招聘6人6个岗位
为有力推动公司数智工程建设，根据工作需要，内蒙古第一机械集团有限公司决定面向社会公开招聘部分岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作地点
（一）数字化部副部长（1人）
（二）数字化部流程规划设计师（1人）
（三）数字化部高级软件架构师（1人）
（四）数字化部高级软件开发工程师（1人）
（五）数字化部高级数据架构师（1人）
（六）数字化部数据治理工程师（1人）
工作地点：内蒙古包头市
二、资格条件
（一）
基本条件
（1）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司有关制度，热爱兵器事业，工作有激情，负责任，服务意识、创新意识强。
（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业能力和较为突出的工作业绩，有较强的组织、协调及沟通能力，能够正确履职，有效推进各项工作。
（3）具有履行岗位职责所必需的职业素养，具有良好的全局观念、诚信意识、责任意识、绩效意识、团队意识和敬业精神，作风形象和职业信誉好，廉洁从业。
（4）具有全日制本科及以上学历。
（5）原则上年龄不超过45周岁。
（6）身体健康。
（二）
岗位任职条件
1.数字化部副部长
（1）教育背景
计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验
①有5年以上大型企业数字化管理经验，或互联网行业管理经验，3年以上数字化技术团队管理经验。
②曾主导过大型数字化转型项目，有案例者优先。
（3）技术能力
复杂工业软件系统的架构设计，如微服务架构（如SpringBoot/SpringCloud等）、数据库技术（如MySQL等）、大数据技术（Hadoop、Spark等）、数据通信（如Kafka、RabbitMQ等）、持续集成与交付（CI/CD）等。且能够主导DevOps与云原生实践，推动容器化（Kubernetes）、CI/CD流水线建设，提升交付效率与开发效能。
（4）管理能力
①具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队并提升组织效能。
②熟悉敏捷开发流程与项目管理方法论。
③出色的跨部门沟通与协调能力，能与业务部门高效协作。
2.流程规划设计师
（1）教育背景
工业工程、管理科学与工程、计算机科学、信息管理等相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验
①有3年以上流程优化或管理咨询相关工作经验；熟悉制造业核心业务流程者优先。
②深度参与大型企业数字化项目（如供应链优化、数字化转型）的流程设计者优先。
（3）技术能力
①掌握至少一种主流流程建模工具。
②熟悉流程架构设计方法论并具备实际应用经验。
（4）管理能力
①能够独立管理中小型流程设计与优化项目，确保按时按质交付。
②具备跨部门沟通与协调能力，能够高效推动多方协作。
3.高级软件架构师
（1）教育背景
计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业硕士及以上学历。
（2）工作经验
①有3年以上制造业信息化规划/咨询/实施工作经验，或3年以上大型国企或央企软件架构设计工作经验。
②具备大型企业数字化转型项目实施经验，有案例者优先。
（3）技术能力
①具备扎实的计算机基础知识和较为深入的软件架构设计经验，能够独立完成复杂系统的设计和开发。
②掌握常用的软件开发语言和技术栈，包括Java、Python、云计算、大数据处理、分布式系统等。
（4）管理能力
①具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队并提升组织效能。
②掌握敏捷软件开发流程，具有PMP证书者优先。
③具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能与业务部门高效协作。
4.高级软件开发工程师
（1）教育背景
计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验
①有3年以上软件开发、测试经验。
②有全栈开发经验和能力者优先。
（3）技术能力
①具备较为熟练的前端开发技能，熟悉常用的前端语言和框架，如HTML、CSS、JavaScript、React、Vue等；熟悉前端项目构建和打包工具，如Webpack、Rollup等。
②具备较为熟练的后端开发技能，熟悉常用的后端语言和框架，如Java、Python、Spring、Django等；熟悉关系型数据库和非关系型数据库，具有数据库设计和SQL调优能力。
③具备较为深入的软件测试经验，熟悉各种测试方法和技术，如黑盒测试、白盒测试、性能测试、安全测试等；熟悉测试自动化工具和框架，如Selenium、Appium、Jenkins等，能够独立编写自动化测试脚本。
（4）管理能力
①参与解决产品中的技术难点和问题，保证系统稳定性和高效性。
②提升团队技术水平，指导开发人员进行相关开发工作。
③能够分享技术经验，具备一定的团队管理能力。
④良好的沟通和协同合作能力，能够与其他团队成员有效沟通和协作。
5.高级数据架构师
（1）教育背景
计算机科学、软件工程、信息技术或信息管理等相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验
①有3年以上数据架构设计相关经验。
②有制造业数据中台及数据治理项目案例者优先。
③具有团队及项目管理经验，能够带领团队开展复杂业务数据治理项目建设。
（3）技术能力
①具备企业架构的设计理论知识和方法（如TOGAF、Zachman框架等）。
②熟悉ERP、MES、WMS、QMS等制造业信息化系统，具有BI、AI类应用案例经验。
③具备数据仓库、数据湖、数据集市等数据治理理论知识体系。
④具有丰富的数据治理项目实施经验，包括元数据治理、主数据治理（MDM）、数据质量管理（DQM）和数据安全管理。
⑤熟悉数据全生命周期管理过程。
⑥熟悉主流数据工具和平台（如Hadoop、Spark、Snowflake、Redshift等）。
⑦掌握常用的数据建模方法（星型模型、雪花模型等）。
⑧熟练使用SQL，具备一定的ETL工具（如Informatica、DataStage）经验。
（4）管理能力
①具备丰富的企业经营、科研、生产、财务、供应链方面的业务知识。
②具有良好的业务理解能力和沟通能力，能够与不同部门和技术团队高效合作，能够将复杂的业务需求转化为清晰的技术方案和架构设计。
6.数据治理工程师
（1）教育背景
大数据、计算机科学、软件工程、信息技术等计算机相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验
①有3年以上数据治理工作经验，具有数据中台数据库设计、数据库维护经验者优先。
②具备主数据系统、数据中心、数据中台项目建设或是数据治理项目经验，能够带队开展复杂业务环境数据治理者优先。
（3）技术能力
①能独立设计数据模型。
②具有深厚数据仓库（离线和实时）、大数据（Hadoop、Spark、Flink、kafla等）及项目管理知识，具备实施中异常、报警阻塞的高效解决能力。
③丰富的数据治理知识，包括但不限于数据目录、元数据管理、数据质量管理、数据安全及隐私保护等。
④熟悉元数据管理、数据质量管理相关的技术和方法。
⑤具备数据建模能力，熟悉维度建模方法论。
⑥掌握ETL流程设计及工具（如Informatica、Flink、Airflow等）。
⑦能够编写脚本进行数据处理、清洗和自动化任务。
⑧熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB）的操作与优化。
（三）
岗位职责（见附件1）
三、薪资待遇
（一）数字化部副部长
实行保底+绩效的协商薪酬，签订年度绩效目标责任书，达核目标的年薪不低于40万元。
（二）数字化部流程规划设计师
年薪20万元左右
（三）数字化部高级软件架构师
年薪20万元左右
（四）数字化部高级软件开发工程师
年薪20万元左右
（五）数字化部高级数据架构师
年薪20万元左右
（六）数字化部数据治理工程师
年薪16万元左右
四、招聘程序
自愿报名、资格审查、综合测评、组织考察、组织决策、聘用入职。
五、有关要求
（二）报名时间。自公告发布之日起至2025年10月25日18时止，对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知（未进入人员不再另行通知）。
（三）应聘人员按要求填写相关信息、提供相关证明材料，并对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（四）联系方式
数字化部 杨春光 0472-3118227 18047225380 人力资源部 刘占海 0472-3116247 18047226701
附件
