招聘3人1个岗位
结合医院实际需求，乌海市乌达区人民医院现面向社会公开招聘合同制工作人员3名，为做好本次招聘工作特制定本方案。
一、组织领导
此次招聘工作由乌海市乌达区人民医院统筹组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、招聘财务人员3名，招聘条件如下
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;
5.良好的沟通能力;
6.本科及以上学历;
7.财务及相关专业;
8.年龄35周岁及以下(1990年8月12日及以后出生);
9.具有初级会计及以上证书优先。
四、有下列情形之一者不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、招聘程序
(一)报名方式、地点及时间安排
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：乌海市乌达区人民医院综合办公室。
3.报名时间
2025年8月14日-2025年8月18日
工作日8:00-12:0015:00-18:00
4.联系人：综合办公室0473-2797700。
(二)报名资格审查及要求
1.毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。
2.执业证、资格证、职称资格证原件及复印件各1份。
3.本人有效身份证原件及复印件1份。
4.教育部学籍在线验证报告、学历证书注册备案表、学位在线验证报告各一份。
5.报考人员如实提交和填写本人有关信息和材料，准确留下联系电话，并保持通畅，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为自动弃权。
6.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
(三)考试方式：直接采取面试方式进行。
(四)面试内容：采取现场面试的方式进行。
1.面试主要测试报考人员的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合协调能力。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：乌海市乌达区人民医院。
(五)体检。体检工作由乌海市乌达区人民医院自行组织实施，参照公务员招录中有关体检的规定和标准进行。体检地点乌海市乌达区人民医院健康管理中心。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消录用。
六、入职录用
(一)经面试、体检合格的人员，进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用手续并签订劳动合同。
(二)招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满，经相关科室综合考核合格后，按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消录用，并解除合同。
七、薪酬待遇
人员待遇按照乌海市乌达区人民医院工资薪酬相关规定实施。
八、纪律要求
招聘工作严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督，严禁招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假，对违反规定的人员一经查实，将按有关规定严肃处理。
其他未尽事宜由乌海市乌达区人民医院综合办公室负责解释。
咨询电话
0473-2797700(综合办公室)
监督电话
0473-2797680(党建办公室)