招聘2人
为深入推进林西县事业单位人才队伍建设，依照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）《2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》（内人社办发〔2023〕25号）《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2025年度全市事业单位新进工作人员编制使用计划的通知》（赤机编发〔2024〕114号）有关要求，按照市编委办下达的赤峰市林西县事业单位公开招聘计划，结合林西县实际情况，经县委研究，决定面向全社会通过“绿色通道”的方式，公开引进乌兰牧骑急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
林西县2025年度“绿色通道”引进急需紧缺人才所有岗位面向全社会公开，坚持便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
按照公开、平等、竞争、择优的原则，林西县2025年度“绿色通道”乌兰牧骑引进急需紧缺人才舞蹈编导演员2名。
三、引进范围及条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.思想、政治素质好，品行端正，国家安全意识强，拥护党的领导，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.舞蹈编导演员年龄需在18周岁以上（2007年10月14日（含）以前出生）28周岁以下（1996年10月14日（不含）以后出生）；
5.引进人员在本县服务期最低5年（含），期间不得调出县外，不得参加遴选以及公务员、事业单位公开招聘等，服务期内不得辞职；
6.具备报考岗位所需的其他资格条件（详见岗位表附件1）。
（二）不得报名的情形
1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.被开除中国共产党党籍的；
8.有法律法规规定不得录用的其他情形的。
四、引进程序
本次引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名及审核、专业技能考试、体检与考察、公示与录用等程序进行。
（一）发布公告
公告在林西县人民政府网（http://www.linxixian.gov.cn/）和内蒙古昊辰企业管理服务有限公司（https://www.hcglfw.cn/）同时发布。
（二）报名及资格审核
1.报名方式
本次报名统一采取网上报名的方式进行。
2.报名网址：https://www.hcglfw.cn/
3.报名时间
2025年10月20日9:00至2025年10月22日17:00。
4.报名流程
（1）点击“网上考务－网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，选择需要报名的项目点击报名。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识，也是报考人员确认是否成功报名、下载打印《专业技能考试通知单》和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管；
（2）每人只能申报一个岗位，申报多个岗位视为无效。应聘人员须在规定的时间内报名，超期无效；
（3）应聘人员务必认真阅读《内蒙古自治区赤峰市林西县2025年度事业单位“绿色通道”乌兰牧骑引进急需紧缺人才公告》，按要求填写个人报名信息。应聘人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书等情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担；
（4）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。
（三）资格审核
资格审核工作由林西县文化旅游体育局负责。
1.资格审核时间：2025年10月22日9:00至2025年10月24日17:00
2.资格审核地点：林西县文化旅游体育局四楼411室（林西县林西镇松漠大街西段会展中心对面）
3.资格审核材料：应聘人员须在规定的报名时间内根据要求完整、如实报送以下相关材料。
（1）《内蒙古自治区赤峰市林西县2025年度事业单位“绿色通道”乌兰牧骑引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2）（一式三份，应聘人员自行下载打印），本人签字并按手印，应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从大学本科毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
（2）学习经历：要填写上学（本科及以上）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
（3）工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作等信息。公务员或已被事业单位列编聘用的人员要注明是否已过试用期或服务期。
（4）未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（5）有效期内居民身份证（临时身份证）及复印件；
（6）近期正面免冠2寸蓝底照片5张；
（7）毕业证、学位证或所在院校应届毕业生毕业证明（2025年应届毕业生尚未取得学历的）及专业方向证明的原件及复印件，教育部学历认证报告或学历电子注册备案表（2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）；
（8）本人签字并按手印的《考生诚信承诺书》（附件3）（应聘人员自行下载打印）；
（9）应聘人员要认真阅读《内蒙古自治区赤峰市林西县2025年度事业单位“绿色通道”乌兰牧骑引进急需紧缺人才公告》和《内蒙古自治区赤峰市林西县2025年度事业单位“绿色通道”乌兰牧骑引进急需紧缺人才岗位表》（以下简称《岗位表》）中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。应聘人员须用本人有效身份证报名，报名时与参加专业技能考试时所使用的证件必须一致。
4.应聘人员要持续关注所填写联系电话短信和报名网站公告，因应聘人员个人原因造成电话无法取得联系的，后果由应聘人员本人承担。
5.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由林西县文化旅游体育局负责解释。《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况初步判断是否符合岗位的专业要求。
