招聘9人1个岗位
根据翁牛特旗医疗卫生机构业务发展情况，经旗委、政府同意，决定面向社会公开招聘员额备案制工作人员，特制定本公告。
一、招聘原则
（一）坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则；
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持“面向社会，公开招聘”的原则。
二、招聘计划
本次招聘员额备案制工作人员9名。详见《岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）（附件）。
三、招聘人员基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4．品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5．年龄要求为18周岁以上，30周岁以下，即1993年11月4日（不含）至2006年11月4日（含）期间出生的；
6．具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；
7．具有全日制大学本科及以上学历，不接受第二学位、辅修专业报考，应聘人员学历、学位取得日期截止2024年7月31日之前。
（二）下列人员不得报考
1．试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及员额备案制管理工作人员；
2．在读普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生；
3．现役军人；
4．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
5．被开除的中国共产党党籍的人员；
6．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
7．报考人员不得应聘到聘用后即构成回避关系的岗位；
8．法律法规规定不得聘用为员额备案制工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告
即日起，在赤峰市人力资源和社会保障局官网（http：／／rsj．chifeng．gov．cn／）、翁牛特旗人民政府官网（http：／／www．wnt．gov．cn／）发布公告，后续考试信息全部在这两个网站公布（以下简称“公告网站”）。
（二）报名与资格初审
1、报名
（1）报名采取两种方式：一是网上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http：／／bm．zhitaosoft．com：8072／zwwsbm／webRegister／index．aspx？examsort＝37进行注册报名；二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“招录云报名”小程序或微信扫描二维码（如下图），即可进行注册报名。
（2）本次招聘考试不收取考务费用。
（3）报名时间：2024年11月4日9：00—2024年11月6日17：00；资格初审时间：2024年11月4日9：00—2024年11月6日20：00。
（4）每位应聘人员只能应聘一个岗位，使用有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
（5）报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写信息。
（6）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从（专科）本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（7）应聘人员要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。报考成功后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。
（8）应聘人员要保持所填写联系电话畅通。
（9）报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。
（10）应聘人员要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重，给予取消应聘资格等处理。
2．资格初审
（1）资格初审工作在网上进行，资格审查部门要在公告要求的时间内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。
初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。
（2）《岗位计划表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由翁牛特旗卫生健康委员会负责解释。
（3）《岗位计划表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审查，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位）。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格或聘用资格。
（4）报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2024年11月15日9：00—2024年11月16日9：30。
（三）笔试
1．本次招聘不设开考比例。
2．笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的必须用蒙古语言文字作答。对同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
3．笔试时间、地点。笔试时间于2024年11月16日（星期六）9：00－11：00。笔试地点：考试考点设在翁牛特旗，具体地点详见准考证。
4．笔试内容：医疗卫生人员应具备的基础医学知识和专业知识，满分100分。
5．应聘人员须凭本人报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）和准考证参加考试。
6．笔试总成绩计算公式为：
笔试总成绩＝笔试成绩＋政策加分
政策加分：对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的应聘人员，笔试成绩加1.25分。请应聘人员认真填写报名信息，凡因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。
7．笔试结束后，笔试最低合格分数线由翁牛特旗卫生健康委员会研究确定。笔试成绩和笔试最低合格分数线在公告网站上公布。
（四）面试资格复审
1．资格复审时间、地点等在公告网站上另行公布。从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1：3比例，从高分到低分确定参加资格复审人员范围，笔试总成绩最低合格分数线上人数不足1：3的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。同一岗位按1：3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。
进入资格复审范围人选出现空缺的，可在线上人员中按照笔试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次，电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，不再进行递补。
2．参加面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照）、毕业证和学位证（留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
3．资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
4．进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
（五）面试及总成绩计算
1．进入面试范围的应聘人员在规定时间和地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
2．面试采取结构化，满分100分。
3．面试答题时可选择国家通用语言或蒙古语言作答，语种一经确定，不予更改。
4．对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。
5．应聘人员考试总成绩的计算：
应聘人员考试总成绩＝笔试总成绩×50％＋面试成绩×50％
考试总成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，组织加试。
应聘人员面试成绩和考试总成绩在公告网站上公布。
（六）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在公告网站上公布。
1．体检工作由翁牛特旗卫生健康委员会组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。
应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
2．考察工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责。考察工作突出政治标准，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。
采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由翁牛特旗卫生健康委员会确定。
应聘人员考察不合格，经翁牛特旗卫生健康委员会研究确定，可取消其聘用资格。
考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
（七）公示和聘用
1．根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，在公告网站公示，公示期为5个工作日。
2．公示期满，按照《赤峰市公立医院聘用人员备案制管理（试行）办法》，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》。按照企业职工身份缴纳养老保险，纳入企业库管理，待达到法定退休年龄后，按企业职工核定退休待遇。
3．新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。工资待遇参照本单位同类人员标准确定。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4．新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；
（2）试用期间或期满考核不合格的；
（3）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
5．拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。
6．对原有工作单位，尚在合同（聘用）期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。
五、纪律与监督
（一）实行回避制度。应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）有关条款规定，记入应聘人员诚信档案，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在公告网站上及时发布。
七、咨询电话
翁牛特旗人民医院咨询电话：0476－－6340003；
翁牛特旗卫生健康委员会咨询电话：0476－6353605；
负责网报技术咨询电话：4008220886。
本公告由翁牛特旗卫生健康委员会负责解释。
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