招聘2人2个岗位
为满足企业业务发展需要，拟面向社会进行公开招聘企业管理岗位（计量管理和文员各一名）人员2名。
一、招聘的基本条件
具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党；年满18周岁；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
二、招聘的必备条件
1.应聘者应具备大专以上学历；年龄要求45周岁以下，身体健康无疾病史。
2.应聘者应具有资格证书；1年以上相关岗位工作经验。
3.熟悉本岗位所需的操作规程和专业知识。
4.具有良好的职业素养。
5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。
6.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。
7.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。
三、应聘程序
（一）报名
1.现场报名；
2.每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名时应提交以下材料，材料包括但不限于：个人简历、身份、学历证明、职称证扫描件、执业资格证书扫描件等；
（二）资格审查
根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试、未通过者不再另行通知。
（三）面试
人力资源管理中心将协同用人单位开展面试工作，并根据面试结果推荐拟聘人选。
（四）考察人选
用人单位对拟聘人选进行资格复审及考察。
（五）体检
拟录用人员进行体检，体检费用自理。
（六）公示
拟录用人选确定后，在公司公示5个工作日。
（七）录用
企业对首次聘用人员实行试用期制度，试用期六个月。
四、工资待遇
1.试用期工资为2000元。
2.试用期满转正后按所在岗位对应薪级定薪。
3.缴纳四险（养老、医疗、失业、工伤）。
4.试用期满转正后按所在企业规定享受福利。
五、注意事项
1.应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，企业有权取消其应聘资格。
2.应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。
3.我企业对应聘信息将严格保密，不做他用。
4.招聘公告的解释权归我企业所有。
六、咨询电话：17604240767
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