招聘17人
为优化教师资源配置，改善教师队伍结构，持续巩固乌达区义务教育优质均衡发展成果，根据《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘实施方案》和工作需要，制定本简章。
一、招聘计划
本次中小学校面向社会公开招聘计划共17个，小学岗位10个（其中道德与法治1个、音乐1个、心理3个、美术1个、信息与技术1个、语文1个、体育1个、舞蹈1个）；初中岗位7个（其中道德与法治2个、化学1个、体育3个、信息与技术1个）。
二、报名条件
（一）应聘人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；
3.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求；
4.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年12月11日（不含）至2006年12月11日（含）期间出生的；
5.具有岗位所须的相应教师资格证、大学本科及以上学历和相应学位；应届生学历学位、教师资格证书须于2025年7月31日前取得（若未按时取得相应证书的，取消聘用资格）；往届生学历学位、教师资格证书须于招聘报名之日（不含）之前取得;
6.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，其中：报考语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书；
7.岗位所需的学历、专业或技能条件；
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；
9.应聘体育教师岗位需注明所学专业方向，否则不予审查通过;
10.岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员（含参公单位工作人员）招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、应聘程序
应聘程序包括报名与资格初审、考试【考试为两个步骤进行：笔试和面试（音体美、舞蹈岗位为试讲及专业技能水平测试；其它岗位为试讲）、资格复审】、体检与考察、公示与聘用等环节，具体程序如下：
（一）报名方式
报名采取线上报名与资格初审同时启动的方式进行。应聘人员须使用电脑登录2024年乌海市乌达区公开招聘教师考试网上报名系统(网址：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1721）进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
（二）线上报名及资格初审时间：
报名时间：2024年12月11日—12月17日9:00—17:00
资格初审时间：2024年12月11日—12月17日9:00—20:00
请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。
（三）报名注意事项
1.报名人数达不到开考比例的岗位，将核减计划聘用人数或取消岗位。核减聘用计划人数、取消的岗位将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号予以公布。
2.报名需提交以下材料：
（1）每位应聘者只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求填写《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》（附件1），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（距报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小为20KB以下）。报名使用身份证件应为有效期内居民身份证或护照，参加考试时所用证件可以是本人有效期内居民身份证件（临时身份证、护照或社会保障卡）。应聘人员在填写个人简历时，须完整、准确填写本人从高中起至今所有经历（写清起止年月。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由本人承担）。填写学习、工作经历的时间不得断开，经历空缺的将不予审核通过；
学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作经历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被公务员（参公）人员或事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”，在校期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘目录》（附件3）中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，报考人员需及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的高等学校、职业院校等专业目录和人力资源和社会保障部颁布的技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对目录上没有的专业，应聘人员需配合提供相关材料，乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室按照该专业所学内容，论证后进行认定是否符合岗位要求。《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘目录》（附件3）中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释，咨询电话0473-3666616，咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。（提示：资格复审全程覆盖各招聘环节，请应聘人员认真对待，慎重选择岗位）。
（2）上传本人清晰版身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（或国外学历学位认证书）等原件扫描件；专业为小学教育的须提供证明专业方向的材料；报考体育教师岗位的需提供相关方向（武术、足球、羽毛球）的证明，如裁判员证、教练员证、成绩单或学院出具的证明等。
（3）上传本人签署且按手印的《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘诚信承诺书》（附件2），应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名、考试、聘用资格，情节严重的记入个人诚信档案。
3.注意事项：
（1）应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员的姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。
（2）应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。
（3）应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询资格初审结果，初审未通过的，应聘人员根据“提示”及时修改信息再次提交审核；初审通过的不能再改报其他岗位，要及时打印《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》。
