招聘21人20个岗位
为落实《朝阳市人民政府关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》（朝政发〔2020〕9号）和《朝阳市贯彻落实“十四五”就业促进规划的实施意见》（朝就办发〔2021〕5号）要求，根据《事业单位人事管理条例》《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，决定面向2022年度省选派到朝阳市辖区服务期满“三支一扶”计划人员公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量
计划招聘21人。
二、招聘条件
（一）2022年度省选派到朝阳市辖区的“三支一扶”计划服务期满人员。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位要求的其他条件。
已考录为公务员或聘用为事业单位工作人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。
三、招聘方法和程序
（一）报名与领取准考证
本次招聘采取现场报名的方式进行。考生原则上只允许申报本人“三支一扶”计划服务地所在县（市）区岗位，不得选择其他县（市）区岗位。未按规定时间报名和领取准考证的，视为自动放弃考试资格。
报名时间：2024年10月8-9日，具体为上午9：00-11：30，下午1：30－4：00。
报名地点：朝阳市劳动大厦（朝阳大街三段112号）1312室。
报名者需提供的材料：
1.《报名登记表》（附件1，一式两份，除签名、签时外，其他信息在电脑上填写后打印）；
2.一寸彩色正面免冠照片4张（其中2张贴至报名登记表，另外2张背面写清姓名，用于办理准考证）；
3.报考人员身份证原件及复印件。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。
（二）考试
考试分笔试和面试两个环节。笔试、面试成绩均为100分，权重分别为50%。市人社局对笔试成绩汇总分析，确定合格分数线。笔试合格人员全部进入面试。面试采取结构化面谈法，主要测试事业单位工作人员应具备的基本素质和能力。
笔试时间为2024年10月13日，具体时间、地点及相关事宜详见准考证，不再另行公告。面试时间和地点另行通知。
请各位考生妥善保管准考证，以备后续面试、体检等环节使用。
（三）体检
根据招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作参照招录公务员体检标准执行。体检时间和地点另行通知。
（四）选岗
经笔试、面试和体检合格后，按照总成绩由高到低的顺序（总成绩并列者，面试成绩高者优先），结合招聘单位岗位匹配情况，由考生选择其服务地所在县（市）区的聘用岗位并签订选岗协议书。选岗协议书签订后不得更改。
（五）考察
考察工作由市人社局和各县（市）区人社局负责。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察相关事宜另行通知。
（六）公示与聘用
拟聘用人员信息在朝阳市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示无异议或有异议不影响聘用的人员，办理聘用手续。
公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理，构成犯罪的移交司法机关。
五、其他事项
（一）本次招聘不收报名费，体检费用由应聘者负担。
（二）招聘各种信息均在朝阳市人力资源和社会保障局官网（rsj.chaoyang.gov.cn）发布。
（三）考生在整个招聘过程中，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（五）未尽事宜由市人社局研究决定。
咨询电话：0421-2638175
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