招聘3人1个岗位
辽宁交投晟大新材料有限责任公司（以下简称“晟大公司”）是辽宁交投资源开发有限责任公司下属子公司，着力打造以非煤矿山开采，拓展路用材料资源开发上下游产业，打造投、建、产、销全链条的综合交通资源供应体系。目前为满足业务发展需要，晟大公司拟面向社会招聘生产调度员（生产岗）3人，现公告如下：
一、应聘的基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得招聘的其他情形人员，均不得应聘。
二、应聘的必备条件
（一）学历条件。应聘者应具有大专以上学历。
（二）应聘者年龄要求在45周岁及以下（即1979年11月30日以后出生）；
（三）应聘者需要具有2年工作经验。
（四）熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。
（五）具有良好的职业素养和较好的应急应变能力。
（六）符合具体招聘岗位所需要的其他条件（详见附件2《晟大公司2024年公开招聘工作人员岗位信息表》）。
三、招聘程序
（一）岗位查询
招聘的具体岗位、人数和资格条件等可通过辽宁省国资委官方网站（http://gzw.ln.gov.cn/）、辽宁省交投集团官方网站（http://gzw.lnjttz.cn/）、智联招聘官方网站（https://www.zhaopin.com/）进行查询。
（二）投递简历
应聘者将简历投递到公司信箱ljzykf@vip.163.com，不接受现场报名，投递请注意以下事项：
1.投递的简历需要使用统一要求样表格式（详见附件2），必须填写完整，例如无本人电子照片、无工作经历等均属无效简历。公告发布之日起开始报名投递简历，截止日期为2024年12月31日24时（以接收简历时间为准）。
2.投递简历期间，公司将对应聘人员提交的简历进行资格审查，审查内容包括应聘人员必备条件和简历与招聘岗位匹配程度等情况。
3.应聘实行诚信承诺制。本次招聘资格审查贯穿始终，投递简历时，须如实提交有关信息，凡弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的，在资格复审、录用手续办理或其他任何招聘环节中一经查实，一律取消录用资格。
（三）资格复审以及面试
简历审核后，公司将对简历审核通过的应聘人员进入资格复审以及面试环节，当天面试开始前进行资格复审，须应聘人员本人持包含但不限于身份证件、毕业证、学位证、职称证（职业资格证）等相关材料原件参加资格复审环节。对因资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。资格复审通过人员进入面试环节。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试未达到合格分数线的，不予聘用。公司根据人员面试成绩由高到低排序，成绩并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
（四）体检
体检在指定医院进行，体检费用自理。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。
（五）考察
拟考察人员需提供公安机关出具的无违法记录证明、个人征信报告等材料。
（六）公示
拟聘用人选确定后，在辽宁省国资委网站及辽宁省交投集团官网等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，公示期内发现有影响聘用的问题并经查证属实的，取消应聘资格。
（七）试用期考核
对拟聘用人员实行试用期考核制度，试用期六个月，试用期考核合格者予以转正，不合格者予以解除劳动合同。
四、薪酬待遇
公司提供具有竞争力的薪酬待遇，同时提供健康体检、取暖费补贴、全额六险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、带薪年休假、工作餐、节日关怀等丰厚的福利待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员须自行解决与原工作单位的人事劳动关系，出现纠纷由应聘人员自行负责。
（二）本次招聘工作信息均以智联招聘网站公布信息为准，请应聘者留意信息更新。应聘人员简历中所留联系方式应保持畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。
（三）如有疑问可在工作日9:00-11:30，13:30-17:00致资源开发公司咨询，联系人：张老师，联系电话024-88313359。
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