招聘2人2个岗位
为更好地保障全院师生身心健康，完善学院医疗卫生服务体系，提升校园公共卫生事件应急处理能力，经学院研究，现面向社会招聘卫生专业技术人员，招聘具体事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“德才兼备、公开竞争、择优录用”的原则，采取考核与面试的方法进行。
二、招聘计划
2025年度内蒙古交通职业技术学院计划招聘医师1人、护士1人，录用人员为临时聘用人员。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，工作认真负责，爱岗敬业；
2.身心健康，具有岗位要求的正常履行职责的身体条件；
3.具有岗位要求的专业条件及专业知识与技能，具体岗位要求见附件1《2025年度内蒙古交通职业技术学院卫生专业技术人员招聘岗位计划表》。
（二）不得应聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员；
2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
3.现役军人、法律、法规规定不得应聘的人员；
四、工作职责
（一）医师职责
1.负责学院师生的日常诊疗工作；
2.负责学院大型活动的医疗保障工作；
3.配合做好每年的新生体检工作；
4.防范医学安全隐患工作；
5.做好学生入伍的初审初检工作；
6.负责传染病、多发病、慢性病的预防宣传工作；
7.负责校园防疫消毒、消蟑灭鼠的卫生消杀工作；
8.负责每日汇总《因病缺勤病因追踪统计表》，出现异常及时追踪随诊。
（二）护士职责
1.配合医师完成日常诊疗工作；
2.负责学院大型活动的医疗保障工作；
3.配合做好每年的新生体检工作；
4.防范医学安全隐患工作；
5.做好学生入伍的初审初检工作；
6.配合医师做好传染病、多发病、慢性病的预防宣传工作；
7.做好校园防疫消毒、消蟑灭鼠的卫生消杀工作；
8.配合医师做好《因病缺勤病因追踪统计表》，出现异常及时追踪随诊。
五、工资待遇
工资待遇见附件1《2025年度内蒙古交通职业技术学院卫生专业技术人员招聘岗位计划表》。
六、招聘流程
本次招聘工作按报名及初审、资格复审、面试、体检及政审、公示及聘用流程进行。
(一)报名及初审
1.报名：请报名人员务必于2025年9月6日下午17:00前将附件2《招聘报名表》及相关学历、资历佐证材料电子版发送至指定电子邮箱。
2.初审：资产与后勤管理处成立审核小组，对报名人员提供的材料进行审核。
(二)资格复审
1.初审合格者请于2025年9月9日上午9:00-11：00到内蒙古交通职业技术学院知致楼6楼625办公室进行资格复审。
2.参加复审人员须携带本人《招聘报名表》（附件2）两份、一寸近期免冠照片一张、报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照）、毕业证、学位证、资格证书、执业证书等相关证件及佐证材料的原件和复印件及在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（复印件需留存）在规定时间内进行资格复审。
3.未按规定时间参加资格复审或不按规定提供上述材料的报名人员，取消面试资格。经复审，不符合报考条件的报名人员，取消其面试资格。各岗位进入面试的人数按照合格人数确定。
(三)面试
1.面试具体时间及地点见《面试准考证》。报名人员面试时须持本人身份证、《面试准考证》在规定的时间、地点报到，接受统一封闭管理。不按规定时间报到者，取消其面试资格。
2.面试包括专业能力问答和专业能力操作两部分。
考核内容见附件1《2025年度内蒙古交通职业技术学院卫生专业技术人员招聘岗位计划表》。
3.面试得分
医师岗位面试得分（满分100分）=专业能力问答得分×50%+专业能力操作×50%。结果保留小数点后2位。
护士岗位面试得分（满分100分）=专业能力问答得分×40%+专业能力操作×60%。结果保留小数点后2位。
(四)体检及政审
根据面试得分等额确定进入体检及政审人员范围。体检及政审合格人员列为拟聘用人员。
(五)公示及聘用
拟聘用人员经相关会议审议通过后，进行公示。公示期为5个工作日。公示无异议人员，确立聘用关系。
七、纪律与监督
对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其聘用资格。
