招聘1人1个岗位
满洲里陆港国际有限公司（以下简称陆港公司）成立于2025年6月，为满洲里市直属国有独资公司，注册资金6055.36万元，主营业务为口岸基础设施建设及运营、国际贸易及合作、综合枢纽物流及仓储等三大板块。为保障公司组建初期各项工作顺利开展，结合公司长远发展需要，拟面向市属行政事业单位和企业招聘工作人员。
一、考核招聘计划
本次通过考核方式招聘1人。详情请阅读《满洲里陆港国际有限公司2025年考核招聘职位表》（以下简称《招聘职位表》）。
二、招聘条件
报名人员应具备以下条件：
(一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）坚持党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
（四）具有良好的品行。
（五）具备国家承认的学历、专业及相关资格条件，符合拟招聘岗位要求。具体详见《考核招聘职位表》。
（六）市属行政事业单位在编人员和企业工作人员。
（七）符合企业组建初期急需岗位任职条件、职称条件，具备相应履职能力和丰富工作的经验。
（八）具有正常履行职责的身体条件和心理健康条件。
（九）下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在公务员招考或国有企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.聘用后即构成回避关系岗位的人员；
4.被开除中国共产党党籍和公职的；
5.在立案审查期间或党纪处分影响期内的；
6.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员；
三、报名及资格审查
报名采取网上报名方式进行。
报名邮箱：mzllggjyxgs@163.com
报名时间：2025年10月15日—10月21日17:00止。
报名人员须按要求如实填写信息，并将《满洲里陆港国际有限公司2025年考核招聘报名表》（以下简称《报名表》、二代身份证（有效期限内临时身份证、护照和社保卡）、毕业证、学位证扫描件，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》扫描件，无犯罪记录证明扫描件，报考岗位要求的其他有关证件的扫描件，本人近期正面免冠2寸彩色照片电子版。
证明材料按上述顺序完整清晰扫描为一个PDF格式文件作为附件1，本人近期正面免冠2寸数码彩照，JPG格式大小为20KB以下作为附件2，于2025年10月21日17:00（以邮箱显示时间为准）前发至邮箱mzllggjyxgs@163.com，邮件和文件名按：陆港+岗位+姓名格式填写。
资格审查工作由招聘工作领导小组负责，根据资格条件召开陆港集团招聘工作领导小组会议，确定拟考核人员。资格审查结果将以电话或邮件形式通知通过人员。
四、考核
1.考核工作由招聘工作领导小组组织实施。
2.考核内容：岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。3.考核形式：以现场谈话、现场评估、调阅档案、企业评估、
原单位走访、上一年度员工评优情况等方式对符合报名条件的人员进行考核。
4.考核结束后，由用人单位按照考核情况确定体检人员。
5.考核时间、地点及具体安排将另行通知。
五、体检与考察
1.体检
体检费用由拟考核人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。
体检医务人员与体检者有构成回避关系的，体检医务人员应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医务人员和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
2.考察
由陆港公司招聘工作领导小组组织考察工作。考察对象为考核通过且体检合格人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、无犯罪记录证明、政审材料、个人社会信用记录等方式。
六、公示及聘用
1.公示
根据考核、体检、考察等结果，召开陆港公司招聘工作领导小组会议，研究确定聘用人员并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，反映情况应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.聘用
受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，与公司签订正式劳动用工合同，试用期包括在劳动用工合同期限内。不合格的，不予聘用。
七、待遇
与公司签订正式劳动用工合同的人员列入公司员额，实行绩效管理，享受正式员工待遇。
八、其他
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动用工合同。
2.在整个报名、资格审查、考核过程中所提供的身份证、照片需一致。
3.未尽事宜由陆港公司招聘工作领导小组负责解释。
本公告由满洲里陆港国际有限公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
