招聘7人2个岗位
根据《中共喀喇沁旗委编制委员会2023年第五次会议纪要》（喀党机纪字〔2023〕5号）文件精神及喀喇沁旗教育局相关工作要求，锦山实验中学根据第一、二次高层次人才引进结果及学校工作需要，第三次面向高校引进高层次人才，特发布本公告。
一、引进原则
（一）坚持公开、公正、择优的原则。
（二）坚持师德与实绩并重的原则。
（三）坚持编制管理、空岗选聘、资格准入的原则。
（四）坚持学科配套、结构合理、德才兼备的原则。
二、引进计划
学科教师编制7人，其中语文3人，物理4人。（引进计划将根据教师变动和应聘情况，经引进领导小组集体研究后做适当调整）
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力；
4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，能适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
1.学历要求。具备下列条件之一者，均可报名。
①教育部直属六所师范院校(包括内蒙古师范大学)全日制本科生及以上学历。
②省属重点师范院（见附件3）校师范类全日制硕士研究生及以上学历。
③第二轮“双一流”建设高校(学科)全日制硕士研究生及以上学历者。
④2022年QS世界大学排名前1000名毕业的海外硕士研究生及以上学历(本科学段为全日制本科)。
说明：以上学历要求，不招收专升本学历人员。
其他要求：
①2024年应届毕业生及往届毕业生均可报名。
②所学专业应与所报岗位学科要求一致。
③年龄在30周岁以内(以发布公告的日期为准)。
④应取得与报考岗位相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。
⑤具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，语文学科应具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
(三)下列人员不得参加此次招聘
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及赤峰市域内公办学校在编教师；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进方式及程序
（一）引进方式
采取到校集中招聘的方式进行。根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者政审考察、体检合格后办理入职手续。
（二）引进程序
1.发布公告：
在喀喇沁旗政府网站发布引进公告。
2.报名方式
可网上报名或直接到校报名。网上报名者须将2024年公开引进高层次人才报名登记表、2024公开引进高层次人才信息统计表、相关资格证书（扫描件）在规定时间内压缩打包发至学校邮箱——jszxbgs2021@163.com（不得重复发送），邮件标题格式为：报考学科岗位名称＋毕业院校＋姓名（例如：语文东北师范大学张三）。《2024公开引进高层次人才报名登记表》（见附件1）、《2024公开引进高层次人才信息统计表》（见附件2），请在喀喇沁旗人民政府官网公告中下载使用（报名登记表与信息统计表须提供电子版）。报名者未按要求发送报名材料，不予初审。
提交材料包括：
a.报名登记表，信息统计表；
b.相关证件原件的扫描件，具体有：
①本人身份证扫描件；
②毕业证、学位证扫描件；
③教育部学历证书电子注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）；
④教师资格证扫描件；
⑤普通话等级证书扫描件；
直接到学校报名者报名时，须带个人简历、报名表、信息统计表及相关资格证书（原件与复印件）。
3.报名开始与截止时间
开始时间：自本公告发布之日起。
截止时间：2024年8月15日24时。
4.资格审核
由学校对报名人员进行资格初审，旗教育局人事股进行资格复审，对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:3比例择优确定参加试讲人员名单。
5.试讲和面试
面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。
（1）考核领导小组依据引进学科指定试讲时间、地点和内容；
（2）入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟；
（3）面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间10分钟；
（4）评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、面试情况进行评价，总分值为100分，最低合格分数线80分，低于最低合格分数线者不进入下一环节。
（5）试讲和面试相关事宜将在喀喇沁旗人民政府官网进行公告。
6.确定拟引进人员名单
面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单；对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。
7.公示
对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。
8.体检与考察
（1）体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
（2）考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况，并按照教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，对拟聘人员开展准入查询，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其引进资格。
（四）聘用和待遇
公示无异议且考察、体检合格后，按照国家相关规定办理聘用手续，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。
拟引进人员因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，依据合格人员成绩依次递补。
聘用人员服务期限5年以上。
五、联系方式
联系人：徐老师李老师
联系电话：固定电话0476-3772712
徐老师（手机13848968019）
李老师（手机15247646023）
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