招聘10人2个岗位
为充实社区工作力量，提升基层治理和社区服务效能，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，经研究决定，公开招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次为孪井滩生态移民示范区(以下简称“示范区”)招聘社区专职工作者10名。具体计划详见《孪井滩生态移民示范区公开招聘社区专职工作者职位表》(以下简称《职位表》，见附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律法规，政治素质好、责任心强、服务意识强，热爱社区工作，具有一定的组织、管理、协调能力和相关业务知识，自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结。
3.年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，即1985年10月27日(不含)至2007年10月27日(含)期间出生。
4.学历要求为国民教育序列大学专科及以上学历。
5.具有阿拉善盟户籍。
6.具有正常履行职责的身体条件，参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。
7.同等条件下，在示范区服务且服务期满的“服务基层项目人员”、护林员、乡村振兴协管员、取得《社会工作者职业水平证书》的人员优先录用。
8.在示范区服务且服务期满的“服务基层项目人员”可不受户籍条件限制。“服务基层项目人员”包括：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员，高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员，面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员，自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的。
3.被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的。
6.受党纪政务处分且在影响期内的。
7.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生。
8.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。
9.在公务员招考或事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的。
10.现役军人。
11.违反法律法规规定或有不适合从事社区工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和地点
采用现场报名方式。
报名时间：2025年10月27日至2025年11月5日9:00—12:00、15:00—18:00。
报名地点：内蒙古及第林教育科技有限责任公司阿拉善盟分公司二楼。
联系人：李涛，联系电话：15148982112;杨晓乐，联系电话：15648327727。
2.报名须提交的材料
报名者在规定的时间内需持以下材料原件及A4纸复印件一式一份到报名地点报名，现场对报名材料进行资格审核并留存复印件，原件经审核后退回。
(1)《孪井滩生态移民示范区社区专职工作者公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)纸质版一份，并将电子版发送至邮箱2956502962@qq.com。
(2)在示范区服务且服务期满非阿拉善盟户籍的人员须提供相关证明材料。
(3)身份证及复印件。
(4)毕业证书及复印件。
(5)从学信网下载的学历认证报告或电子注册备案表。
(6)本人近期免冠1寸蓝底照片4张。
3.报名要求
(1)本次考试实行诚信报名，报考人员所填的内容或提供的报名材料与本人真实信息不相符或不符合本次公告要求的，一经查实，取消考试资格，对于伪造、冒用有关证件、材料信息的将按照有关规定严肃处理，以上要求适用于本次考试全过程。
(2)本次招聘考试不收取报名费，报考人员须按要求填写《报名表》等相关信息，报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。
(3)报考人员需签订服从岗位分配承诺书。
(4)通过此次公开招聘，一经录用后如自动放弃聘用的，今后将不得参加示范区社区专职工作者公开招考。
(二)资格审查
资格审查工作按照报考条件就报考人员资格进行审查。资格审查在考生报名时一并进行，如遇特殊情况需要资格复审的，内蒙古及第林教育科技有限责任公司阿拉善盟分公司将电话联系考生通知复审事宜。
(三)考试
本次考试不设开考比例，考试采取笔试和面试方式进行，其中笔试占50%、面试占50%。
1.笔试时间
笔试时间与地点等事宜另行通知，应聘人员及时关注公众号相关信息。
2.笔试方式
笔试分值满分为100分，主要测试应聘人员的综合素质，不设定具体范围;笔试提供国家通用语言文字一种试卷，试卷必须用国家通用语言文字作答。
3.面试时间
笔试结束后另行通知，应聘人员及时关注公众号相关信息。
4.面试方式
面试分值满分为100分，笔试结束后，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1:2的比例(录用人数与应聘人员人数之比)进入面试环节，如排序末位人员成绩相同则一并进入面试，最低合格分数线为60分。
5.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩保留小数点后两位，如考试总成绩相同则保留小数点后三位。
四、体检和考察
(一)体检
考试工作结束后，根据报考人员考试总成绩由高到低按照招聘人数确定体检对象。体检标准参照最新公务员录用体检有关规定执行。
体检由考生自行到阿拉善盟中心医院进行体检，体检费用由考生承担，无正当理由未在规定时间内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
进入体检人员名单在“内蒙古腾格里”微信公众号进行公布。
(二)考察
体检合格的报考人员由招聘单位组成考察组对报考人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况。
五、递补
进入面试人员按通知要求及时领取面试通知单，在领取面试通知单前自动放弃面试的，从笔试成绩由高到低依次进行递补，领取面试通知单后，未按时到场参加面试的将不再递补;在体检考察阶段，因体检不合格、未在规定时间内参加体检或体检过程中弄虚作假隐瞒真实情况的，或经考察，被考察人员达不到报考资格、不符合报考职位要求的，取消录用资格，按报考人员总成绩由高到低依次递补，递补只进行一次，递补结束后，招聘工作后续环节不再进行递补，24小时之内无法联系到的递补人员，视为自动放弃递补资格。本次考试合格人员最终成绩(由笔试成绩、面试成绩综合构成)划定最低合格分数线，若本次招聘对应岗位出现空缺(如离职、岗位新增)，可从本次考试合格人员名单中，按总成绩从高到低的顺序依次递补(递补时需重新组织体检和考察，体检与考察均合格者，按规定办理聘用手续，无需再次参加本次考试的笔试、面试)。
六、公示
(一)招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在“内蒙古腾格里”微信公众号进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。
(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、聘用
(一)公示期结束后，按照考试成绩与自愿选择相结合原则，根据工作需要，对聘用人员进行岗位分配，岗位一经确定不予变更。
(二)用人单位与聘用人员签订劳动合同;聘用人员在办理报到前须与原单位解除关系，在规定的时间内办理报到聘用手续。
(三)聘用人员须参加岗前培训。
(四)聘用人员试用期6个月，薪酬待遇按照自治区社区工作者“三岗十八级”薪酬等级工资标准执行。
八、其他
(一)报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(二)本次公开招聘不指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘考试具体事项请咨询示范区党群工作部。
监督电话：0483-8642002
咨询电话：15648327727
咨询、监督电话开通时间：9:00—12:00、15:00—18:00法定节假日除外。