（四）笔试
1.笔试开考比例
本次招聘笔试开考比例（资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比）为3∶1。
2.笔试科目
笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识、教育学、心理学、教育政策法规等，时限120分钟，满分100分。笔试只提供国家通用语言文字试卷。
3.准考证打印时间
初审通过的应聘人员须于2024年12月18日9:00—12月22日9:00登陆报名网站自行下载打印准考证。
4.笔试时间、地点
笔试时间：2024年12月22日上午9:00-11:00
笔试地点：乌海市第十六中学
应聘人员参加笔试时必须携带本人有效期内居民身份证件（临时身份证、护照或社会保障卡）和准考证。
5.笔试成绩公布
成绩保留到小数点后2位，尾数四舍五入。笔试结束后，由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩及最低合格分数线及时在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布，请考生及时关注。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
（五）资格复审
1.资格复审时间：12月25日8:00-12:00
2.资格复审地点：原乌海市乌达区巴音赛街小学
3.进入资格复审应聘人员的范围：
从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。应聘人员笔试成绩均未达到最低合格分数线以上的岗位，取消该岗位，并在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号予以公布。
4.进入资格复审应聘人员须提交以下材料
（1）《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》（一式两份）;
（2）有效期内居民身份证原件及复印件（临时身份证、护照或社会保障卡）；
（3）毕业证书和学位证书原件、复印件；
专业为小学教育的须提供证明专业方向的材料；报考体育老师岗位的需提供相关方向（武术、足球、羽毛球）的证明，如裁判员证、教练员证、成绩单或学院出具的证明等。应届毕业生提供有效期内教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表，非应届毕业生提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告，从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。
留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《简章》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
（4）应聘人员属于在编的机关或企事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期或最低服务年限的证明材料及单位同意报考证明；
（5）教师资格证原件和复印件；
（6）普通话证书原件和复印件；
（7）《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘诚信承诺书》（附件2）
资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，资格复审合格的发放《资格复审合格单》，凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位应聘人员笔试成绩在最低合格分数线上由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。资格复审及递补后达不到3：1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
（六）面试
1.本次面试由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试形式采取试讲的方式进行（其中音体美、舞蹈岗位的面试采取专业技能水平测试+试讲的方式）。面试总成绩为100分（成绩保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试时间、地点、方式以及合格分数线等有关要求将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布。
2.应聘人员凭《资格复审合格单》和有效期内居民身份证件（临时身份证、护照或社会保障卡）按规定时间到指定地点参加面试，否则视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩采取现场发放成绩单的形式向应聘人员公布，面试成绩未达到提前划定的面试合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。本环节结束后因考生个人原因出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行等额递补，本环节每个岗位只递补一次。
4.同级别同科目岗位面试者在不少于两套的考题中抽取一套作为本级别科目当日试题，考生依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课时间，依次对考官组现场讲课，试讲时间为10分钟。
5.面试具体要求如下:
（1）试讲
试讲主要考核应聘人员的教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试成绩=试讲成绩×100%。（音体美、舞蹈岗位除外）
（2）专业技能水平测试
专业技能水平测试主要考核应聘人员所报岗位理论知识应用于实践中的能力。音体美、舞蹈岗位最终面试成绩=专业技能水平测试×40%+试讲成绩×60%，考试类型及方向具体要求如下：
体育教师岗位：
专业技能水平测试成绩算法为：基础测试成绩×40%+专项测试成绩×60%。
①基础测试内容：
100米、800米、立定跳远、原地推铅球（男5公斤，女4公斤）。测试成绩满分为100分，4项中每项占基础测试成绩的25%。
②专项测试内容：
报考武术方向测试：腾空飞脚和正踢腿各做3次（满分40分）、拳术套路或器械套路任选一项（考生须选择太极拳和太极扇之外的套路，时间控制在60秒至90秒内，满分60分）。
报考足球方向测试：一分钟颠球（满分50分）、运球绕标志射门（满分50分），每项占专项测试成绩的50%。
报考羽毛球方向测试：前场击球（满分50分）、后场击球（满分50分），每项占专项测试成绩的50%。
音乐教师岗位：
专业技能水平测试成绩算法为：听记笔试（基本素质测试）成绩+视唱、主考、辅考成绩。
①听记笔试（基本素质测试）：考试时间30分钟，满分100分。分为单音组听记、音程听记、和弦听记、节奏听记、旋律听记五种题型，每题各占20分。听记笔试在综合分占比20%。
②视唱、主考、辅考：考试时间限定为5分钟。综合分占比80%。
A、视唱：满分100分。视唱考试钢琴提示标准音及起始音，按照小节统计成绩，本小节有两处以上错误，则扣除本小节的全部分数。综合分占比20%。
B、主考（声乐、器乐任选一项展示，器乐不含电子琴、架子鼓、竖笛、吉他）。满分100分，曲目自选，声乐唱法不限，考察应聘教师的声乐演唱或者器乐演奏能力。综合分占比50%。考场提供钢琴及光碟、U盘播放设备，伴奏光碟或U盘（格式MP3或WMA格式）需考生自备。展示内容由考生独立完成，不允许他人现场伴奏、伴舞。
