招聘1人1个岗位
一、招聘计划
本次计划招聘合同制工作人员（总经理）1名。
二、报考条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.旅游管理、酒店管理、市场营销等专业，条件优秀者专业放宽，取得国家承认的全日制普通高等学校专科及以上学历；
4.年龄在32-45周岁，具有5年以上文旅行业从业经验、3年以上4A级景区副总或总经理岗位管理经验；
5.熟悉旅游景区运营发展趋势及盈利模式构建，具有敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力；
6.熟悉新媒体运作模式、对文旅行业私域流量运营有独到见解和思考;
7.具备良好沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，优秀团队管理能力，抗压能力强；
8.熟悉并有A级景区创建经验者优先；
9.善于开头维护社会公共关系，商务谈判能力出色，较强的资源拓展、项目开发与运营能力；
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格审查阶段通过公布的咨询电话提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。
（二）下列人员不得列入报考范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查或调查，尚未作出结论的人员；
3.在各类招考中被认定有舞弊行为且在禁考期限内的人员；
4.在读的全日制专科、本科、研究生（包括2024年毕业的在读大学生、研究生）；
5.法律、法规和规章规定不得报考的人员。
三、聘用形式和薪酬待遇
拟聘用人员公示结束后，用人单位与聘用人员签订劳动合同，依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。并按用人单位统一标准提供免费食宿。
薪资采用年薪制：年薪总额17万元，其中底薪12万元，绩效5万元；需与公司签订经营目标责任书，绩效发放额度与考核结果挂钩。
四、报名与资格审查
（一）报名
报名一律采取线上报名方式。报名人员须用手机扫描以下二维码进行线上报名，所有资料通过手机上传，不支持电脑端网页报名。
报名时间:2024年3月27日14时—2024年4月3日17时
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。
1.报考人员须在规定的时间内报名；
2.每位考生必须使用有效期内的二代居民身份证报名。报名时，报考人员要签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名；
3.报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《2024年清水河县文化旅游开发有限公司公开招聘合同制工作人员（总经理）报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息），在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）;需完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；需填写是否符合报考岗位所需的其他条件。学习经历、工作经历填写不规范的不予审查通过；
4.在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）；
5.报考人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据;报考人员需对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；对填报虚假信息或隐瞒重要信息的，将取消其考试、聘用资格；
6.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格审查期间保持畅通，以便于重要事项的通知。
（二）报考人员需按要求在报名网站提交以下材料
1.《报名登记表》扫描件；
2.《报考人员考试诚信承诺书》扫描件；
3.居民二代身份证正反面的扫描件；
4.需上传毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表的扫描件（登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn））的扫描件，验证期应在资格审查确认结束前有效；
5.签有劳动合同的，需上传本人所在单位同意报考证明的扫描件；
以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，招聘单位可不予审查通过。
（三）报考资格的审查
报考资格的审查工作在网上进行。对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，将在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，将会退回报考人员进行补充或说明。
资格审查时间：2024年4月7日9时—2024年4月8日17时。
报考人员对报考岗位的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请于工作时间直接电话咨询。
电话:0471-6632589
时间：9:00—12:0014:00—17:30
（四）报名结果的确认
1.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格审查结果，审查通过者应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。
缴费时间：2024年4月9日9时—2024年4月9日24时
2.报考费为120元/人。
3.本次招聘为急需紧缺专业人员招聘，不进行笔试，直接进入面试环节，面试按3:1的比例开考，面试成绩排名前两位将进入体检考察环节；通过资格审查进入面试的报名人员不足3名时，不适用本次面试流程，具体面试事宜另行通知。
4.打印面试通知单
资格审查通过后，自行登录报名网站打印面试准考证。
打印时间:2024年4月10日9时—2024年4月10日17时30分。
五、面试
（一）面试采取“专家组综合考评与半结构化面试”相结合的方式进行，面试成绩满分100分，面试时长8分钟-15分钟，面试成绩保留2位小数。
（二）面试必须用国家通用语言回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
（三）招聘计划内最后一名报考人员面试成绩出现并列的，进行加试，根据加试结果等额确定进入体检和考察范围的人选。
（四）面试工作结束后，按照报考人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，确定进入体检和考察的人选，人选名单在报名网站上公布。
（五）面试时间：2024年4月11日9时30分
面试地点：见《面试准考证》。
六、体检和考核
（一）体检项目或标准参照公务员体检要求进行体检。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。本次考试的体检费由个人承担。
（二）考核工作由用人单位在一周内完成，按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。被考核人员应在接到考核通知的3日内提交考核所需的相关材料，逾期视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
（三）当本次招聘的岗位出现有人放弃、退出或考核不合格的情况时，将依据考试成绩依次递补。
七、公示和聘用
（一）通过体检考核的考生由县人社局对其报名、聘用等资格进行审核，审核不合格的人员取消聘用资格依次递补，审核合格的拟聘用人员名单在报名网站及公众号进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次递补。
（三）在本次招聘通知下发前被其他单位录用的、聘用通知下发前考上全日制本科或研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。
（四）对与其他单位签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。
八、纪律和监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。
九、建立报考人员考试诚信档案
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
十、其他
（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在报名网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。
（三）咨询和监督举报电话(请于工作时间内拨打)
咨询电话：0471-6632589
监督举报电话：0471-7938114
（注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时30分），本简章由内蒙古阿吉力泰人才顾问有限公司招聘工作小组负责解释。
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