招聘2人2个岗位
根据工作需要，我单位现面向社会公开招聘2名合同制工作人员，要求如下：
一、招聘岗位及人数：
收款岗位1人，120指挥中心话务员1名。
二、招聘条件：
1.具有专科及以上学历，专业不限（其中收款员岗位具有财会相关专业者优先考虑），应聘者具有积极向上，品行端正，诚信好学，吃苦耐劳，团结协作的精神。
2.年龄要求：35周岁以内。
三、报名地点及方式：
1.请携带本人简历、身份证、毕业证、最新日期个人征信报告，近期白底2寸免冠照片1张，到旗人民医院人事科报名（旗人民医院门诊四楼）。
2.联系人：李英新联系电话：15149095559
3.报名时间：2025年7月21日至2025年7月22日（工作日期间上午7:30-11:30，下午14:30-17:00）共2天。
4.招聘岗位与进入面试人数比例为1:2
四、考试方式：
本次招聘采取面试的方式进行选拔，确保录用人员的专业能力和综合素质，面试共计5名评委，由巴林左旗人民医院相关科室负责人组成，面试内容涵盖个人基本情况、专业技能、服务意识、应变能力等方面，面试题目随机出取，满分为100分。最后按照面试分数高低择优录取，面试地点为巴林左旗人民医院，面试时间另行通知。
五、体检与考察
体检与考察：按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围。体检工作由医院人事科组织，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
考察工作由医院纪检监察部门和人事科共同组织。考察工作突出政治标准，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。应聘人员考察不合格，经医院研究确定，可取消其聘用资格。考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
六、聘用及劳动合同管理
1.根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用合同制人员，在医院公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期结束后，由人事科办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限为1年，期满后可根据双方意愿续签。
3.试用期:合同工通常有3个月的试用期，试用期内表现不合格者，医院有权解除合同。
4.合同变更与解除:合同期内，若双方协商一致，可以变更或解除合同。若合同制人员违反医院规章制度或不符合岗位要求，医院有权依法解除合同。
5.聘用合同内容包括岗位名称、工作内容、工作地点、劳动报酬、合同期限等。
七、薪酬与福利
薪资面议，医院将依据聘用人员所在岗位的待遇标准确定其工资。
八、附则
1.本简章内容由巴林左旗人民医院负责解释。
2.自发布之日起施行。