一、公司简介
国家电投集团内蒙古能源有限公司（简称“内蒙古公司”）是国家电投集团在内蒙古的全资子公司，与中电投集团蒙东能源有限责任公司、内蒙古电投能源股份有限公司（股票代码002128）一体化运作。公司是集煤炭、火电、新能源、电解铝、铁路、港口等产业一体化协同发展的大型综合能源企业。现有煤炭产能8300万吨；火电装机874万千瓦；新能源装机838万千瓦（含储能）；电解铝运行产能126万吨，在建35万吨；铁路运营里程627公里，港口规模1800万吨/年。资产总额1404亿元，员工1.6万余人，拥有43家所属单位，分布在内蒙古的通辽、赤峰、锡盟等12个盟市，以及湖北、河南、山西、辽宁、山东、陕西等省份。
二、职业发展与薪酬福利
1.具有行业竞争力的薪酬福利。
国家电投内蒙古公司构建了责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系，让员工清晰的感受到自己的付出与回报，并定期开展薪酬水平对标，确保整体薪酬水平在所在行业和地区具有较高竞争力和吸引力。
公司为每一位员工搭建从入职到退休的完整福利保障体系，根据政策按照最高标准缴纳“五险一金”；购买补充医疗保险、大病救助等让员工不会因病致贫；缴纳企业年金，增加员工退休后的收入。员工可享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、探亲假、护理假等多样化假期；提供员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等各项生活保障设施；建立了“3+2+2”员工关心关爱体系，分别开展生活关爱、健康关爱和职业发展与工作环境关爱等3项具体举措；针对特困职工和重点人群（十类特殊职工），开展专项关心关爱行动；搭建两个平台，一个是“SPIC-家园”平台，确保基层职工诉求“一键直达”集团党组；另一个是“心能源”心理关爱平台，为员工提供专业心理咨询、测评、疏导、团辅等服务，建立积极的心理体验，倡导科学的生活方式。
2.多元化发展的广阔路径。
清晰的职业发展规划助力成为高潜人才，构建经营管理、专业技术、操作技能职业发展三通道，根据自己的职业理想选择进入任一通道，三年新员工培养规划，持续赋能，提升核心能力和工作绩效。
三、招聘专业
理工类专业（包括不限于）
人文社科类专业（包括不限于）
四、锡盟地区招聘岗位
五、招聘安排
校园宣讲（2025年11月）—简历投递—简历筛选—笔试面试—录用通知—办理入职
六、招聘方式
以网申为主，请登录国聘网国家电投集团专场https://spic2026.iguopin.com/查询岗位详情及投递简历。如通过校园宣讲会、综合招聘会等方式投递简历，建议同时在线网申。
来源：国家电投集团
编辑：人力资源供需服务科
审核：人力资源供需服务科