招聘30人2个岗位
根据辽宁省消防救援总队、营口市消防救援支队关于加强政府专职队伍建设的部署要求，结合营口沿海产业基地消防救援大队工作实际，现面向社会公开招聘政府专职消防员。相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会招聘政府专职消防员20人,驾驶员10人。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防救援队伍；
（四）消防员岗位年龄为18周岁以上、28周岁以下；驾驶员38周岁以下；
（五）驾驶员岗位需持有A1、A2、B2驾驶证；
（六）具有高中及同等学历以上文化程度；
（七）身体和心理健康；
（八）具有良好的品行；
（九）法律、法规规定的其他条件。
消防员岗位大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至30周岁。
具有下列情形之一的人员不得报名：
（一）本人有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告有不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中有违法犯罪记录或参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史或精神病史的；
（六）其他不适宜从事消防救援工作的。
三、工作地点
营口沿海产业基地国盛大街消防救援站（305国道与国盛大街交叉口南260米）。
营口沿海产业基地冶金化工重装备区消防特勤站（营钢南路与营钢东路交叉口南300米）。
四、工作时间
本次招聘的政府专职消防员实行24小时驻队备勤制度，上6休2，重大节假日、重要演练及安保任务时需要全员在岗执勤备战，任务结束后给予适当补休。
五、薪资待遇
营口沿海产业基地冶金化工重装备区消防特勤站由于承担辽宁（营口）沿海产业基地化工园区灭火救援任务，需招入具有相关工作经验和综合能力突出人员。营口沿海产业基地冶金化工重装备区消防特勤站招入人员入职后签订劳动合同并进行岗前培训1个月，考核合格后每月工资消防员为4000元（含个人保险部分），驾驶员4700元（含个人保险部分），并缴纳公积金，轮休人员由单位安排通勤车送到附近站点。营口沿海产业基地国盛大街消防救援站招入人员入职后签订劳动合同并进行岗前培训1个月，考核合格后每月工资消防员为3400元（含个人保险部分），驾驶员4100元（含个人保险部分），并缴纳公积金，有相关工作经验、特殊人才、专业技能人员，提供相关证明并通过审核后，按照工作年限增加基本工资，每年度至少100元（例：从事过5年政府消防员工作，基本工资最少增加500元），也可按业务能力素质增加基本工资。入职培训地点统一为国盛大街消防救援站，实际工作地点由营口沿海产业基地消防救援大队根据培训考核结果、日常表现和综合能力进行分配。工作每满一年，工龄工资增加100元。能力出色表现优异的可提拔为班长、副班长并发放班长费。录用人员享受养老、医疗、失业、工伤、人身意外等保险项目。在岗工作期间统一发放制式服装，提供住宿和伙食，单位每年统一组织体检，入职满1年后享有年休假。
六、招聘程序
（一）报名方式。采取网上报名和现场报名的方式，报名时间为2025年12月24日至2026年1月7日（工作日:8:30-11:30，14:00-17:00）
报名地点：营口市西市区沿海产业基地国盛大街消防救援站（305国道与国盛大街交叉口南260米）。
联系方式：龙震洋13804179661
韩昌明18624596514
报名时需提交以下资料：报名表（附件一）、近12个月的个人征信报告、居民身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、退伍证、无劣迹证明（属地派出所开具）、驾驶员岗位需要驾驶证等相关证件原件及复印件各1份，高中及同等学历的还需提供学籍证明，大专及以上学历的需提供教育部学历证书电子注册备案表，近期蓝底免冠1寸照片3张。
（二）资格审查。主要审查身份证、退伍证、毕业证、驾驶证等证件，通过资格审查的人员进入考核环节。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消招聘资格。
（三）政治审查。主要审查本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治历史情况，以及有无违法犯罪记录，个人征信等情况，政审不合格的不予录用。
（四）考核程序。
1、体能测试。科目为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑，单科满分100分，体能测试总分为四个科目的平均分，体能测试项目及标准（附件二）。报名驾驶员的还需现场对驾驶技能进行考核，具体科目为：倒车入库、坡道起步、单边桥、侧方位停车、直角弯，每个科目20分。
2、面试。面试主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、职业认知、应急处理能力等方面内容，面试成绩满分100分。
消防员总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
驾驶员总成绩：体能测试成绩×20%+驾驶技能测试成绩×30%+面试成绩×50%。
3、心理测试。心理测试主要考察招聘对象智力、能力、人格、情绪等心理特征。满分100分，低于60分的不合格，不予招录。
4、体检。资格审查后，按照需求人数确定参加体检人员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家有关政策规定执行，费用由报名人员自理，体检医院必须为三甲医院及以上，体检不合格的取消录用资格。
（五）岗前培训。对拟聘用的政府专职消防员进行为期1个月的集中培训，培训内容为体技能训练、队列训练和业务培训。对于在培训期间现实表现、学习训练、身体心理等情况不适合从事消防救援工作的将予以淘汰。招聘人员培训合格后，统一分配到相应工作岗位。
七、聘用管理
（一）入职后签订《劳动合同》，劳动合同期限为3年。劳动合同期满后，根据年度考评成绩及本人履职情况由单位决定是否续签；
（二）如因特殊情况需改变用工形式的，自动解除劳动合同，并按相关工作要求，做好接续工作；
（三）单位负责对招聘人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行定期考核评价。考核结果作为续签或解除劳动关系的主要依据，录用人员合同期限内的，单位负责解除劳动关系，予以辞退；
（四）岗前培训期间如出现不适应单位工作生活、不遵守相关纪律情况，单位有权解除劳动关系，予以辞退；
（五）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应该在录用前自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则产生的全部后果由本人自行承担。
八、注意事项
（一）此次招聘不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）在报名、考核、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。
（三）报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通，因通讯不畅所致后果，由应聘者自负。
（四）岗前培训期间无假期，准军事化封闭管理，培训结束后进行考核，考核合格的人员确定任用岗位。
（五）本次招聘全过程应聘者提供的身份证必须为二代身份证（含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）。
（六）招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、政治审查、体能测试、面试、心理测试、体检、岗前培训等，取消录用资格。