6.资格审核合格人员，全部进入专业技能考试。如资格审核合格人员达到40人以上，是否需要提前进行笔试加试及笔试后进入专业技能考试的比例，由林西县文化旅游体育局通过补充公告另行通知，详见林西县人民政府（http://www.linxixian.gov.cn/）和内蒙古昊辰企业管理服务有限公司（https://www.hcglfw.cn/）发布的补充公告。
7.资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用试用期结束全过程，在任何环节中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格。已经聘用的，取消聘用资格并记入诚信档案。
8.因资格审查不合格或自动放弃资格审查等原因造成的招聘岗位人数与资格审查合格人数比例达不到1:3开考比例的，该岗位考生全部进入专业技能考试，专业技能考试成绩须达到合格分数线70分以上，方可进入体检环节。
9.本次人才引进不收取费用。
（四）专业技能考试
专业技能考试时间与地点在报名网站公告，对资格审查合格人员须凭《专业技能考试通知单》和本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证、护照或社保卡）按照指定时间、地点准时参加。专业技能考试由林西县文化旅游体育局委托第三方组织开展，由林西县纪检监察部门进行全程监督。专业技能考试由随机聘请的异地7名评委组成，进行专业技能考试（考试时间、地点另行在林西县人民政府和内蒙古昊辰企业管理服务有限公司网站通知），成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
本次招聘考试应聘人员须用国家通用语言作答，不按国家通用语言答题的专业技能考试成绩记0分，应聘人员须凭本人报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时身份证）和《专业技能考试通知单》参加考试。
专业技能考试科目：本次自主公开招聘考试根据岗位要求采取专业技能考试方式进行，主要测试应聘人员与岗位相适应的综合专业能力、基本素质、表演技能、表演创作能力、理解能力、语言表达能力及形象气质等。
注：舞蹈编导演员岗位采取专业技能测试和“一专多能”测试相结合的方式进行，考生必须进行两项测试，不得缺项，否则成绩无效。满分100分，其中：专业技能测试满分70分、“一专多能”测试满分30分。
1.专业技能测试部分
（1）命题作品创编（根据命题创编舞蹈表演并阐述创作理念，时限10分钟以内完成）
（2）基本功展示（跳、转、翻，时限3分钟以内完成）
（3）即兴创编表演（根据音乐进行舞蹈编导创作展示，时限3分钟以内完成）
2.“一专多能”部分：（器乐演奏、舞蹈、小品等非本专业舞台表演形式任何一项进行展示，时限3分钟以内完成）
3.应聘人员专业技能考试成绩合格分数线为70分。
4.总成绩保留小数点后两位数。同一岗位招聘计划数内人员成绩出现并列情况，顺序保留下一位小数，仍并列的，以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，另行加试。
5.考试所需的音乐伴奏、服装、道具、乐器等须由应聘人员自备，考生如需自带钢琴伴奏人员，请报名时注明，考试当天只允许考生以及钢琴伴奏进入考试场地，无关人士不得入场。
（五）体检
1.体检参照公务员录用体检有关规定进行，考生在规定时间内到指定医院进行体检，并由医院出具体检结论。岗位有特殊体检要求的，以相应岗位的要求为准。
2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
3.体检合格人员列为考察对象。
（六）考察
考察工作由引进单位或主管部门组成考察组对考生进行认真全面（政治思想表现，人事档案情况，党员身份情况）考察，形成书面考察材料并上交人社部门。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
（七）公示与手续办理
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在林西县人民政府网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
本次公告发布后，入职聘任前已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的不予聘用。
公示结束后，按照管理权限，由人社部门办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期内管理及考核按有关规定执行。
五、纪律和监督
（一）引进急需紧缺人才工作实行回避制度。如引进单位或主管部门人员有直系亲属参加报名，引进工作人员应主动回避，如隐瞒不报，一经查实，取消被引进人员引进资格。
（二）如发现被引进人员在引进任何阶段与引进条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消引进资格。
（三）纪检监察部门对“绿色通道”引进急需紧缺人才工作全过程进行监督。
六、其他事项
（一）本公告中未涉及的有关“绿色通道”引进急需紧缺人才政策，按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）《2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》（内人社办发〔2023〕25号）《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2025年度机关事业单位遴选比选用编计划和引进人才用编补充计划的通知》（赤机编发〔2024〕83号）执行，本公告印发后，如上级政策有调整，按调整后政策执行。
（二）“绿色通道”引进急需紧缺人才有关程序、步骤、要求等如需要作出调整，届时将在林西县人民政府网（http://www.linxixian.gov.cn/）官方媒体平台公开发布相关公告。
（三）报名人员所提供信息要详实，如各个环节提供材料不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在“绿色通道”引进急需紧缺人才工作期间，要保持通信畅通，因个人原因造成信息沟通不畅（一天内3次拨打电话无法联系到报名人员）而影响人才引进工作的，视为自动放弃。
（四）本次“绿色通道”引进急需紧缺人才不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（五）未尽事宜请咨询林西县文化旅游体育局。人才引进政策咨询电话：0476-5322278 1535484131915391141345（报名期间工作日上午9:00-11:00时，下午15:00-17:00时接受咨询）。
附件
