、缴纳养老保险等证明材料1份。
（6）岗位要求其他资格条件的需提交资格证书原件及复印件1份。
（7）岗位要求中共党员（含中共预备党员）的需提交党员组织关系所在单位或党员档案存放部门出具的证明原件1份。
（8）委托他人报名的，除需提交报名所需材料外，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书1份，所填写的报名表视同应聘人员本人填写，受委托人需提供有效证明原件及复印件1份；填写错误或虚假信息，责任由应聘人员本人承担。
4.报名时，应聘人员需在《报名登记表》中“报名承诺”栏签字，并对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写学习经历和截至报名开始之日的工作简历，时间不能断开或空缺。自高中阶段开始填写，上学起止年月，就读学校、院系、专业，学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作，未就业期间，填写起止年月并注明“待业”。
6.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等提出，应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称；有第二学位、二学位辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称；对现行专业目录中未完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写以便资格审查人员结合课表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
7.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（二）资格审核与交费
1.资格审核工作在报名时进行。由旗人社局、旗国资委、旗委编办及招聘单位对应聘人员进行审核。
2.《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释，咨询电话在《招聘公告》和《岗位表》中公布。
3.资格审核通过的应聘人员须现场交纳报考费70元。完成交费即确认报名成功。
4.应聘人员报名材料审核通过后，不得再改报其他岗位。
（三）考试
考试采取笔试+面试相结合的方式。
1.笔试
（1）笔试开考比例
笔试开考比例（资格审核合格人数与岗位招聘计划数之比）为3:1；如未达到笔试开考比例且应聘人数多于本岗位应聘名额的，该岗位的应聘人员按实际人数全部进入笔试环节。
（2）笔试方式及内容
笔试方式为闭卷考试，使用国家通用语言文字试卷，笔试内容为综合能力测试，试卷满分为100分。所有应聘人员需用国家通用语言文字作答，未按要求作答的试卷按零分处理。
（3）笔试时间
请应聘人员及时关注阿荣旗人民政府网站公布的最新通知。笔试时间、领取《笔试准考证》时间等相关事宜将于笔试前在阿荣旗人民政府网站公布。应聘人员笔试时需持《笔试准考证》及有效身份证件（临时身份证、社会保障卡）按指定时间和地点参加笔试。
（4）笔试成绩公布
笔试成绩=综合能力测试成绩。笔试成绩保留小数点后二位小数。笔试成绩在阿荣旗人民政府网站公布。
2.面试
（1）根据笔试成绩，从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按3:1（面试人数与计划招聘人数之比）的比例从高分到低分确定进入面试人员，凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入面试环节；如未达到面试开考比例且应聘人数多于本岗位应聘名额的，该岗位的应聘人员按实际人数全部进入面试环节，并向进入面试环节应聘人员发放《面试通知书》。
（2）应聘人员要及时关注阿荣旗人民政府网站公布的最新通知。面试时间、领取《面试通知书》时间等相关事宜将于面试前在阿荣旗人民政府网站公布。应聘人员面试时需持《面试通知书》及有效身份证件（临时身份证、社会保障卡）按指定时间和地点参加面试。
（3）面试时，考生须用国家通用语言答题。不按规定作答的按零分处理。
（4）面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，四舍五入保留小数点后二位小数。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后二位小数。
考试总成绩及进入下一环节人员在阿荣旗人民政府网站进行公布。
（四）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列或超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，由招聘单位组织加试（加试形式由招聘领导小组办公室根据实际情况确定），等额确定进入下一环节的范围和人选。
1.体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格，出现的岗位空缺，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。体检的具体时间和地点要提前在阿荣旗人民政府网站公布，并通知到本人，体检费用由应聘人员自理。
2.考察
考察工作在体检完成后进行。考察对象为体检合格的拟聘用人员。进入考察程序的应聘人员须提供个人档案、存放所在地单位名称及联系方式；考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”，切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避、个人诚信等情况以及应聘条件的真实性。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成考察结论，经招聘办公室审核无误后，报领导小组研究。
应聘人员考察不合格的，由招聘领导小组办公室报领导小组讨论研究后确定取消其聘用资格；应聘人员自动放弃或考察不合格取消聘用资格，出现的岗位空缺，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）公示和聘用
1.公示
根据应聘人员的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员的相关信息在阿荣旗人民政府网站进行公示，公示期限为5个工作日。
公示期间接受社会监督举报；监督举报电话：0470-4252780。
2.聘用
公示期满对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，正常办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，出现的岗位空缺，不再进行递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有信息不实，条件不符，弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
（六）其他要求
1.公示结束后，用人单位依据《中华人民共和国劳动法》与被聘人员签订劳动合同，并缴纳相应的社会保险，具体报酬待遇按照阿荣旗旗属国有企业薪酬标准执行。合同中，用人单位与聘用人员约定试用期。
2.在招聘资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，招聘单位要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
3.应聘人员在招聘过程中违纪违规的，按照相关规定，记入应聘人员诚信档案。
4.本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在阿荣旗人民政府网发布相关公告，请应聘人员随时关注。
6.在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员自行承担。
四、咨询电话
旗国资委咨询电话：0470-4252780；
旗华运农业有限公司咨询电话：0470-4227105；
旗国森林业有限公司咨询电话：0470-3960088；
旗国泓水务有限公司咨询电话：13948409020；
旗荣光传媒有限公司咨询电话：0470-3969555；
咨询时间：11月24日至11月28日（请于报名期间的工作时间拨打）
本公告由阿荣旗旗属国有企业招聘工作领导小组办公室负责解释。