C、辅考（钢琴弹唱）：满分100分，曲目为规定曲目，用C大调弹唱，考察应聘教师的钢琴弹唱能力，综合分占比10%。
舞蹈教师岗位：
专业技能水平测试成绩算法为：形体基本功综合分+剧目表演综合分。
①形体基本功
A、五官形象及形体条件：满分100分，目测考察应聘教师的五官、身材比例、体态等，考生须穿紧身或修身练功服及练功鞋参加考试。综合分占比15%;
B、软开度：满分100分，考察应聘教师腰、腿的软开度（横竖叉、后弯腰）、身体的控制能力和开绷直立感（先扳腿后控制前、旁、后腿），综合分占比20%;
备注：A、B环节同时考试。
C、技术技巧：满分100分，跳、转、翻单一动作或组合（依据个人能力做最擅长的芭蕾及中国古典舞、中国民族民间舞技术技巧，可做单一技巧，也可配合音乐做技巧组合），综合分占比20%；
备注：该环节依次单个展示。
②剧目表演
A、成品剧目片段：满分100分，按抽签顺序单人依次进入考场，舞种仅限于芭蕾舞、中国舞（中国古典舞、中国民族民间舞）、当代舞、现代舞，国标舞及街舞等流行舞不能参加考试。剧目表演时长2分30秒以内，可穿演出服装，超时叫停。综合分占比35%；
B、即兴表演：满分100分，剧目表演完后，由考场提供音乐，应聘教师先听一遍，第二遍依据音乐捕捉形象进行舞蹈即兴表演，舞种不限。综合分占比10%。
美术教师岗位：
专业技能水平测试成绩算法为：色彩成绩×40%+素描成绩×40%+速写成绩×20%。
①色彩：时间150分钟，纸张要求：8开素描纸或8开水彩纸。工具要求：考生可任选水粉颜料或水彩颜料。
②素描：考试时间150分钟，纸张要求：8开素描纸。工具要求：考生可任选黑铅笔或碳铅笔。
③速写：考试时间30分钟，纸张要求：8开素描纸。工具要求：考生可任选黑铅笔或碳铅笔。
④其他要求：参加美术专业测试考生须自备水粉颜料或水彩颜料、画笔、画板（画夹）、画架、橡皮等绘画用具、文具等考试必需用品，考试用素描纸或水彩纸由考场统一提供。素描、速写两科考试一律用铅笔（黑铅笔或碳铅笔）作画，不得使用钢笔、中性笔及其他颜色笔。考生严禁携带手机、手表、照相、摄像设备、涂改液、修正带、矿泉水、金属首饰、书籍资料、电子设备、电动橡皮、临摹小画片（样画）、定画液、定影剂、电吹风机等以及其他禁止带入考场的物品参加考试。
（七）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（成绩保留到小数点后2位，尾数四舍五入）
应聘人员面试成绩和考试总成绩将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布。
（八）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
1.体检
（1）岗前体检要到乌达区中小学校公开招聘工作领导小组指定的区级及以上综合性医院统一进行，由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。体检项目和标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘者自理。应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时进行复检。
（2）应聘人员体检不合格的、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（3）体检医生与体检者有回避关系的，体检医生应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
2.考察
用人单位对体检合格人员进行考察，成立2人以上的考察组对应聘人员进行认真全面考察，考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。
考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“四个与共”“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信等情况以及资格条件的真实性，是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论性意见。
具体考察时间、方式等由用人单位确定。应聘人员考察不合格的，经乌达区中小学校公开招聘工作领导小组研究确定，取消应聘资格，并报乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室备案。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。
（九）公示与聘用
1.公示
根据总成绩、体检和考察结果，经乌达区中小学校公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘人员。拟聘用人员名单在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用
（1）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。因个人原因放弃或被取消聘用资格的按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（2）拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
①应聘人员从报名开始日至公开招聘办理聘用备案手续前，被事业单位列编聘用的（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及被全日制高校（以报到注册为准）录取的；
②在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等行为的；
③试用期间或期满考核不合格的；
④应届生未按期取得毕业证、学位证、教师资格证等证件的。
3.签订合同
公示期满且无异议后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用备案手续。
4.待遇
凡被录用者，列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，用人单位与应聘人员首次签订不低于3年的聘用合同。实行试用期制度，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
四、其他事项
（一）办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
（二）本次中小学校公开招聘建立公开招聘个人诚信档案，对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿招聘全过程。在公开招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消应聘资格，并记入个人诚信档案。
（三）本次公开招聘工作有关事宜和要求均通过乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布，请应聘人员及时关注。
（四）本次公开招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号及时发布，请应聘人员随时关注。
（六）本简章由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0473-3666616
监督举报电话：0473-3666617
（附件详见公告原文）
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