招聘341人1个岗位
为全面加强全旗草原资源监督管理，公开招聘草原网格员。现公告如下：
一、基本情况
按照《内蒙古自治区草原网格员管理办法》，结合我旗实际，需招聘网格员341名，其中包含七名草原监测员于旗自然资源局集中办公。草原网格员工资待遇为每人每年补贴10000元。申报时间：2024年10月22日至10月25日。
二、招聘原则
草原网格员选聘工作坚持自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则，实行一年一聘制。
（一）草原网格员可以是嘎查村两委班子成员、大中专毕业生、嘎查中心户，也可以是环境保护意识较强的牧民。草原网格员如有辞退、解聘等情况导致职位空缺的，应及时进行补充。
（二）草原网格员应当热爱草原、保护生态，有责任心，办事公道，诚实守信，身体健康，熟悉周边草情、民情。
（三）草原网格员选聘工作应当按照公告、申报、审核、公示、聘用等程序进行。
（四）符合选聘条件，认真履行管护责任，年度考核合格的草原网格员，本人申请续聘的，经聘用方公示和确认后，可以续聘。
三、履行职责
（一）草原网格员应当履行下列职责：
1.掌握管护区域草原资源状况，开展日常巡护，做好巡护记录，报告管护区域内的生产经营活动，及时录入相关系统；
2.掌握草原使用者、草原承包经营者的牲畜数量，督促落实草畜平衡和禁牧休牧制度，制止并及时报告违反草畜平衡和禁牧休牧制度及其他破坏草原资源的违法行为；
3.协助管理野外用火，及时发现、处理草原火灾隐患，及时报告草原火情和草原鼠虫害等生物灾害情况；
4.开展草原法律法规和政策宣传；
5.配合有关部门开展草原生产力监测等其他草原保护管理具体工作。
（二）草原网格员享有以下权利：
1.按照管护劳动协议获取劳动报酬；
2.提出解除管护劳动协议；
3.接受并参加相关技能和安全教育培训；
4.对草原保护管理工作提出合理化意见与建议；
5.聘用期间被无故扣发劳动报酬或者解聘的，有权依法提起诉讼；
6.管护劳动协议约定的其他权利。
（三）草原网格员因以下原因不适合履行管护责任的，应当予以解聘并解除管护劳动协议：
1.本人提出解除管护劳动协议的；
2.身体条件不能履行管护责任的；
3.违反管护劳动协议或者考核不合格的；
4.受到司法机关刑事处罚的；
5.因移民搬迁等原因远离管护区域，不能继续承担管护任务的；
6.其他原因不能承担管护任务的。
四、招聘程序
（一）公告。嘎查村两委张贴选聘公告，明确选聘资格条件、名额、选聘程序、方式以及聘用后的劳动关系，管护任务和报酬，报名方式和需要提交的材料等内容。
（二）申报。申报人员通过嘎查村两委向旗自然资源局部门申报。
（三）审定。由苏木镇集中负责本行政区域内招聘工作，组织对申报材料、个人素质等方面进行审核和评定。
（四）公示。由自然资源局将拟聘的草原网格员名单进行公示，征求意见。
（五）聘用。经苏木乡镇人民政府审核后，报旗自然资源局审定，并由苏木镇同辖区内拟聘用网格员按有关规定签订劳动协议。
（六）登记。草原网格员实行实名登记制度，其基本信息在旗自然资源局登记备案。
五、招聘条件
（一）应聘人员须具备以下条件
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．具有良好的政治素质和道德品行；
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4．具有符合职位要求的工作能力；
5．具有高中及以上文化程度；
6.能处理一般文字材料和熟练使用电子设备；
7.男女不限，年龄在18周岁以上40周岁以下；
8.具有苏尼特左旗农业户籍（2022年4月30日及之前入落户）；
9.身心健康，有正常履行岗位工作职责的身体条件；
10.优先录用脱贫户毕业生。
（二）下列人员不得应聘
1.现役军人；
2.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；
4．在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘聘用后即构成回避关系的人员；
7．法律法规规定其他不宜录用的人员；
8.往年有过网格员历史并因各种原因被辞退的人员；
特别提示：本次招聘不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费用自理外，不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
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